Marketing Manager - pierwsze 100 dni w nowej roli

LINK DO SZKOLENIA: 

Marketing Manager - pierwsze 100 dni w nowej roli

ZOBACZ WSZYSTKIE NASZE SZKOLENIA

RABAT TEAM - przy zgłoszeniu kilku osób z tej samej firmy na to samo szkolenie i termin: druga osoba -25%, trzecia i czwarta osoba -50%. PAKIET 2 SZKOLEŃ - przy jednoczesnym zamówieniu dwóch różnych szkoleń dla tej samej osoby: drugie szkolenie -25%. 

Zobacz opinie o szkoleniach Akademii Marketingu KFK

Informacje:

DLA KOGO?

Szkolenie jest przeznaczone dla osób, które obejmują lub przygotowują się do objęcia stanowiska Marketing Managera i chcą dobrze odnaleźć się w nowej roli.

• Specjalistów, którzy otrzymali lub przygotowują się do awansu na stanowisko managerskie
• Nowych managerów, którzy chcą dobrze poukładać pierwsze miesiące pracy
• Osób, które chcą skuteczniej zarządzać zespołem, delegować i ustalać priorytety
• Marketerów, którzy chcą przygotować się do odpowiedzialności za budżet, KPI i wyniki
• Właścicieli i managerów firm, którzy chcą dobrze zorganizować pracę działu marketingu

Liczba miejsc limitowana, zapisz się z wyprzedzeniem.

EFEKTY SZKOLENIA

Po szkoleniu będziesz lepiej przygotowany do roli Marketing Managera i odpowiedzialności za zespół, budżet oraz wyniki marketingu.

• Nauczysz się ustalać priorytety i patrzeć na marketing z perspektywy managera
• Będziesz wiedzieć, jak delegować, stawiać oczekiwania i kierować zespołem
• Lepiej zrozumiesz KPI, budżet, wyniki oraz odpowiedzialność biznesową marketingu
• Nauczysz się skuteczniej współpracować z zarządem, sprzedażą, finansami i agencjami
• Przygotujesz własny plan działania na pierwsze 100 dni w nowej roli

BONUS: 1 godzina bezpłatnej konsultacji z trenerką (do 30 dni po szkoleniu).

PROGRAM SZKOLENIA

Szkolenie przygotowuje do objęcia roli Marketing Managera i pokazuje, jak przejść od pracy specjalistycznej do odpowiedzialności za zespół, budżet, wyniki i współpracę z innymi obszarami firmy. Uczestnicy poznają najważniejsze zadania managera marketingu i przygotują własny plan działania na pierwsze 100 dni w nowej roli.

1. Od specjalisty do managera marketingu

• co naprawdę zmienia awans / zmiana stanowiska
• ekspert vs manager - od działań operacyjnych do odpowiedzialności za wynik i wpływ na biznes
• od myślenia wizerunkowego do myślenia o sprzedaży
• najczęstsze pułapki: "sam zrobię to szybciej", mikrozarządzanie, byłam koleżanką / kolegą, teraz jestem szefem / szefową
• cechy managera marketingu

2. Organizacja pracy i zarządzanie - za co odpowiada Marketing Manager

• diagnoza - strategia - plan i narzędzia - harmonogram - wynik
• Cel - punkt wyjścia dla zespołu
• Budżet - określanie, rozdzielanie zasobów, najczęstsze wyzwania budżetowe na poziomie zarządczym, obrona budżetu
• Obszary na szybki efekt i efekt długofalowy
• Kompleksowe rozumienie biznesu, a nie sam marketing

3. Manager Marketingu jako partner biznesu

• jak rozmawiać z Zarządem
• współpraca marketing - sprzedaż - finanse - trade marketing
• marketing - agencje

4. KPI i odpowiedzialność za wynik

• od "zrobimy kampanię" do "co mamy zmienić, co chcemy osiągnąć"
• Wskaźniki dla marki
• Marża, penetracja, udziały rynkowe, leady, konwersja, ROMI / ROI
• Jak pracować z P&L

5. Zarządzanie zespołem marketingowym

• różne kompetencje i osobowości w marketingu - jak poukładać dział marketingu według różnych parametrów
• Narzędzia psychometryczne, które zwiększają samoświadomość oraz ułatwiają dobór zespołu i podział obowiązków
• Ustalanie zasad współpracy z zespołem
• delegowanie odpowiedzialności, a nie tylko zadań
• wyznaczanie oczekiwań
• feedback, trudne rozmowy, trudne decyzje
• motywowanie specjalistów

6. Pierwsze 100 dni Marketing Managera - mój plan

Każdy uczestnik kończy szkolenie własnym planem - warsztat.

• 30 dni — diagnozuję
• 60 dni — porządkuję
• 100 dni — dowożę pierwszą zmianę.

Kontakt: 22 11 89 002, [email protected]