Jak nie stracić głowy w komunikacji z zespołem w kryzysie ?

Sytuacje kryzysowe wpływają na nasze zachowania.

Zaczynamy czuć lęk a nawet strach, czy będziemy zdrowi, czy utrzymamy pracę. 

Coraz częściej przychodzi nam podejmowanie trudnych decyzji o konieczności zwolnienia pracownika, o prowadzeniu trudnych rozmów, a do tego praca z domu, gdzie cała rodzina w jednym miejscu, każdy chce mieć choć trochę swojej przestrzeni. Zaczynają się powolne powroty do pracy a z tym kolejne obawy o jutro, jak będzie.

To trudne sytuacje, które powodują, że czasami nasze zachowania są inne niż zazwyczaj, to zachowania wynikające z naszych obaw, odzywa się mózg gadzi, który w kryzysowych sytuacjach reaguje na trzy sposoby: uciekaj, atakuj lub udawaj nieżywego.

A jak to przejawia się w komunikacji z Pracownikami?Sprawdź jak Ty reagujesz? 
Zapraszam na webinar, na którym przypomnisz sobie co ważnego jest w komunikacji z drugim człowiekiem.

Poznaj ćwiczenie, które pomoże Ci komunikować się w sposób nieoceniający, wspierający i dający moc do przeciwstawiania się trudnym problemom.
Znajdź drogę, rozwiązanie rozwijaj siebie i swój zespół.

O prowadzącej:

Iwona Kunach 

Coach kadry zarządzającej,Trener Zmiany, w tym Trener Przywództwa Systemowego,Trener umiejętności miękkich, w tym komunikacji,Project Manager w projektach biznesowych, szkoleniowych i coachingowych,Doradca i mentor w budowaniu i zmianie kariery.Ukończyła: Akademię coachingu CoachWise™,Szkolenie Social BRAIN Coaching,Program warsztatowy Coaching Integratywno Transpersonalny,Szkołę Zarządzania Zmianą i Akademię Przywództwa Systemowego SPOCO®,Szkolenie Style myślenia i działania FRIS®