FEEDBACK - jak wykorzystać jego potencjał?

Magdalena Drzewiecka https://www.linkedin.com/in/magdalenadrzewiecka/

Przemysław Lelewski https://www.linkedin.com/in/przemyslaw-lelewski-2gether/

Opinie o naszych trenerach:

Jestem zachwycona profesjonalizmem i zaangażowaniem Magdy w prowadzeniu szkoleń z feedbacku. Jej dogłębna wiedza na temat skutecznych technik komunikacji i budowania relacji zespołowych w połączeniu z umiejętnością tworzenia bezpiecznej przestrzeni do wymiany opinii sprawia, że każde szkolenie staje się nie tylko edukacyjnym doświadczeniem, ale także inspirującym procesem wzajemnego rozwoju.

Aneta Kubinowska, Ekspert Hr

Miałam okazję poznać Przemka przy okazji szkolenia z feedbacku, które prowadził. Byłam pod wrażeniem wiedzy Przemka i spokoju, z jakim wyjaśniał nam meandry podejścia do feedbacku u mieszkańców z różnych kontynentów. Zgarnęłam kilka hintów. Z całą pewnością to spotkanie zachęciło mnie do pracy nad moją kulturą feedbacku.

Anna Sosin, Manager at PwC