FEEDBACK - jak wykorzystać jego potencjał?

FEEDBACK - jak wykorzystać jego potencjał?

Dlaczego feedback to kluczowe narzędzie menadżera?

Udzielanie skutecznej informacji zwrotnej jest nieodzownym elementem zarządzania. To zadanie lidera, jeśli zależy mu na efektywnej współpracy, rozwijaniu siebie i innych, wzmacnianiu motywacji i zaangażowania.

Jeśli szukasz odpowiedzi na te 3 pytania:

• Jak, jako lider zespołu, możesz skutecznie budować kulturę organizacyjną opartą na feedbacku?
• Jak profesjonalnie przygotować się do rozmów dotyczących informacji zwrotnej?
• Jak prowadzić szczere i efektywne rozmowy, które budują zaangażowanie zespołu?

To dołącz do naszych profesjonalnych warsztatów dla liderów przyszłości!

Na spotkaniu odpowiadamy na te wyzwania i wyznaczamy kierunek dobrego feedbacku. Pomożemy Ci wzmocnić umiejętności oraz podnieść efektywność Twojego zespołu. 

W czasie warsztatu:

• Zdobędziesz wiedzę, dlaczego feedback to kluczowe narzędzie menadżera.
• Rozwiniesz umiejętności udzielania i przyjmowania informacji zwrotnej.
• Wzmocnisz przekonanie o znaczeniu feedbacku dla relacji z pracownikami i w ich rozwoju.
• Nauczysz się wprowadzać nawyk udzielania feedbacku bezpośrednio po zakończeniu projektu lub zadania.
• Udoskonalisz umiejętność przeprowadzania trudnych rozmów z uwzględnieniem informacji zwrotnej.
• Odkryjesz swoją osobistą narrację dotyczącą udzielania i przyjmowania informacji zwrotnej.