Work Life Balance - Reprezentuj.com HR meet-up
Zapraszamy HR-owców, działy marketingowe i Employer Brandingowe, właścicieli firm oraz wszystkich chętnych do udziału w dyskusji o tym, jak budować zdrowe miejsce pracy.
⬛ Gdzie?
Spotkamy się w bibliotece Uniwersytetu Zielonogórskiego, gdzie stworzymy przestrzeń do rozmowy i okazję do zbudowania nowych relacji biznesowych przy filiżance kawy w kameralnej atmosferze uniwersyteckiego budynku.
⬛ Jeden problem - trzy różne perspektywy.
Spojrzymy na miejsce pracy z punktu widzenia szefa, działu HR i pracowników. Czy da się je pogodzić? Porozmawiamy o zdrowiu psychicznym w miejscu pracy - czy firmy rzeczywiście o nie dbają i jak na te działania zapatrują się pracownicy.
Zapytamy gości o to, dlaczego w dobie popularności benefitów rośnie zjawisko tzw. quiet-quittingu i czy owocowe czwartki to dobry pomysł na zmotywowanie "zetek" do pracy. Porozmawiamy o różnicach pokoleniowych i problemach, z jakimi boryka się w tym kontekście samotny często szef. Do dyskusji zaprosimy również widownię w części Q&A.
⬛ Z kim?
- Daria Siwka - Bardzo HR
Przewodniczka po szlakach Employer Branding. Od 14 lat jako bardzoHR towarzyszy pracodawcom w odkrywaniu DNA marki, w definiowaniu filarów pozycjonowania oraz w projektowaniu działań strategicznych wewnętrznych i zewnętrznych. W jej portfolio znajdują się duże, średnie i małe firmy z bardzo różnorodnych branż, m.in.: Toyota, Grupa Komputronik, Dolby, Ten Square Games, Carlsberg, Deviniti, Dulux, GetResponse, InterRisk, Hicron, Oceanic, Loderal, Unilever czy Grupa Allegro (gdzie Daria wprowadzała EB wiele lat temu). Wszystko o czym mówi nasza prelegentka, sprawdziła w działaniu!
- Paulina Borsuk - Dyrektor HR Grupy SECO/WARWICK S.A
Menedżer, Senior HR Business Partner, konsultant w organizacjach, trener, business coach, praktyk zarządzania i marketingu. Posiada ponad 20-letnie doświadczenie zawodowe zdobyte w międzynarodowych organizacjach na stanowiskach menedżerskich i doradczych. W roli Dyrektora HR Grupy SECO/WARWICK odpowiedzialna za wdrażanie globalnej strategii HR, świadome budowanie kultury organizacyjnej oraz zarządzanie zmianą. Pracuje głównie z menedżerami średniego i wysokiego szczebla zarządzania wspierając ich w zarządzaniu, rozwoju umiejętności przywódczych, wdrażaniu programów rozwoju kompetencji zawodowych oraz efektywności osobistej i skutecznej komunikacji. Absolwentka Uniwersytetu Zielonogórskiego, Szkoły Wyższej Psychologii Społecznej i Akademii Leona Koźmińskiego w Warszawie. Od 2017 roku Ambasadorka Fundacji Sukces Pisany Szminką, która jest największą i najstarszą Fundacją w Polsce dostarczającą kobietom wiedzy z zakresu biznesu, nauki, psychologii i prawa.
- Klaudia Dolata - V-ce Prezes Audit HR
Absolwentka Akademii Muzycznej we Wrocławiu. Ukończyła studia podyplomowe w Poznaniu z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi. Od ponad 18 lat związana z firmą Audit HR Sp. z o.o. - Wiceprezes Zarządu oraz Dyrektor Oddziału w Nowej Soli. Doświadczony headhunter,z powodzeniem zrealizowała tysiące projektów rekrutacyjnych na stanowiska średniego i wyższego szczebla. Czerpie satysfakcję z pracy z ludźmi.
- Natalia Warszawska HR Business Partner Akson Elektro
Przez ponad 4 lata dyrektor personalny i HR Manager w spółce Ekoenergetyka-Polska, certyfikowany coach ICF i trener umiejętności społecznych, wykładowca w Wyższej Szkole Kształcenia Zawodowego we Wrocławiu.
⬛ Organizator
Organizatorem wydarzenia jest agencja marketingowa Reprezentuj.com, która na co dzień wspiera lubuskie firmy w działaniach employer brandingowych.
Współorganizatorkami panelu dyskusyjnego są:
- Natalia Warszawska HR Business Partner Akson Elektro
- Elli Gatzaki-Kwiatkowska Specjalista ds. HR
- Dominika Paplińska HR Business Partner
Wydarzenie wspierają:
- Biblioteka Uniwersytetu Zielonogórskiego
- Centrum Przedsiębiorczości i Transferu Technologii
- Organizacja Pracodawców Ziemi Lubuskiej
