* Warsztaty przygotowane specjalnie dla Dyrektorów uczestniczących w Konferencji Dziecko Przyszłości 2025.
Organizatorzy zastrzegają sobie prawo weryfikacji osób zapisanych na warsztaty.
Przed rozpoczęciem Konferencji, serdecznie zapraszamy na wydarzenie specjalne dla Dyrektorów szkół i przedszkoli Montessori. Proponujemy Wam inspirujące warsztaty, skrojone na miarę naszego montessoriańskiego grona, oparte na podejściu Servant Leadership, pt. "Jak być przewodnikiem - przywództwo sytuacyjne, które wspiera i rozwija zespoły".
W trakcie dwugodzinnego spotkania doświadczymy, jak elastycznie dopasowywać styl przywództwa do potrzeb nauczycieli, rodziców i uczniów i jednocześnie zarządzać w zgodzie z naszymi wartościami.
Będzie więc przestrzeń, aby odkryć:
1) Jaki jest mój preferowany styl zarządzania? Co już jest moją mocną stroną, a gdzie mogę jeszcze się porozciągać/ mam jeszcze rezerwę?
2) Jakiego przywództwa potrzebują moje zespoły, z którymi współpracuję na co dzień? Jak to sprawdzić?
3) Jak sprawić, aby moi współpracownicy chętnie przejmowali odpowiedzialność za swoje zadania?
4) Jak zapewnić produktywność i jednoczesne pozytywne nastawienie zespołów do wykonywanych zadań?
5) Jak zadbać/ otulić siebie w sytuacjach ciągłych zmian, na które mam i na które nie mam wpływu?
To będzie niepowtarzalna okazja do spotkania w gronie Dyrektorów Montessori i przyjrzenia się sobie oraz wymiany doświadczeń w zakresie wzmacniania siebie i swoich zespołów😊
14 marca w godz. 9.30 - 11.30
Prowadzenie:
Joanna Sosnowska - certyfikowany coach PCC, trener biznesu - jest skoncentrowana na ciągłym rozwoju osobistym i rozwoju innych. Posiada 18-letnie doświadczenie w zarządzaniu różnorodnymi zespołami, m.in. w roli dyrektora HR oraz lidera Change Management. Równolegle pełniła rolę trenera i coacha wewnętrznego dla kadry menedżerskiej. Rozumie zatem wyzwania liderów średniego i wyższego szczebla, dlatego aktywnie wspiera ich w rozwoju kompetencji przywódczych, zwiększaniu pewności siebie, budowaniu swojej marki osobistej, zarządzaniu trudnymi sytuacjami czy rozwiązywaniu konfliktów. Obecnie poprzez indywidualne oraz grupowe sesje pomaga liderom w zwiększaniu swojej skuteczności oraz budowaniu efektywnych zespołów.
Iwona Lipowska
Od 2007 roku certyfikowana trenerka kursów komunikacji Thomasa Gordona, specjalistka Coachingu empatycznego i kryzysowego, autorka i trenerka programu szkoleniowego Kurs Dobrej Komunikacji, praktyczka i certyfikowana trenerka metody Team Coachingu. Posiada wieloletnie doświadczenie w projektowaniu i realizacji szkoleń i warsztatów. Prezeska i współzałożycielka Fundacji Dolnośląskie Centrum Edukacji Montessori, inicjatorka i współorganizatorka Ogólnopolskiej Konferencji Montessori Dziecko przyszłości, założycielka i wieloletnia dyrektorka przedszkola i szkoły Montessori, od ponad 22 lat trenerka i mentorka pedagogiki Montessori, romanistka.
|
WARSZTATY dla DYREKTORÓW 14 marca 9.30 - 11.30
* Warsztaty przygotowane specjalnie dla Dyrektorów uczestniczących w Konferencji Dziecko Przyszłości 2025.
Organizatorzy zastrzegają sobie prawo weryfikacji osób zapisanych na warsztaty.
Przed rozpoczęciem Konferencji, serdecznie zapraszamy na wydarzenie specjalne dla Dyrektorów szkół i przedszkoli Montessori. Proponujemy Wam inspirujące warsztaty, skrojone na miarę naszego montessoriańskiego grona, oparte na podejściu Servant Leadership, pt. "Jak być przewodnikiem - przywództwo sytuacyjne, które wspiera i rozwija zespoły".
W trakcie dwugodzinnego spotkania doświadczymy, jak elastycznie dopasowywać styl przywództwa do potrzeb nauczycieli, rodziców i uczniów i jednocześnie zarządzać w zgodzie z naszymi wartościami.
Będzie więc przestrzeń, aby odkryć:
1) Jaki jest mój preferowany styl zarządzania? Co już jest moją mocną stroną, a gdzie mogę jeszcze się porozciągać/ mam jeszcze rezerwę?
2) Jakiego przywództwa potrzebują moje zespoły, z którymi współpracuję na co dzień? Jak to sprawdzić?
3) Jak sprawić, aby moi współpracownicy chętnie przejmowali odpowiedzialność za swoje zadania?
4) Jak zapewnić produktywność i jednoczesne pozytywne nastawienie zespołów do wykonywanych zadań?
5) Jak zadbać/ otulić siebie w sytuacjach ciągłych zmian, na które mam i na które nie mam wpływu?
To będzie niepowtarzalna okazja do spotkania w gronie Dyrektorów Montessori i przyjrzenia się sobie oraz wymiany doświadczeń w zakresie wzmacniania siebie i swoich zespołów😊
14 marca w godz. 9.30 - 11.30
Prowadzenie:
Joanna Sosnowska - certyfikowany coach PCC, trener biznesu - jest skoncentrowana na ciągłym rozwoju osobistym i rozwoju innych. Posiada 18-letnie doświadczenie w zarządzaniu różnorodnymi zespołami, m.in. w roli dyrektora HR oraz lidera Change Management. Równolegle pełniła rolę trenera i coacha wewnętrznego dla kadry menedżerskiej. Rozumie zatem wyzwania liderów średniego i wyższego szczebla, dlatego aktywnie wspiera ich w rozwoju kompetencji przywódczych, zwiększaniu pewności siebie, budowaniu swojej marki osobistej, zarządzaniu trudnymi sytuacjami czy rozwiązywaniu konfliktów. Obecnie poprzez indywidualne oraz grupowe sesje pomaga liderom w zwiększaniu swojej skuteczności oraz budowaniu efektywnych zespołów.
Iwona Lipowska
Od 2007 roku certyfikowana trenerka kursów komunikacji Thomasa Gordona, specjalistka Coachingu empatycznego i kryzysowego, autorka i trenerka programu szkoleniowego Kurs Dobrej Komunikacji, praktyczka i certyfikowana trenerka metody Team Coachingu. Posiada wieloletnie doświadczenie w projektowaniu i realizacji szkoleń i warsztatów. Prezeska i współzałożycielka Fundacji Dolnośląskie Centrum Edukacji Montessori, inicjatorka i współorganizatorka Ogólnopolskiej Konferencji Montessori Dziecko przyszłości, założycielka i wieloletnia dyrektorka przedszkola i szkoły Montessori, od ponad 22 lat trenerka i mentorka pedagogiki Montessori, romanistka.
|
Wyprzedane |
170,00 zł |
-1% |
170,00 zł
|
Wyprzedane
|
