Zwinny Lider
Jeśli jesteś młodym (niekoniecznie wiekiem😉) Liderem lub planujesz rozpocząć pracę z grupami w duchu filozofii Agile - zapraszamy Cię na nasze warsztaty "Zwinny Lider".
Nasi prowadzący to PRAKTYCY - od 3 lat pomagają zespołom i liderom pracować z emocjami, przechodzić przez proces zmiany oraz promować zwinne podejście do pracy.
Dla kogo?
Nasze warsztaty są dla początkujących Liderów, którzy chcą pracować z grupami zgodnie z filozofią Agile.
- Dla osób, które stawiają pierwsze kroki w pracy ze zwinnymi (agile'owymi) zespołami.
- Dla liderów, którzy nigdy nie pracowali ze zwinnymi zespołami.
- Dla liderów, których organizacje są w transformacji Agile.
Cel
Celem warsztatu rozprawienie się z największymi wyzwaniami jakie stoją przed liderami pracującymi w zwinnym otoczeniu. Bez względu na to czy jesteś menadżerem, czy Scrum Masterem - podpowiemy Ci jak pracować z zespołem w zgodzie z wartościami the Agile Manifesto.
Praca w zwinnej organizacji potrzebuje podejmowania szybkich właściwych decyzji i zaangażowanych ludzi skupionych zarówno na celu jak i na budowaniu zdrowych relacji.
PROGRAM WARSZTATÓW
I DZIEŃ - KOMUNIKACJA W ZESPOLE (22.04.2020)
1. Fazy rozwoju zespołu
- teoria: Wstęp do czterech faz rozwoju zespołu
2. Systemy zwinnych wartości
- teoria: Manifest Agile, 12 zasad, wartości w Scrumie, Kanbanie, Leanie
- warsztaty w podgrupach
3. Sprawdzone narzędzia do feedbacku
- teoria: starfish, FUKO, "ja", kształtowanie nawyku informacji zwrotnej;
- warsztaty w podgrupach
4. Retrospektywy pracy zespołów i projektów
- teoria: model Esther Derby
- warsztaty w podgrupach
- przykłady angażujących form na Retrospektywy
5. Zadanie domowe dla uczestników.
II DZIEŃ - DOBRE NARZĘDZIA I PRAKTYKI SAMOORGANIZACJI (14.05.2020)
1. Przegląd zadania domowego - obserwacja i wnioski wynikające z zadania.
2. Efektywne spotkania
- teoria: ustalanie celów i agendy spotkania, proste narzędzia i nawyki, które pomogą zmienić negatywne podejście do spotkań.
- warsztaty w podgrupach
3. Jak budować transparentność w zespole
- 4 kroki do transparentności informacji według Agile Nuts
4. Podstawy budowania samoorganizacji w zespołach:
- teoria: planowanie, iteracyjność, dekompozycja zadań w zespole
- warsztaty w podgrupach
5. Podsumowanie warsztatów
| Rezultaty dla uczestnika: |
| Znajomość głównych założeń pracy w zwinnym środowisku |
| Sztuka dobrego feedbacku |
| Zaangażowany Zespół |
| Umiejętność organizowania efektywnych spotkań |
| Znajomość podstawowych kroków budowania transparentności w zespole |
| Umiejętność budowania samoorganizacji w zespołach |
PROWADZĄCY
Od 8 lat związana z branżą marketingową i IT. Od 3 lat HR Manager w firmie FreshMail, na co dzień wspiera Liderów w budowaniu zespołów i kształtowaniu procesów. Certyfikowany facylitator i Scrum Master (PSM I). Mówi o sobie: " Praca HRowca to dla mnie przede wszystkim rozmowa i działanie. Wiele godzin przepracowanych zarówno z pojedynczymi osobami, jak i z całymi zespołami, pozwala mi nieustannie się rozwijać i kształtować swoje kompetencje. Bliskie są mi Agile i Scrum, z których czerpię i których wartości są dla mnie podstawą w mojej pracy. Jestem fanką talentów Gallupa i z chęcią dbam o ich rozwój zarówno u siebie, jak i u innych. ".
Prelegent na konferencjach i meetupach m.in.InternetBeta Conference, EB Masters, Segfault, Scrum Evening Kraków czy Agile Swarming.
Absolwentka wydziału Zarządzania Akademii Górniczo Hutniczej.

Certyfikowany Scrum Master (PSM I), Product Owner (PSPO I) i facylitator. Z branżą IT związany od ponad 10 lat. Obecnie jako Agile Coach we FreshMailu wspiera organizację w jej zwinnej transformacji. Wcześniej zarządzał projektami w agencjach interaktywnych, tworząc kampanie dla klientów takich jak Danone, Reckitt Benckiser czy General Motors. Posiada doświadczenie w budowaniu zespołów i zarządzaniu projektami. Prelegent na konferencjach i meetupach, m.in. InternetBeta Conference, Segfault, Agile Swarming, DesignWays Conf, EB Masters, XRAii. Mentor w programie Tech Leaders 2019. Jest scrumowym fanatykiem i ewangelistą Agile'a. Wierzy w kulturę eksperymentu. Wyznaje zasadę "Collaborate & Listen"
Absolwent zarządzania na Akademii Górniczo-Hutniczej, elektronicznego przetwarzania informacji na Uniwersytecie Jagiellońskim oraz informatyki na Akademii Pedagogicznej.
Informacje organizacyjne:
Termin:
I dzień - 22.04.2020
II dzień - 14.05.2020
Cena: 2000 zł netto (2460 zł brutto)
Miejsce: Barka (ul. Podgórska 16) Kraków
Organizatorzy: Pathways Polska
Program warsztatów Zwinny Lider został stworzony na podstawie wieloletniej praktyki i rozmów z młodymi liderami. To propozycja szczególnie dla osób, które planują rozpocząć pracę z grupami w duchu filozofii Agile.
Więcej o tym projekcie możecie usłyszeć od Agile Nuts 🙃🎧 https://www.youtube.com/watch?v=fL99mOweXhY
ZAPISY: https://forms.gle/Dk8i2iZbLjeaHLMb7
