Wsparcie indywidualne

Zapraszamy do wspólnego uczenia się, jak wspierać drugą osobę w sytuacji konfliktu, rozdarcia, niepewności tak, by mogła odnaleźć własną drogę w oparciu o to co jest dla niej naprawdę ważne. Szkolenie uczy wsparcia indywidulanego w oparciu o transformatywny model komunikacji i doświadczenia międzynarodowej grupy praktyków skupionych wokół Institute for the Study of Conflict Transformation (ISCT), którzy od wielu lat rozwijają to podejście. Na czym ono polega?

• Pracujemy z osobą, nie z problemem. Zamiast szybko szukać rozwiązań, pomagamy rozmówcy pogłębić świadomość siebie, sytuacji, relacji i zadbać o to co ma dla niej znaczenie.
• Podążamy, nie prowadzimy. Osoba wspierana decyduje o treści, tempie i kierunku rozmowy. To jej głos, jej życie i wybory. Cele i działania często pojawiają się naturalnie, gdy ktoś odzyskuje kontakt z własnymi wartościami.
• Wspieramy proces odzyskiwania własnej mocy i sprawczości (empowerment) oraz poszerzania perspektywy (recognition). To dwa wymiary wewnętrznej zmiany, która ułatwia mierzenie się z wyzwaniami oraz podejmowanie działań z przekonaniem i poczuciem sensu.

Dla kogo?

Dla osób, które wspierają innych w rozmowach 1:1 w wymagających sytuacjach:

• coachów, mediatorów, rzeczników organizacyjnych (ombudsperson)
• psychologów, pedagogów, kuratorów, pracowników socjalnych, nauczycieli
• "słuchaczy" w organizacjach: pracowników HR i rozwoju, liderów i menedżerów

📝 Zakres tematyczny:

• Fundamenty modelu transformatywnego w pracy 1:1
• Model coachingu transformatywnego a kluczowe kompetencje ICF
• Postawa i rola coacha transformatywnego
• Obecność i koregulacja we wsparciu indywidualnym
• Dostosowanie umiejętności modelu transformatywnego (odzwierciedlenie, podsumowanie, pytania niedyrektywne) we wsparciu indywidualnym
• Dodatkowe umiejętności wspierające odkrywanie i refleksję
• Ćwiczenie umiejętności i symulacje wsparcia indywidualnego

Czego się nauczysz?

• Wspierania innych bez przejmowania odpowiedzialności za kierunek rozmowy i ich decyzje
• Dbania o własny spokój i intencje w rozmowie
• Pracy z sygnałami w procesie wzmacniania i poznawania
• Rozpoznawania i powstrzymywania impulsów dyrektywnych (rady, oceny, "naprawianie")
• Wykorzystania umiejętności transformatywnych w różnych obszarach procesu: budowanie relacyjnego kontekstu, badanie sytuacji, uzyskiwania wglądu i wizji działania
• Zapraszania rozmówcy do podejmowania decyzji na różnych etapach rozmowy
• Angażowania całej osoby z szacunkiem dla jej wyborów i sposobu nauki

Jak pracujemy?
Szkolenie ma charakter warsztatowy, integruje teorię i praktykę za pomocą ćwiczeń, symulacji, analizy przykładów oraz rozmowy w grupie i indywidualnej refleksji. Nauka jest wspierana przez nagrania wideo i pisemny materiał szkoleniowy.

Sylwetki prowadzących

Łukasz Kwiatkowski współpracuje z międzynarodową siecią praktyków skupionych wokół Institute for the Study of Conflict Transformation. Uzyskał tytuł Certified Transformative Mediator™, jest autoryzowanym trenerem i członkiem zarządu ISCT. Prowadzi mediacje, facylitacje, coaching konfliktu oraz szkolenia i warsztaty dla osób indywidualnych, organizacji i mediatorów. Posiada wieloletnie doświadczenie w budowaniu i rozwoju zespołów, zarządzaniu zmianą i konfliktem w organizacji. Zainicjował powstanie Centrum Dialogu i Transformacji Konfliktu z myślą o wsparciu ludzi, rodzin, organizacji i społeczności w konstruktywnym odpowiadaniu na sytuacje konfliktowe. W ramach Stowarzyszenia Pelikan koordynuje projekt włączania głosu dziecka w mediacji rodzinnej. Uczestniczył w pracach laboratorium coachingu transformatywnego (TCC Lab) w ramach ISCT.

🕐 Szczegóły organizacyjne

✅ Szkolenie stacjonarne: 8-9.05.2027, godz. 9:00-17:00, Stowarzyszenie Pelikan, Gdańsk, ul. Brzozowa 15a (wejście od ul. Dmowskiego 15a, naprzeciwko Szkoły Muzycznej i TEB).
✅ Spotkania zdalne (opcja dodatkowa): 7.06 i 21.06.2027, godz. 17:00-19:00, Zoom

Koszt
Koszt szkolenia wynosi 900zł dla uczestnika. Liczba miejsc: 12, rezerwowane wg kolejności wpłat.

Uczestnicy mogą wykupić dodatkowy pakiet spotkań zdalnych w grupie (2 spotkania x 2h, łączny koszt 200zł), poświęconych omawianiu doświadczeń, ćwiczeniu wybranych elementów i refleksji nad praktyką.

Kontakt do organizatora:
Łukasz Kwiatkowski, [email protected] , 505 001 383