Webinar - Wyzwania HR: jak sprawić, by ludziom zaczęło się chcieć?
Zapisz się na bezpłatny webinar!
Kto w firmie jest odpowiedzialny za motywację pracowników: manager, HR, a może jeszcze ktoś inny? Zapraszamy Cię na spotkanie dla pracowników HR, na którym odpowiemy sobie na pytanie, jak motywować pracowników i sprawić, żeby "zaczęło im się chcieć". Określimy warunki, w jakich ludzie angażują się w swoją pracę i poznamy 12 pytań Instytutu Gallupa, które pomagają mierzyć zaangażowanie pracowników. Spojrzymy na mocny trend XXI wieku - personalizację działań - tym razem w kontekście motywacji. Poznamy model DNA motywacyjnego, który idealnie odpowiada na potrzeby współczesnych pracowników.
Główne zagadnienia, które poruszymy na spotkaniu:
- Między HR-em a managerem - kto odpowiada za to, by pracownicy byli zaangażowani?
- Zmiana paradygmatu z "JAK ZMOTYWOWAĆ ludzi" na "KIEDY ludzie są ZMOTYWOWANI?"
- DNA motywacyjne - sposób na motywację spersonalizowaną
Wracamy ze zdwojoną siłą i w nowej formule. Zachęcamy do wzięcia udziału w naszych webinarach dla HR o charakterze edukacyjno-networkingowym. W tej serii stawiamy na: wiedzę, inspiracje i wymianę doświadczeń. Dodatkowo chcemy umożliwić Wam poszerzenie sieci wartościowych kontaktów.
Od teraz nasze spotkania:
- Będą w formule porannej kawy (spotykamy się o godz. 9:00)
- Nie będą nagrywane (dla Waszego komfortu wypowiedzi)
- Po części oficjalnej zapraszamy do 30 minut networkingu - wtedy obecność możliwa tylko z odsłoniętymi kamerkami, chcemy Was poznać i żebyście mogli poznać się nawzajem
- Opatrzone zostaną bonusem-niespodzianką dla każdego z uczestników
Adresaci webinaru:
Pracownicy działów HR.
O trenerce
Maja Lose - trenerka biznesu, konsultantka, tutorka. Absolwentka kierunku Zarządzanie i Marketing na Politechnice Wrocławskiej oraz Podyplomowego Studium Pedagogicznego. Zdobyła doświadczenie managerskie pracując w międzynarodowej firmie oraz prowadziła proces restrukturyzacji w spółce należącej do dużej polskiej grupy kapitałowej. Wpiera pracowników firm w budowaniu kompetencji XXI wieku takich jak: odporność na zmiany, współpraca, kreatywność i kompetencje liderskie. Autorka scenariuszy zgrywalizowanych szkoleń oraz programów rozwojowych opartych o VR. Jako praktyk najczęściej pracuje z managerami.
Prowadziła szkolenia m.in. dla: Ministerstwo Rozwoju Pracy i Technologii, Kuehne Nagel, DSV Logistic, Inter Cars, Santander Consumer Bank, Orbis, Ferrero, Kompania Piwowarska, ORANGE, ING Bank Śląski, Pneumat, UNITY, Luxmed, BNP Parribas
Specjalizacja trenerska: kompetencje liderskie dla managerów i pracowników, akademie managera na różnych poziomach, zarządzanie zmianą, budowanie twórczego środowiska pracy.
Warunki udziału
Udział w webinarium jest bezpłatny, jednakże możliwy wyłącznie po otrzymaniu potwierdzenia udziału od organizatora na maila podanego w formularzu zgłoszeniowym. Organizator spotkania zastrzega sobie możliwość selekcji zgłoszeń, a także możliwość zmiany terminu lub odwołania wydarzenia. Liczba miejsc jest ograniczona i o uczestnictwie w wydarzeniu może decydować kolejność logowania. SPOTKANIE NIE BĘDZIE NAGRYWANE. ZAPRASZAMY DO ZOBACZENIA SIĘ Z NAMI "NA ŻYWO".
Organizator
Human Partner - firma konsultingowo-szkoleniowa. Poprzez szkolenia oferujemy Klientom pozytywne zmiany w ludziach i w całym przedsiębiorstwie. Myślimy długodystansowo, kompleksowo i efektywnie.
Jesteśmy ekspertem w dziedzinie tworzenia dedykowanych programów rozwojowych dla pracowników. Potwierdzeniem tego jest zdobycie w 2018 roku międzynarodowej nagrody Komisji Europejskiej - VET EXCELLENCE AWARDS - Training at work Award 2018.
