Superwizja grupowa dla coachów / Anetta Wróblewska

Zapraszamy wszystkich praktykujących coachów do uczestnictwa w superwizji grupowej organizowanej przez Oddział Mazowiecki Izby Coachingu.

Po co jest superwizaja?

Superwizja stwarza Coachowi przestrzeń do refleksji. Dzięki temu może on przyglądać się swojej pracy oraz własnym reakcjom, zastanawiać się nad szukaniem dróg, jakimi podąży wspólnie z Klientem. Gdy poczuje, że "utknął w miejscu" może poddać proces coachingu analizie odsłaniającej trudne punkty interakcji. Celem superwizji jest rozwój Coacha poprzez informację zwrotną Superwizora. Przedstawiane przypadki mogą dotyczyć każdego aspektu pracy coacha, np. relacja Coach-Klient, dylematy etyczne, trudności w kontraktowaniu lub prowadzeniu procesu, konkretne trudności w zastosowaniu techniki coachingowej.

Kto może uczestniczyć w superwizji?

• coachowie, którzy chcą omówić swój konkretny przypadek pracy z klientem
• coachowie, którzy poprzez uczestnictwo i słuchanie innych chcą się rozwijać

Korzyści z superwizji: 

• wzrost jakości warsztatu pracy coacha
• wzrost konkurencyjności na rynku
• wskazanie obszarów, tematów do rozwoju, pogłębienia wiedzy
• ugruntowanie w roli coacha
• samorozwój (samoświadomość własnych mocnych stron)
• dbałość o własną higienę pracy ze stresem, napięciem i emocjami
• dbałość o etykę
• otrzymanie akredytacji

Otrzymasz zaświadczenie o uczestnictwie w superwizji: 

• jeśli poddajesz superwizji swoje doświadczenia w roli coacha (przedstawiasz swój własny przypadek) otrzymasz zaświadczenie o uczestniczeniu w superwizji grupowej z poddaniem superwizji własnej pracy w roli coacha
• jeśli nie poddajesz superwizji swojego doświadczenia w roli coacha (nie przedstawiasz własnego przypadku) otrzymasz zaświadczenie o uczestniczeniu w superwizji grupowej

Prowadząca: 

Anetta Wróblewska

Doświadczony trener biznesu, coach indywidualny (ICC) i zespołowy, akredytowany Coach i Superwizor Izby Coachingu, konsultant ZZL. Posiada 12 lat doświadczenia trenerskiego - ponad 1.400 dni warsztatowych. Swoje doświadczenie zawodowe budowała w działach sprzedaży. Była odpowiedzialna za budowanie kontaktów z klientami, a także zarządzała zespołami sprzedażowymi. Indywidualnie i zespołowo uzyskiwała wyróżnienia za osiągane wyniki. Tworzyła struktury sprzedażowe, odpowiadała za rekrutację i rozwój pracowników. Przez kilka lat kierowała zbudowanymi przez siebie od podstaw firmami. Zawdzięczały one swój sukces dynamizmowi i wdrażaniu innowacyjnych rozwiązań, rzetelności i profesjonalnemu budowaniu sieci kontaktów z klientami. Od 2005 roku zajmuje się rozwojem kompetencji pracowników w różnych organizacjach. Tworzy i realizuje autorskie programy szkoleniowe skierowane do wymagających grup odbiorców. W wielu organizacjach zajmowała się doradztwem na poziomie tworzenia struktur i procesów. Wspierała kadrę menadżerską oferując analizę, ocenę i kompetentny feedback oraz programy wdrożeniowe i naprawcze. Prowadzi procesy coachingowe kadry zarządzającej i specjalistów skoncentrowane na podnoszeniu ich kompetencji, modelowaniu czynników sukcesu oraz planowaniu i intensyfikowaniu kariery. Posiada doświadczenie w pracy coachingowej z zespołami w zakresie podniesienia jakości współpracy i osiąganych rezultatów. Współpracowała z ponad 130 firmami.

Logistyka: 

• zapisy wyłącznie przez portal evenea
• liczba miejsc ograniczona, decyduje kolejność zgłoszeń (3 - 6 uczestników)
• miejsce: ul. aleje Jerozolimskie  155/68, Warszawa, 11 piętro

* W przypadku rezygnacji z udziału wcześniej niż na tydzień przed dniem warsztatu zwracamy wpłatę z potrąceniem 10% (nie mniej niż 10 zł) opłaty manipulacyjnej. Przy rezygnacji mniej niż 7 dni przed warsztatem wpłata nie jest zwracana.

Jak zostać członkiem Izby Coachingu?: http://www.izbacoachingu.com/o-izbie/dolacz-do-izby/

Zapraszamy

Organizator: Izba Coachingu Oddział Mazowiecki / Joanna Czarnecka - Dyrektor Oddziału Mazowieckiego Izby Coachingu
zapraszam do kontaktu: [email protected] tel. 535 006 846