Rozmawiaj tak, by rozwijać
To nie technika, a nastawienie do rozmówcy decyduje o tym, czy feedback zbuduje zaangażowanie, czy wywoła opór. Zanim nauczymy się, co powiedzieć, warto zrozumieć, z jaką intencją i w jakiej roli podchodzimy do takiej rozmowy.
Dołącz do szkolenia i rozwijaj kompetencje, które pozwolą Ci dawać feedback świadomie, z uważnością na drugą osobę i na cel, jaki chcesz osiągnąć.
Wspólnie z Katarzyną Dziadkowską z Skills in Motion zapraszamy na bezpłatne szkolenie stacjonarne:
"Rozmawiaj tak, by rozwijać"
Prowadzisz firmę lub zarządzasz zespołem? Chcesz skuteczniej komunikować oczekiwania, motywować do działania i budować zaangażowanie pracowników?
Skuteczny feedback to jedno z najważniejszych narzędzi zarządzania. Odpowiednio przekazana informacja zwrotna pomaga rozwijać kompetencje, wzmacnia motywację, ogranicza nieporozumienia i buduje kulturę współpracy opartą na zaufaniu. Dzięki temu łatwiej osiągać cele biznesowe i rozwijać firmę.
Data: 17.09.2026 r.
Godzina: 16:30-19:30
Miejsce: ul. 28 czerwca 1956 r. 404, sala C, II piętro
Dla kogo:
- dla właścicieli mikro, małych i średnich firm,
- dla menedżerów i liderów zespołów,
- dla osób rozpoczynających zarządzanie pracownikami,
- dla przedsiębiorców, którzy chcą budować zaangażowane zespoły i rozwijać kulturę otwartej komunikacji.
Ramowa agenda spotkania:
- Czym jest skuteczny feedback i dlaczego ma kluczowe znaczenie w zarządzaniu ludźmi?
- Psychologia informacji zwrotnej - dlaczego tak trudno ją dawać i przyjmować?
- Najczęstsze błędy popełniane podczas udzielania feedbacku.
- Jak budować zaufanie i bezpieczeństwo psychologiczne w rozmowach z pracownikami?
- Praktyczne modele feedbacku: SBI, COIN oraz feedforward.
- Warsztat z wykorzystaniem rzeczywistych sytuacji i ćwiczeń w parach.
- Jak wdrożyć kulturę regularnego feedbacku w małej firmie?
- Sesja Q&A.
Korzyści z udziału w szkoleniu:
- nauczysz się przekazywać feedback w sposób jasny, konkretny i motywujący,
- poznasz sprawdzone modele prowadzenia rozmów rozwojowych i korygujących,
- dowiesz się, jak reagować na trudne sytuacje i ograniczać konflikty w zespole,
- nauczysz się wykorzystywać feedforward, czyli koncentrować rozmowę na rozwiązaniach i przyszłości,
- przygotujesz własny plan wdrożenia regularnego feedbacku w swojej firmie,
- zyskasz praktyczne narzędzia, które pomogą budować zaangażowanie oraz odpowiedzialność pracowników.
Katarzyna Dziadkowska, Skills in Motion, @ludzki_hr
Projektantka HR - buduję procesy HR w MŚP, uwalniam czas liderów i energię zespołów
▶️ Architektura HR (kultura organizacji, struktura, podział ról, systemy i procesy)
▶️ Rekrutacja & Onboarding (skuteczny start)
▶️ Job Crafting (energia i zaangażowanie)
Moją misją jest uporządkowanie relacji między ludźmi a biznesem tak, aby praca była dopasowana do każdego i służyła wspólnemu rozwojowi. Jako Projektantka HR pomagam właścicielom firm i managerom budować przejrzyste systemy, w których wyniki biznesowe idą w parze z autentycznym dbaniem o ludzi.
Szkolenie finansowane jest ze środków budżetowych Miasta Poznania.
Zapraszamy do zapisów!
Facebook | Instagram | LinkedIn
Dostępność
Sala szkoleniowa jest dostępna dla osób o ograniczonej mobilności.
Zgoda na wykorzystanie wizerunku
Rejestrując się na wydarzenie, uczestnik wyraża zgodę na nieodpłatne utrwalanie i rozpowszechnianie przez Miasto Poznań swojego wizerunku w postaci zdjęć oraz materiałów filmowych wykonanych podczas wydarzenia - w celach informacyjnych i promocyjnych, bez ograniczeń czasowych i terytorialnych.
Administrator danych
Organizatorem wydarzenia jest Poznań Biznes Partner.
Szczegółowe informacje dotyczące przetwarzania danych osobowych dostępne są w klauzuli informacyjnej: