Oko w oko z dyskryminacją [Coaching Szczecin]

Dyskryminacja nie jest zjawiskiem nowym, nie pojawiła sie wczoraj. Jest powszechna i występuje w każdej społeczności i w każdym obszarze naszego życia. Społeczne i osobiste rozmiary wykluczenia i przemocy będące skutkiem mechanizmów dyskryminacji są już szeroko opisane. Mamy przekonanie, że jeszcze nie na tyle szeroko, aby przedostać się do świadomości osób, które mogą dyskryminacji zapobiegać; by obudzić z obojętności i zainspirować do działania. Nasza Trenerka podejmie wyzwanie, aby zmierzyć się z tym zagadnieniem w czasie lipcowego spotkania w ramach Coaching Szczecin.Czy wisz, jakie są rodzaje dyskryminacji?
Czy wiesz, jakie są podstawowe mechanizmy powstawania dyskryminacji?
Czy wiesz, co oznaczają terminy stereotyp, uprzedzenie, dyskryminacja?
Czy wiesz, jak wytłumaczyć je 6-letniemu dziecku?
Czy wiesz, co to jest mowa nienawiści?
I w końcu najważniejsze pytanie:
Czy wiesz, jak reagować ?Nigdy wcześniej Dorota nie zastanawiała się, czy istnieje wokół niej jakakolwiek dyskryminacja. Dopiero w nowym miejscu pracy. Pracuje w stowarzyszeniu działającym na rzecz rozwoju kultury demokratycznej, edukacji i integracji. Treningi antydyskryminacyjne są wpisane w DNA jej organizacji. Każdy taki trening długo jeszcze "pracuje" w każdym z uczestników, ponieważ tematyka niezwykle angażuje i serce i umysł. Tym doświadczeniem podzieli się z nami w trakcie spotkania. Doświadczeniem uczenia się, doświadczeniem podejmowania niepopularnych tematów i konfrontowania się z trudną refleksją, doświadczeniem bycia w drodze, bo ta robota nie ma końca.Spotkanie jest zaproszeniem do samodzielnych poszukiwań rozwiązań równościowych, do demokratycznego zarządzania pracą zespołu, do refleksji nad własnym doświadczeniem i postawą, do szerzenia idei poszanowania wartości dialogu, godności i sprawiedliwości, do utrzymywania standardów równego traktowania w organizacji, z uwzględnieniem współczesnych wyzwań stojących przed różnorodnym i zmieniającym się społeczeństwem."Przywilejem jest sytuacja, w której myślisz, że coś nie jest problemem, ponieważ nie jest Twoim osobistym problemem."
David GaiderJeżeli więc uważasz, że problem dyskryminacji Ciebie nie dotyczy, to... tym bardziej przyjdź, bo jako osoba uprzywilejowana dużo skuteczniej możesz się zaangażować w przeciwdziałanie dyskryminacji.
Zapraszamy serdecznie
Spotkanie poprowadzi Dorota Trynks - trener kompetencji uczenia się, certyfikowany trener kadr systemu oświaty, wspiera szkoły w rozwoju, w odejściu od kultury nauczania na rzecz kultury uczenia się i rozwoju potencjału. Obecnie odpowiada za edukację międzykulturową w polsko-niemieckim projekcie.

Udział w spotkaniu:
•50 PLN (w tym 23% VAT).

Partnerem cyklu jest Zachodniopomorska Szkoła Biznesu w Szczecinie.