Kiedy intencja ≠ odbiór: Budowanie pomostu z wykorzystaniem DISC - Liberating Structures Kraków #33
🔥 LIBERATING STRUCTURES KRAKÓW #33
💡 Temat przewodni: Kiedy intencja ≠ odbiór: Budowanie pomostu z wykorzystaniem DISC
Czy zdarzyło Ci się kiedyś, że:
🤔 "Przecież miałem/am dobre intencje, a ta osoba odebrała mnie zupełnie inaczej"
😬 "Nie rozumiem, dlaczego ktoś zareagował w taki sposób, przecież powiedziałem/am to normalnie"
🗣️ "Jak mówić do różnych osób tak, żeby naprawdę usłyszały to, co chcę przekazać?"
🔎 "Co inni powinni wiedzieć o moim sposobie działania, żeby łatwiej było im mnie zrozumieć?"
Podczas tego meetupu przyjrzymy się temu, dlaczego nasze intencje nie zawsze pokrywają się z tym, jak jesteśmy odbierani, i jak możemy budować lepszy most między jednym a drugim.
Wykorzystamy model DISC, żeby lepiej zrozumieć różne style działania i komunikacji. Nie po to, żeby przyklejać ludziom etykietki, ale żeby znaleźć wspólny język i świadomiej budować relacje.Z pomocą Liberating Structures przepracujemy własne doświadczenia, sprawdzimy, jak inni odbierają nasze zachowania i stworzymy własną "instrukcję obsługi".
To spotkanie nie będzie o teorii. Będzie o doświadczeniu, rozmowie i odkrywaniu, co możemy zrobić inaczej już od jutra.
🔎 Na wydarzeniu LS#33:
✅ przyjrzysz się sytuacjom, w których Twoja intencja została odebrana inaczej, niż zakładałeś/aś
✅ doświadczysz struktury Heard, Seen, Respected i sprawdzisz, jak słuchanie bez doradzania może zmienić rozmowę
✅ poznasz podstawy modelu DISC i czterech głównych stylów zachowania
✅ stworzysz własną "instrukcję obsługi", która pomoże innym lepiej zrozumieć Twój sposób działania
✅ porozmawiasz zarówno z osobami o innym, jak i podobnym stylu działania
✅ wyjdziesz z jednym małym eksperymentem, który możesz zastosować już następnego dnia
💡 Czym są Liberating Structures?
To 43 proste, ale potężne sposoby angażowania grupy, które pomagają przejść od swobodnej wymiany opinii i dzielenia się wiedzą do wspólnego rozwiązywania problemów i podejmowania decyzji.
To także sposób projektowania interakcji, w którym ludzie nie tylko uczestniczą w spotkaniu, ale aktywnie myślą, słuchają i działają razem.
✨ Co wyniesiesz z meetupu?
🧠 Lepsze rozumienie własnego stylu działania
👥 Większą świadomość tego, jak różne osoby mogą odbierać te same zachowania
🗣️ Praktyczne sposoby dopasowania komunikacji do drugiej osoby
🛠️ Własną "instrukcję obsługi" do wykorzystania w codziennej współpracy
🤝 Doświadczenie Liberating Structures i kontakt ze społecznością praktyków
👨🏫 Prowadzący:
🔹 Agnieszka Labak-Kawik jest Agile Delivery Leadem i konsultantką DISC. W swojej pracy łączy trzy rzeczy, które często trudno ze sobą pogodzić: ludzi, sposób pracy i dowożenie wartości. Wspiera zespoły i liderów w momentach, kiedy dotychczasowy sposób działania przestaje wystarczać, pomagając im znaleźć więcej klarowności, lepszą współpracę i rozwiązania dopasowane do ich kontekstu.
🔹 Michał Tarnowski Delivery Lead, facylitator i organizator społeczności Liberating Structures Kraków. Na co dzień pomaga zespołom lepiej ze sobą współpracować, prowadzić trudne rozmowy i zamieniać problemy w konkretne działania. Lubi eksperymentować z różnymi sposobami pracy i tworzyć przestrzeń, w której ludzie mogą naprawdę się usłyszeć, zamiast tylko wymieniać się opiniami.
📋 Szczegóły wydarzenia:
🗓️ Kiedy: wtorek, 29 września 2026, godz. 18:00-20:30 + afterparty
📍 Gdzie: Pegasystems, ul. Puszkarska 7H, Kraków
🎟️ Dołącz do nas i sprawdź, co się zmienia, kiedy zamiast zakładać, że inni "powinni wiedzieć, co mieliśmy na myśli", zaczynamy świadomie budować pomost między naszą intencją a ich odbiorem. 🤝