II Spotkanie dla HR i Biznesu: nowy wymiar benefitów- zapraszamy do KRAKOWA!

Czy tradycyjne pakiety benefitów wciąż działają na pracowników, czy stały się jedynie kosztownym standardem? Jak budować realny dobrostan zespołów, który przekłada się na efektywność biznesową, niższą absencję i retention talentów?

Zapraszamy decydentów ze świata HR i Biznesu na merytoryczne śniadanie połączone z panelem ekspertów oraz praktycznym warsztatem wdrożeniowym w Krakowie.

Wierzymy, że inwestycja w zdrowie to najwyższy zwrot z kapitału w każdej firmie. Podczas wydarzenia teorię zamieniamy w praktyczne strategie gotowe do zastosowania w Twojej organizacji.

Dlaczego warto wziąć udział?

• Omówienie raportu "Badanie, które daje czas" - poznaj  dane rynkowe na temat oczekiwań pracowników i efektywności programów zdrowotnych.
• Ekspercka wiedza bez lania wody - Maja Gojtowska przedstawi aktualną analizę rynku benefitów pracowniczych i trendów w Employer Brandingu.
• Praktyczny warsztat: Healthy Hours Roadmap - wyjdź z gotowym planem projektowania i wdrożenia nowoczesnego programu dobrostanu w swojej firmie.
• Networking na poziomie C-Level & HR Head - wymień doświadczenia z ponad 80 decydentami, właścicielami firm i dyrektorami personalnymi z Małopolski.

Do kogo skierowane jest wydarzenie?

Wydarzenie dedykowane jest kadrze zarządzającej i liderom kształtującym politykę personalną firm B2B:

• Dyrektorom i Kierownikom HR (Head of HR / HR Director)
• HR Business Partnerom i Liderom EB
• Menedżerom ds. Wellbeingu i ESG
• Właścicielom firm, Członkom Zarządów i Dyrektorom Zarządzającym

Agenda Wydarzenia

Prelegenci i Eksperci
          

• Maja Gojtowska - to uznana ekspertka od komunikacji, HR-u i employer brandingu z ponad 15-letnim doświadczeniem w pracy z czołowymi markami. Jako certyfikowana moderatorka Design Thinking na co dzień projektuje strategie wizerunkowe, usprawnia komunikację wewnętrzną oraz prowadzi kluczowe szkolenia i warsztaty strategiczne dla firm. Jest także autorką cenionego w branży bloga gojtowska.com oraz bestsellerowych książek "Candidate Experience" i "Onboarding pracowników". Wyróżniona przez redakcję Forbes Women tytułem Mistrzyni LinkedIna, pełniła również funkcję dyrektorki programowej HR Tech Summit. To doświadczona prelegentka, która w mistrzowski sposób łączy twardą wiedzę branżową z warsztatowym, niezwykle praktycznym podejściem.
  Jaka będzie jej rola podczas naszego spotkania?
  🟢 Poprowadzi całe wydarzenie dbając o dynamikę, świetną atmosferę i sprawny przebieg całego spotkania.
  🟢 Moderując panel dyskusyjny wyciągnie od naszych panelistów najbardziej mięsiste przykłady i odpowiedzi na trudne pytania z rynku.
  🟢 Poprowadzi warsztat merytoryczny i przeprowadzi uczestników krok po kroku przez przez praktyczną pracę nad wdrożeniem dedykowanego programu wsparcia w Waszych organizacjach.
• Magdalena Damasiewicz - dyrektor zarządzającą ds. B2B w Centrum Medycznym enel-med! 🤝
  Magdalena to jedna z czołowych ekspertek na polskim rynku opieki medycznej i abonamentów zdrowotnych. W enel-med stoi na czele całego pionu B2B i odpowiada za pełen rozwój oferty biznesowej. Dba także o nawiązywanie i utrzymywanie strategicznych relacji z klientami każdego szczebla: od sektorów korporacyjnych po dynamicznie rosnący sektor MŚP. Na co dzień wspiera zarządy, dyrektorów HR i właścicieli firm w projektowaniu efektywnych, dopasowanych do budżetu programów opieki oraz profilaktyki zdrowotnej. Jako uznana prelegentka i komentatorka branżowa promuje nowoczesne, holistyczne podejście do zdrowia w środowisku pracy, łącząc twardą medycynę pracy, elastyczną diagnostykę i wyzwania z zakresu dobrostanu psychicznego.
  Co wyciągniecie z jej wystąpienia?
  🟢 Twarde dane z rynku.
  🟢 Przełożenie liczb na biznes.
  🟢 Holistyczne podejście.
  
  GOŚCIE:
• Maciej Pawlik -  Head of People w @HSBC Global Capability Network Poland 🤝
  
  To doświadczony lider z ponad 20-letnim stażem w prowadzeniu organizacji przez okresy dynamicznego wzrostu, transformacji oraz zmian strategicznych. Obecnie realizuje skomplikowane strategie, zarządza wynikami finansowymi oraz rozwija efektywne zespoły w złożonych, międzynarodowych środowiskach. W swojej pracy mistrzowsko łączy perspektywę strategiczną z orientacją na wyniki, efektywność operacyjną i budowanie długoterminowej wartości biznesowej. Co wniesie do naszej dyskusji panelowej?
  🟢 Perspektywę lidera międzynarodowej bankowości i usług biznesowych.
  🟢 Praktyczne łączenie efektywności operacyjnej z dbałością o ludzki kapitał.
  🟢 Mierzalne podejście do transformacji i wdrażania strategii HR.
• Joanna Kubica-Gretka, dyrektorka zarządzającą ds. HR w @UBS. 🤝
  
  To wybitna ekspertka z ponad 20-letnim doświadczeniem w międzynarodowym środowisku HR. W UBS odpowiada za całokształt strategii HR w Polsce, w tym doradztwo, relacje pracownicze, Payroll oraz obszar DE&I. Kieruje zespołami wspierającymi UBS globalnie (ponad 800 pracowników), dbając o najwyższą jakość realizacji strategicznych priorytetów, operacji i ładu korporacyjnego.
  Jej ścieżka zawodowa to imponujące portfolio ról liderskich: od kierowania Centrum Doskonałości RPO w IBM (Kenexa) na obszar EMEA, przez stanowiska Global Head of Internal Mobility oraz Global Head of HR Operations w UBS, aż po doradztwo w projektach rekrutacyjnych i audytach pracowniczych. Z wykształcenia psycholożka (Uniwersytet Jagielloński) ze specjalizacją w zarządzaniu zasobami ludzkimi. Co kluczowe, Joanna jest aktywną sponsorką pracowniczej sieci Wellbeing w UBS oraz gorącą orędowniczką różnorodności, równości i inkluzywności (DE&I).
  Co wniesie do naszej dyskusji panelowej?
  🟢 Perspektywę globalnego lidera.
  🟢 Praktyczne połączenie biznesu i HR. 🟢 Prawdziwy dobrostan w organizacji.

Informacje Organizacyjne

• Data: 8 października 2026 r.
• Godzina: 10:30 - 14:00
• Lokalizacja: Hotel Holiday Inn Wielopole 4, 31-072 Kraków
• Organizator: enel-med  Healthy Hours
• Liczba miejsc: Ograniczona (obowiązuje weryfikacja zgłoszeń)