Czy rynek rozumie Twoją wartość? Dlaczego świetne doświadczenie nie zawsze przekłada się na dobre opcje zawodowe
Rynek nie widzi Twojego doświadczenia? Jak przełożyć 20-25 lat kariery na wartość, którą rozumieją pracodawcy i klienci
Problem doświadczonego profesjonalisty często nie polega na braku kompetencji. Przeciwnie — doświadczenia, osiągnięć i wiedzy może być bardzo dużo. Problem pojawia się wtedy, gdy rynek nie potrafi właściwie ich odczytać.
To, co przez lata budowało Twoją pozycję wewnątrz organizacji, nie zawsze automatycznie przekłada się na wysoką wartość na rynku zewnętrznym. Tytuł stanowiska, zakres odpowiedzialności czy liczba lat doświadczenia mówią znacznie mniej niż odpowiedź na pytanie: jaki problem biznesowy potrafisz dziś rozwiązać i dlaczego właśnie Tobie warto go powierzyć?
Podczas webinaru przyjrzymy się temu, jak doświadczony profesjonalista może spojrzeć na swoje doświadczenie z perspektywy rynku — pracodawcy, właściciela firmy, inwestora czy potencjalnego klienta.
Porozmawiamy o tym:
- Dlaczego sukces osiągnięty wewnątrz jednej organizacji nie oznacza automatycznie wysokiej wartości na rynku zewnętrznym.
- Czym jest luka percepcji i dlaczego rynek może widzieć Cię inaczej, niż Ty widzisz własną karierę.
- Dlaczego warto przestać definiować się przez stanowisko, a zacząć przez problemy biznesowe, które potrafisz rozwiązywać.
- Jak przełożyć 20-25 lat doświadczenia na wartość transferowalną pomiędzy firmami, branżami i rolami.
- Jak sprawdzić, czy rynek postrzega Twoje kompetencje jako nadal aktualne i potrzebne.
- Jaką rolę w budowaniu pozycji senior managera odgrywają dowody skuteczności, relacje, reputacja i pozycjonowanie.
- Dlaczego CV powinno być dopiero konsekwencją odpowiedzi na te pytania — a nie punktem wyjścia do zmiany zawodowej.
Ten webinar jest dla osób z wieloletnim doświadczeniem menedżerskim, które rozważają zmianę pracy, zmianę branży, wejście w rolę doradczą, interim management, karierę portfelową lub chcą świadomie zbudować swoją pozycję na rynku na kolejny etap kariery.
Po webinarze spojrzysz na swoje doświadczenie nie jak na historię stanowisk, ale jak na portfolio wartości, które możesz zaoferować rynkowi.