Biznes i Przedsiędsiębiorczość Zarządzanie Rozwój osobisty

ŚNIADANIE BIZNESOWE "well-being = well-business" - HR & Leaders - Między transformacją, a wellbeingiem. Jak uczyć liderów rozmowy o zmianach?

location icon
Radiova Bistro&Cafe (siedziba Radia Kraków) Aleja Juliusza Słowackiego 22, 30-034, Kraków
calendar icon
Od 8 paź 7:45 do 8 paź 9:00
ticket icon
Od 69,00 zł

Spotykamy się OFFLINE 08.10. o 7:45-9:00 w Radiova Bistro&Cafe (al. Słowackiego 22, Kraków). Proszę wybrać śniadanie + napój i zgłosić swój wybór przy zakupie biletu lub mailowo [email protected] (informacja na dole strony).


Zapraszam na śniadanie biznesowe liderów i liderki zespołów, menedżerów, menedżerki, członków i członkinie zarządu oraz osoby z działów HR. "well-being = well-business", to cykliczne wydarzenie o charakterze networkingowym, edukacyjnym oraz wellbeingowym, będącym ucztą dla ciała i umysłu.


Podczas śniadania głos zabierze Prelegent Jacek Sysak, który zaprosi Was do dyskusji i dzielenia się swoimi doświadczeniami. To świetna okazja, by poznać praktyki wellbeingowe stosowane w innych firmach, jak również nawiązać znaczące relacje biznesowe.


Prelegent: Jacek Sysak
Właściciel firmy konsultingowo-szkoleniowej Talent Rebel. Przez 22 lata był związany z branżą HR. Wykłada na trzech uczelniach: Uniwersytecie Ekonomicznym w Krakowie, Uniwersytecie WSB Merito we Wrocławiu i Wyższej Szkole Europejskiej im. Ks. Józefa Tischnera. Współautor książki WELLBEING W ORGANIZACJI CO? JAK? DLACZEGO?, wyd. INFOR. Certyfikowany konsultant analizy narzędzi dot. osobowości i kompetencji zawodowych:

  • Gallup (Clifton Strengths) - diagnoza talentów i mocnych stron, 
  • MTQ Plus / MTQ 48 - odporność psychiczna,
  • Competence Navigator (Advisio) - diagnoza konpetencyjna 360° dla liderów,
  • Leadership Circle Profile - efektywność liderska, wzorce zachowań i myślenia lidera połączone z oceną 360°,
  • Belbin - role zespołowe,
  • Adept-15,
  • Cubiks.


Temat najbliższego spotkania : Między transformacją, a wellbeingiem. Jak uczyć liderów rozmowy o zmianach?


Każda firma mierzy się ze zmianami. Niektóre z nich są konieczne, a nie są mile widziane nie tylko wśród pracowników, ale i menedżerów. Wiele ze zmian pozornie narusza dobrostan pracowników, o który przecież tak się troszczymy. Jakie narzędzia możemy dać liderom do skutecznego komunikowania zmian? Jak rozmawiać z liderami, aby wesprzeć ich w przekazywaniu trudnych komunikatów?
Obszary, których dotkniemy w rozmowie: 

  • restrukturyzacja, reorganizacja;
  • powrót do biura;
  • zmiana oczekiwań (upskilling, reskilling);
  • nowe procesy;
  • zmiana priorytetów, zmiana kultury.


Koszt uczestnictwa, to 69 zł (śniadanie + napój + preklekcja + koszty organizacyjne).


DO WYBORU! 

Proszę wybrać śniadanie + napój i zgłosić swój wybór przy zakupie biletu lub mailowo [email protected]

Śniadanie:

  1. Bajgiel z guacamole, grillowanym halloumi, papryczką chilli i warzywami 
  2. Bajgiel z chrupiącym boczkiem, jajkiem sadzonym, warzywami i dipem z suszonych pomidorów 
  3. Małdrzyki krakowskie z cukrem pudrem, konfiturą morelowo jabłkową i syropem z rokitnika 
  4. Szakszuka z 2 jajek z pieczywem

Napój:

  1. Kawa Americano
  2. Cappucino
  3. Latte
  4. Herbata zielona
  5. Herbata czarna


Do zobaczenia!

Sylwia Łuszczyńska i Jacek Sysak

tel. 889 146 419

[email protected]

Dołącz do wydarzenia

Dołącz do wydarzenia
  Rodzaj Bilety dostępne do Cena Liczba
Spotykamy się OFFLINE 08.10. o 7:45-9:00 w Radiova Bistro&Cafe (al. Słowackiego 22, Kraków).

Zapraszam na śniadanie biznesowe liderów i liderki zespołów, menedżerów, menedżerki, członków i członkinie zarządu oraz osoby z działów HR. "well-being = well-business", to cykliczne wydarzenie o charakterze networkingowym, edukacyjnym oraz wellbeingowym, będącym ucztą dla ciała i umysłu.

Podczas śniadania głos zabierze Prelegent Jacek Sysak, który zaprosi Was do dyskusji i dzielenia się swoimi doświadczeniami. To świetna okazja, by poznać praktyki wellbeingowe stosowane w innych firmach, jak również nawiązać znaczące relacje biznesowe.

Prelegent: Jacek Sysak

Właściciel firmy konsultingowo-szkoleniowej Talent Rebel. Przez 22 lata był związany z branżą HR. Wykłada na trzech uczelniach: Uniwersytecie Ekonomicznym w Krakowie, Uniwersytecie WSB Merito we Wrocławiu i Wyższej Szkole Europejskiej im. Ks. Józefa Tischnera. Współautor książki WELLBEING W ORGANIZACJI CO? JAK? DLACZEGO?, wyd. INFOR. Certyfikowany konsultant analizy narzędzi dot. osobowości i kompetencji zawodowych:
- Gallup (Clifton Strengths) - diagnoza talentów i mocnych stron,
- MTQ Plus / MTQ 48 - odporność psychiczna,
- Competence Navigator (Advisio) - diagnoza konpetencyjna 360° dla liderów,
- Leadership Circle Profile - efektywność liderska, wzorce zachowań i myślenia lidera połączone z oceną 360°,
- Belbin - role zespołowe,
- Adept-15,
- Cubiks.

Temat najbliższego spotkania : Między transformacją, a wellbeingiem. Jak uczyć liderów rozmowy o zmianach?

Każda firma mierzy się ze zmianami. Niektóre z nich są konieczne, a nie są mile widziane nie tylko wśród pracowników, ale i menedżerów. Wiele ze zmian pozornie narusza dobrostan pracowników, o który przecież tak się troszczymy. Jakie narzędzia możemy dać liderom do skutecznego komunikowania zmian? Jak rozmawiać z liderami, aby wesprzeć ich w przekazywaniu trudnych komunikatów?

Obszary, których dotkniemy w rozmowie:
- restrukturyzacja, reorganizacja;
- powrót do biura;
- zmiana oczekiwań (upskilling, reskilling);
- nowe procesy;
- zmiana priorytetów, zmiana kultury.

Koszt uczestnictwa, to 69 zł (śniadanie + napój + preklekcja + koszty organizacyjne).

DO WYBORU! Proszę wybrać śniadanie + napój i zgłosić swój wybór przy zakupie biletu lub mailowo [email protected]

Śniadanie:
1. Bajgiel z guacamole, grillowanym halloumi, papryczką chilli i warzywami
2. Bajgiel z chrupiącym boczkiem, jajkiem sadzonym, warzywami i dipem z suszonych pomidorów
3. Małdrzyki krakowskie z cukrem pudrem, konfiturą morelowo jabłkową i syropem z rokitnika
4. Szakszuka z 2 jajek z pieczywem

Napój:
1. Kawa Americano
2. Cappucino
3. Latte
4. Herbata zielona
5. Herbata czarna

Do zobaczenia!
Sylwia Łuszczyńska i Jacek Sysak
Voucher na Śniadanie Biznesowe "well-being = well-business" (pełne śniadanie + prelekcja)

Spotykamy się OFFLINE 08.10. o 7:45-9:00 w Radiova Bistro&Cafe (al. Słowackiego 22, Kraków).

Zapraszam na śniadanie biznesowe liderów i liderki zespołów, menedżerów, menedżerki, członków i członkinie zarządu oraz osoby z działów HR. "well-being = well-business", to cykliczne wydarzenie o charakterze networkingowym, edukacyjnym oraz wellbeingowym, będącym ucztą dla ciała i umysłu.

Podczas śniadania głos zabierze Prelegent Jacek Sysak, który zaprosi Was do dyskusji i dzielenia się swoimi doświadczeniami. To świetna okazja, by poznać praktyki wellbeingowe stosowane w innych firmach, jak również nawiązać znaczące relacje biznesowe.

Prelegent: Jacek Sysak

Właściciel firmy konsultingowo-szkoleniowej Talent Rebel. Przez 22 lata był związany z branżą HR. Wykłada na trzech uczelniach: Uniwersytecie Ekonomicznym w Krakowie, Uniwersytecie WSB Merito we Wrocławiu i Wyższej Szkole Europejskiej im. Ks. Józefa Tischnera. Współautor książki WELLBEING W ORGANIZACJI CO? JAK? DLACZEGO?, wyd. INFOR. Certyfikowany konsultant analizy narzędzi dot. osobowości i kompetencji zawodowych:
- Gallup (Clifton Strengths) - diagnoza talentów i mocnych stron,
- MTQ Plus / MTQ 48 - odporność psychiczna,
- Competence Navigator (Advisio) - diagnoza konpetencyjna 360° dla liderów,
- Leadership Circle Profile - efektywność liderska, wzorce zachowań i myślenia lidera połączone z oceną 360°,
- Belbin - role zespołowe,
- Adept-15,
- Cubiks.

Temat najbliższego spotkania : Między transformacją, a wellbeingiem. Jak uczyć liderów rozmowy o zmianach?

Każda firma mierzy się ze zmianami. Niektóre z nich są konieczne, a nie są mile widziane nie tylko wśród pracowników, ale i menedżerów. Wiele ze zmian pozornie narusza dobrostan pracowników, o który przecież tak się troszczymy. Jakie narzędzia możemy dać liderom do skutecznego komunikowania zmian? Jak rozmawiać z liderami, aby wesprzeć ich w przekazywaniu trudnych komunikatów?

Obszary, których dotkniemy w rozmowie:
- restrukturyzacja, reorganizacja;
- powrót do biura;
- zmiana oczekiwań (upskilling, reskilling);
- nowe procesy;
- zmiana priorytetów, zmiana kultury.

Koszt uczestnictwa, to 69 zł (śniadanie + napój + preklekcja + koszty organizacyjne).

DO WYBORU! Proszę wybrać śniadanie + napój i zgłosić swój wybór przy zakupie biletu lub mailowo [email protected]

Śniadanie:
1. Bajgiel z guacamole, grillowanym halloumi, papryczką chilli i warzywami
2. Bajgiel z chrupiącym boczkiem, jajkiem sadzonym, warzywami i dipem z suszonych pomidorów
3. Małdrzyki krakowskie z cukrem pudrem, konfiturą morelowo jabłkową i syropem z rokitnika
4. Szakszuka z 2 jajek z pieczywem

Napój:
1. Kawa Americano
2. Cappucino
3. Latte
4. Herbata zielona
5. Herbata czarna

Do zobaczenia!
Sylwia Łuszczyńska i Jacek Sysak

8 Października 2024, 07:30 69,00 zł