Dołącz do REBELII - przyszłość się już zaczęła!
Zapraszamy na warsztaty z progresywnego zarządzania, które odbędą się 11 października 2024 r. w godzinach 10:00 - 15:00 w siedzibie Zachodniopomorskiej Szkoły Biznesu.
To wyjątkowa okazja, aby pogłębić swoją wiedzę o nowoczesnych strategiach zarządzania oraz poznać kluczowe aspekty tworzenia zdrowego środowiska pracy.
W programie dwa warsztaty prowadzone przez ekspertki:
Warsztat pierwszy
Bożena Doroszenko "Strategie transformacji w firmach progresywnych - krok po kroku, czy totalna rewolucja?"
Dowiedz się, jak skutecznie wprowadzać innowacyjne zmiany w organizacji - czy lepiej działać stopniowo, czy postawić na radykalne działania.
W trakcie warsztatu poznamy historie kilku rebelianckich firm (z Polski i ze świata) oraz różnego podejścia do progresywnej transformacji w organizacji. Omówimy, kilka najbardziej sprawdzonych strategii zmian, ale też najczęstszych błędów, szczególnie kiedy będziemy chcieli zastosować metodę "copy&paste". Poznamy znaczenie bezpieczeństwa psychologicznego i transparentności, jak fundamentu do tworzenia bardziej autonomicznych i elastycznych struktur w firmach.Przyjrzymy się roli kierownictwa firmy, pracowników, grup projektowych oraz coachów. Zobaczymy dlaczego ich aktywność w czasie transformacji i akceptacja dla kierunku zmiany, są kluczowe dla postępującej i trwałej zmiany w organizacji.
Bożena Doroszenko - założycielka reDEFINE promującego progresywną rebelię w zarządzaniu. Przez lata People&Services Director głównie w skandynawskich firmach (Sonion, Oticon, IKEA, Cargotec, KK Wind Solutions). Współpracuje przy tworzeniu nowej kultury w organizacjach i zdrowych miejsc pracy, odpowiadających na wyzwania zmieniającego się świata i biznesu. Pierwszy w Polsce trener po Masterclass: Running and Scaling Self-Managing Organizations (Corporate Rebels).
Warsztat drugi
Magdalena Gliszczyńska "Dlaczego bezpieczeństwo psychologiczne w pracy jest ważne dla biznesu i jak to zrobić dobrze".
Odkryj, jak tworzenie bezpiecznego, wspierającego środowiska pracy wpływa na rozwój biznesu i efektywność zespołów. Przeanalizujemy, jakie elementy składają się na bezpieczeństwo psychologiczne w organizacji. Zbadamy, jak włączenie bezpieczeństwa psychologicznego do kultury organizacyjnej pozytywnie wpływa na jej funkcjonowanie, na przykładzie firm, które od lat stosują ten element jako sposób na efektywne działanie w środowisku biznesowym. Omówimy metody i narzędzia wspierające budowanie organizacji promującej bezpieczeństwo psychologiczne. Porozmawiamy o aktualnym stanie oraz na co zwrócić uwagę w procesie tworzenia bezpiecznego psychologicznie środowiska pracy.
Magdalena Gliszczyńska - Psycholog, trener, coach. Doświadczony menadżer i lider w obszarze budowania kultury organizacyjnej oraz wysokoefektywnych zespołów w środowiskach zróżnicowanych kulturowo oraz branżach - od medycznej po militarną. Nieustannie poszukuje najlepszych sposobów na tworzenie pozytywnych i zdrowych miejsc pracy, które przynoszą satysfakcję i rozwój pracownikom jednocześnie tworząc pozytywny efekt biznesowy.
Koszt pojedynczego warsztatu to 500 zł. W cenie materiały warsztatowe, poczęstunek.