#5 Śniadanie Biznesowe "well-being=well-business" "Zaufanie, czy strach? Jak liderzy (nie)świadomie wpływają na bezpieczeństwo psychologiczne"
Spotykamy się OFFLINE 11.02.2025 o 7:45-10:00, tym razem dzięki uprzejmości firmy Grand Parade - w ich biurze pod adresem - Kotlarska 11, 31-539 Kraków. W cenie biletu: prelekcja, networking, śniadanie.
Zapraszam na śniadanie biznesowe"well-being = well-business" - jest to cykliczne wydarzenie o charakterze networkingowym, edukacyjnym oraz wellbeingowym, będącym ucztą dla ciała i umysłu.
Tym razem swoją wiedzą i obecnością spotkanie uświetni: Przemek Dziewitek, który przeszkolił na wskroś tyle firm i instytucji, że ich logotypy nie zmieściłyby się w oknie wydarzenia! Jego wystąpienia są wciągające jak wysokiej klasy film, a jednocześnie angażujące i zmieniające perspektywę postrzegania rzeczywistości.
Czym zaskoczy nas Przemek podczas spotkania "well-being = well-business"?
TEMAT: "Zaufanie, czy strach? Jak liderzy (nie)świadomie wpływają na bezpieczeństwo psychologiczne"
👉 Czy Twój zespół czuje się bezpiecznie, by mówić otwarcie, popełniać błędy i proponować innowacje?
Bezpieczeństwo psychologiczne to nie tylko modny termin - to fundament dobrze funkcjonujących zespołów. Liderzy mają ogromny wpływ na to, czy ludzie w ich organizacji czują się swobodnie, by działać na pełen potencjał.
Podczas tej prelekcji:
✅ Poznasz mechanizmy budowania (i niszczenia) bezpieczeństwa psychologicznego w zespołach.
✅ Zrozumiesz, jak docenianie i autentyczna komunikacja wpływają na atmosferę w pracy.
✅ Doświadczysz prostego, ale mocnego ćwiczenia, które pokazuje siłę doceniania w praktyce.
O Prelegencie:
Przemek Dziewitek przedstawicielem pokolenia X 👴💪🙃 w Kolektywie XYZ, którego jest współzałożycielem.
💠Specjalizuje się w Autentyczności, która jest podstawą zdrowych relacji i efektywnej współpracy. Praktykuje i uczy uważności, aby potrafić zatrzymywać się w absurdalnym pędzie współczesnego świata.
💠Pracuje facylitacyjnie i warsztatowo z liderami, zespołami oraz organizacjami w budowaniu bezpiecznych, odpornych i pełnych energii społeczności w miejscu pracy.
💠Pracuje coachingowo z pokoleniami Y i X w odblokowywaniu swojego vulnerability i budowaniu codziennej odwagi mierzenia się z niepewnością, lękiem, wstydem.
Tematy, które czuje i szczerze uwielbia to:
💠rezyliencja emocjonalna (model R. Hansona
💠zarządzanie energią życiową (Model T. Schwartza)
💠liderstwo rezonansowe (model R. Boyatzisa)
💠budowanie jakościowych relacji w zespołach (model J. Dutton)
💠rozwijanie empowermentu i delegowania
💠praca ze zmianą nawyków
💠praca z wartościami
💠facylitacja
💠uważność
Pracował z zespołami takich firm jak:
Arla Foods, ABB, AMGEN, mBank, Xelion, Ernst & Young, Vestas, Fuchs Oil Corporation, Warta, 7R, Prudential, GSBK, Gino Rossi, Platinium Wellness, Interseroh, Międzynarodowe Centrum Kultury, Izba Przemysłowo - Handlowa w Krakowie, Urząd Miasta Gdyni, Urząd Miasta Łodzi, Urząd Miasta Krakowa.
Prowadził warsztaty w projektach takich organizacji jak: Fundacja SOK, Fundacja Szkoła Liderów, Akademia Rozwoju Filantropii w Polsce, Fundacja Stocznia, Fundacja Inicjatyw Społeczno-Ekonomicznych, Fundacja Rozwoju Społeczeństwa Informacyjnego, Stowarzyszenie OWOP.
-------------------------------------------------------------------
Koszt uczestnictwa, to 69 zł (śniadanie + napój + prelekcja + koszty organizacyjne). Vouchery dostępne do zakupu do 07.02.2025 do godz. 17:00. W razie pytań, proszę o kontakt: [email protected], 889146419.
*firma Grand Parade udostępnia biuro i bierze na siebie koszty śniadania; zysk z biletów to rekompensata za wysiłek organizatorki i koszty przez nią poniesione.
Pozdrawiam,
Organizatorka - Sylwia Łuszczyńska