Adapt or Die - AI, DEI, ESG and beyond. Dream Employer Summit 2024

Dream Employer Summit 2024 to wydarzenie, które już po raz czwarty łączy liderów HR, menedżerów i ekspertów, którzy wytyczają nowe kierunki w tworzeniu wyjątkowych miejsc pracy. W tym roku hasło przewodnie Adapt or Die podkreśla konieczność adaptacji do kluczowych wyzwań, takich jak sztuczna inteligencja (AI), zrównoważony rozwój (ESG) oraz różnorodność i inkluzja (DEI).

W czasach dynamicznych zmian demograficznych, technologicznych i kulturowych, kluczowe znaczenie ma zdolność firm do adaptacji. W trakcie konferencji porozmawiamy o tym, jak sztuczna inteligencja, zrównoważony rozwój (ESG), różnorodność (DEI) i inne obszary wyznaczają standardy nowoczesnych i najlepszych miejsc pracy.

Punktem kulminacyjnym wydarzenia będzie gala rozdania tytułów Dream Employer 2025. Poznamy firmy, które zrealizowały wyjątkowe projekty w siedmiu kategoriach konkursowych.

📅 Kiedy? 10 grudnia 2024 r.

📍 Gdzie? Centrum Kreatywności Targowa w Warszawie, ul. Targowa 56

🎟️ Dla pracowników działów HR/EB/EX/People & Culture mamy specjalne, BEZPŁATNE wejściówki DREAM PASS.

Agenda Dream Employer Summit

09:00 - 09:30 | Networking
Rozpocznij dzień od inspirujących rozmów przy porannej kawie. To doskonała okazja do nawiązania cennych kontaktów.

09:30 - 09:45 | Otwarcie
Przywitanie uczestników i wprowadzenie do tematów przewodnich konferencji.

09:45 - 10:30 | Adapt or die - AI, DEI, ESG & beyond
Panel dyskusyjny z udziałem Łukasza Sowińskiego, juror konkursu Dream Employer 2025, Joanny Andryszczak-Lewandowskiej, Doroty Kubiak, Dyrektorki Talent Team w EY Polska

10:30 - 10:50 | Na zmianę demografii już za późno. Jak pracować z tym, co mamy?
Strategie dostosowania się zmian pokoleniowych i wyzwań demograficznych omówi Paulina Mazur, ekspertka, która łączy pokolenia.

Na zmianę demografii trochę za późno. Pokolenie niżu demograficznego już dorosło i wkracza na rynek pracy, rozczarowując pracodawców swoją niedostępnością. Ale zamiast płakać na tym, że młodych talentów mamy mało, możemy zwrócić się ku talentom urodzonym wcześniej. Paulina podpowie Wam jak poradzić sobie z niedoborem młodych talentów.

10:50 - 11:15 | Przerwa kawowa

11:15 - 11:45 | Od benefitów do strategii zarządzania: jak efektywnie mierzyć i zarządzać wellbeingiem w organizacji.

Przygotowanie choćby najlepszej kafeterii benefitów nie daje pożądanej przewagi konkurencyjnej pracodawcom. Polityka benefitowa jest często mylona ze strategię wellbeingową, która właściwie opracowana, wdrożona i mierzona będzie inwestycją nie tylko w pracowników, ale także w całą organizacją i jej biznesową przyszłość. O działaniach firm w tym obszarze z nagrodzonymi w konkursie firmami porozmawia Ewa Stelmasiak, jurorka w konkursie Dream Employer 2025.

11:50 - 12:15 | Mierzenie DEI a lepsze miejsca pracy, Marzena Strzelczak, Doradczyni Zarządu ds. DEI Forum Odpowiedzialnego Biznesu

Doradczyni ds. DEI zarządu Forum Odpowiedzialnego związana z organizacją od 10 lat, specjalizuje się w tematyce DEI/ zrównoważonego rozwoju/ ESG/komunikacji, pomysłodawczyni i współautorka badania Diveristy IN Check, licznych publikacji i artykułów poświęconych temu obszarowi. Doświadczona  menedżerka, wcześniej w dużych grupach kapitałowych (branże finansowa i energetyczna). Od 2016 roku odpowiada za rozwój Karty Różnorodności w Polsce i współpracę z Platformą Diversity Charters  przy Komisji Europejskiej, prowadzi szkolenia w tym zakresie; w latach 2022 - 2023 członkini Zarządu CSR Europe. Polonistka, absolwentka studiów podyplomowych dotyczących PR, marketingu i CSR w Polsce i za granicą m.in. na Uniwersytecie w Genewie i na Uniwersytecie w Cambridge, a od niedawna (2023 r.) także dyplomowana nauczycielka języka polskiego jako obcego.

12:30 - 13:00 | ZAUTOMATYZUJ, PRZYSPIESZ, ZWYCIĘŻ. AI zmienia reguły gry w HR i biznesie

Sztuczna inteligencja zmienia reguły gry w biznesie i HR. Automatyzacja procesów, przyspieszanie decyzji i optymalizacja działań to tylko początek. AI wprowadza nową jakość w zarządzaniu, eliminując rutynowe zadania i umożliwiając skupienie się na tym, co naprawdę ważne. Pokażemy, jak wykorzystać AI, by zyskać przewagę konkurencyjną i osiągnąć lepsze wyniki w krótszym czasie. Podzielimy się praktycznymi rozwiązaniami, które można natychmiast wdrożyć w organizacji oraz narzędziami, które pozwolą maksymalizować efektywność w codziennej pracy.zmian w organizacjach 2025

13:00 - 14:00 | Lunch i networking

14:00 - 14:45 | Gala rozdania tytułów Dream Employer 2025
Uroczystość wręczenia nagród najlepszym pracodawcom.

14:45 - 15:55 | Zwycięskie projekty Dream Employer - case studies

15:55 - 16:00 | Wspólne zdjęcie i oficjalne zakończenie

16:00 - 17:00 | Networking

Dlaczego warto wziąć udział?
Dream Employer Summit to przestrzeń do zdobycia praktycznej wiedzy, wymiany inspiracji oraz nawiązania kontaktów z ekspertami. Wydarzenie to idealna okazja, aby dowiedzieć się, jak zostać liderem zmian w swoim miejscu pracy i poznać najlepsze praktyki od nagrodzonych organizacji.

Zapraszamy!