Sztuka dostosowanej komunikacji

Anna Łada - executive coach, team coach, trenerka PCM®, mentorka, konsultantka, Praktyk Analizy Transakcyjnej

Prowadzę indywidualne procesy coachingowe, edukacyjne, mentoringowe oraz warsztaty dla zespołów z wykorzystaniem Process Communication Model® oraz Analizy Transakcyjnej. Wspieram w procesach zmiany i rozwoju biznesów, rozwoju kompetencji komunikacyjnych, budowania zespołu, rozwijania umiejętności menedżerskich właścicieli firm i liderów zespołów. Debiutującym liderom pomagam przygotować się do nowej roli, rozwinięciu kluczowych kompetencji i budowaniu pewności siebie. Doświadczonych managerów wspieram w rozwijaniu umiejętności i kompetencji niezbędnych do radzenia sobie z trudnymi wyzwaniami i efektywnym zarządzaniu zespołami w zmieniającym się środowisku biznesowym. Wspieram także zespoły w podnoszeniu ich efektywności poprzez team coaching i warsztaty. 

Przez 7 lat byłam członkiem zarządu firmy produkcyjnej z branży przemysłowej i odpowiadałam za działalność operacyjną spółki. Wcześniej swoje doświadczenie zdobywałam w działach marketingu międzynarodowych banków oraz prowadząc własną firmę odzieżową. Pracę zawodową rozpoczynałam od zarządzania projektami badawczymi w firmie realizującej badania rynkowe. Jestem akredytowanym coachem i mentorką EMCC. Jako mentorka biorę udział w programach mentoringowych SGH, Sieci Przedsiębiorczych Kobiet oraz Fundacji Liderek Biznesu.