Anatomia skutecznego e-learningu. Jak projektować rozwój pracowników, który angażuje i przynosi efekty

Wracamy z kolejnym bHRunchem. Tym razem rozmawiamy o e-learningu.

W wielu firmach wszystko teoretycznie się zgadza: platforma działa, kursów nie brakuje, budżet na rozwój jest. Problem w tym, że za tym często nie idzie ani większe zaangażowanie pracowników, ani zmiana, którą da się pokazać biznesowi.

Pracownicy kończą kursy, HR widzi aktywność, a potem wraca pytanie, które zna chyba każdy z tego obszaru: czy to w ogóle działa i co realnie z tego mamy?

Na najbliższym bHRunchu chcemy porozmawiać o e-learningu bez idealizowania go i bez udawania, że sama platforma rozwiązuje temat rozwoju. Interesuje nas to, co działa w praktyce: jak projektować ścieżki rozwojowe, jak zwiększać zaangażowanie, jak mierzyć efekty i jak rozmawiać o tym z biznesem tak, żeby nie kończyć za każdym razem na ogólnik.

🎯 Anatomia skutecznego e-learningu.
Jak projektować rozwój pracowników, który angażuje i przynosi efekty

To spotkanie dla osób z HR, L&D, HR Managerów i wszystkich tych, którzy odpowiadają za rozwój pracowników i chcą lepiej poukładać ten obszar w swojej organizacji.

👉 Porozmawiamy o tym:

• jak tworzyć ścieżki rozwojowe, które odpowiadają na potrzeby organizacji,
• jak zwiększać zaangażowanie pracowników, żeby e-learning nie był tylko dodatkiem,
• jak mierzyć efekty i pokazywać ich wartość w firmie,
• jak łączyć e-learning z innymi rozwiązaniami, żeby wspierał zmianę,
• jak korzystać z symulacji AI jako narzędzia do nauki i wdrażania umiejętności,
• co oznacza AI Act w kontekście HR i jak działać bezpiecznie.

🧩 Co będzie się działo?

• konkretne przykłady wdrożeń, które można przenieść do własnej organizacji
• case klienta: e-learning od strategii i komunikacji po mierzalne rezultaty,
• demo na żywo: symulacja AI do testowania w praktyce,
• jak rozmawiać z zarządem o inwestycji w rozwój: argumenty, język, dane, które przekonują,
• perspektywa praktyków - bez opowiadania o trendach z dystansu.

⭐ Siłą bHRunchu są goście!

Jak zawsze postawiliśmy na praktyków i ekspertów:

• Małgorzata Gwóźdź-Brzegowska - Senior Learning and Development Advisor, CANPACK Group
• Piotr Wyszumirski - radca prawny, SDZLEGAL Schindhelm
• Jakub Wrana - niezależny ekspert w obszarze strategii monetyzacji pomysłów biznesowych, rozwoju kompetencji sprzedażowych i automatyzacji sprzedaży

Format niezmiennie: kameralnie, bez przeładowanego programu. Do tego śniadanie, kawa i networking, który dzieje się sam.

Chcemy, żeby z tego spotkania każdy wyszedł nie z kolejną listą rzeczy do przemyślenia, ale z poukładanym planem i czymś do wdrożenia.

⏱️ Czas trwania: ok. 4 godziny
📆 Kiedy? wtorek, 21 kwietnia 2026
🕐 Start: 9:00
📍 Gdzie? Kraków
📩 Liczba miejsc ograniczona - zapisz się już dziś!

Do zobaczenia! 🤸