MOGĘ WSZYSTKO

Powszechnie wiadomo, że "Koniec narzekania - początek działania", ale hasła motywujące są skuteczne tylko wtedy, kiedy jesteśmy wewnątrzsterowni - motywację do działania znajdujemy w samych sobie. Płynąc na fali motywujących afirmacji nie wolno zapominać, że fundamentem jest właściwie określony cel. Zanim zaczniesz coś robić, dokładnie zastanów się nad tym, co chcesz osiągnąć. Istotna jest w tym zakresie diagnoza własnych predyspozycji.

Metody i narzędzia pracy stosowane w trakcie zajęć warsztatowych prowadzonych przez duet trenerski pomogą określić potencjał uczestników, wyznaczyć cele indywidualne, wzbudzić motywację oraz określić jej rolę w przebiegu działania (ze wskazaniem czynników sprzyjających i utrudniających kontrolę świadomego działania).

CELE ZAJĘĆ:

• Uświadomienie sobie celów i stworzenie listy wartości jako źródła własnych starań
• Rozwijanie wewnętrznej motywacji poprzez określenie priorytetów
• Przełożenie wewnętrznej motywacji na cele
• Tworzenie strategii realizowania celów
• Obrona własnych celów i planów pracy przed niepożądanym wpływem otoczenia

PROGRAM ZAJĘĆ:

1. Rozpoznanie potrzeb uczestników. Jak wykorzystywać swoje zasoby w realizacji celów?
2. Określenie celów. Chcieć to móc? - rola motywacji i kreatywności w osiąganiu celów.
3. Tworzenie strategii realizacji celów. Znaczenie umiejętności i wizerunku w planowaniu i realizacji kariery zawodowej. Rola emocji w motywacji.
4. Jak bronić się