Liderki Zmiany / LIDERKA - mój styl zarządzania. Dzielenie się odpowiedzialnością z odwagą.

Liderka - mój styl zarządzania.

Dzielenie się odpowiedzialnością z odwagą. 

Jak budować autonomię zespołu i odzyskiwać przestrzeń dla siebie? 

Liderki często stoją przed wyzwaniem połączenia potrzeby kontroli z pragnieniem budowania odpowiedzialnych, autonomicznych zespołów. Zapraszamy do udziału w spotkaniu, które będzie okazją do refleksji nad podejmowaniem świadomych decyzji o delegowaniu - opartych na klarownych kryteriach, które pomagają przemienić zarządzanie w strategię świadomego przekazywania zadań.

Porozmawiamy m.in. o tym :

• co, komu i w jaki sposób przekazać do wykonania, aby odciążyć siebie i jednocześnie wzmacniać dojrzałość pracowników
• czy i jak angażować zespół w podejmowanie decyzji w mądry sposób,
• kiedy warto pozostać w roli decydentki, a kiedy wejść w rolę facylitatorki procesu,

Warsztat będzie okazją do wymiany doświadczeń i dobrych praktyk z innymi uczestniczkami o tym, jak świadomie przesuwać się z roli osoby, która wszystko domyka, do roli liderki, która uruchamia odpowiedzialność zespołu. Wyjdziesz z niego z większą klarownością w obszarze dzielenia się odpowiedzialnością oraz sposobami, które pomogą Ci odciążyć siebie i jednocześnie wzmacniać sprawczość zespołu.