Leadership
Ludzie często pytają mnie "JAK ZOSTAĆ LIDEREM" z jakich technik i metod pracy korzystam, jakie "gotowce" czy szablony zaprezentuję, oraz kogo naśladuję?
Od kilku lat z powodzeniem realizuję spersonalizowany, dopasowywany do każdego z osobna, model rozwoju przywództwa.
CUSTOMIZED PERSONAL LEADERSHIP.
https://www.facebook.com/damian.michalik.3705
Program doceniany przez wielkie światowe korporacje, MŚP, oraz "nie tylko tych co w garniturach chodzą" (ulubiony cytat klientki)
Jest na rynku wiele naprawdę godnych polecenia firm szkoleniowych i trenerów. Bardzo ich szanuję.
Natomiast ja nie mam gotowych odpowiedzi, czy schematów. Zawsze pracując z drugim człowiekiem podkreślam jego niepowtarzalność, umiejętności i posiadane zasoby a przede wszystkim czynię to w oparciu o fundamentalne wartości.
SZCZEROŚĆ, PRAWDZIWOŚĆ, AUTENTYCZNOŚĆ, SZACUNEK...
Czyli jak zostać liderem?
Rozwijaj samoświadomość
Rozwijaj umiejętności interpersonalne
Rozwijaj umiejętności decyzyjne
TAK!!!
Program składa się z kilku modułów;
MODUŁ 1 OSOBOWOŚĆ
- Mądrość lidera
- Cechy i wzorce lidera
- Etyka przywództwa
- Uświadomione błędy pierwszym krokiem zmiany
- Od motywacji - do zaangażowania
- Filary pewności siebie
- Styl wywierania wpływu na innych
- Empatia
- Umiejętność słuchania i zadawania wspierających pytań
- Przegląd światowych stylów przywództwa (kwerenda literatury)
- "A oni ciągle na smartfonie" - jak problemy przekuć w atuty?
- Zaangażowanie narzędziem budowania zespołów XXI wieku
- Dzielenie się wiedzą jako proces zarządzania
- Różnice pomiędzy różnymi formami wsparcia
- Kodeks etyki
- Wspieraj i rozwijaj a nie "kołczuj"
- Rodzaje pytań - kiedy i jak stosować
- Podążanie za rozmówcą
- Przywództwo sytuacyjne
- Dopasowanie do kontekstu
- Metody i techniki wywierania wpływu
- Indywidualny styl wpływania na innych
- Twarde i miękkie delegowanie zadań
- Narzędzia zmiany perspektywy i przekonań
- Kreatywne narzędzia pracy z zespołem
- Przegląd i konserwacja - kiedy i jak często?
- Na co zwracać uwagę?
- Dokąd zmierzamy, jak wyznaczamy i realizujemy celei kierunki działania?
- Z jakimi zespołami i podzespołami mamy do czynienia?
- No właśnie, coś szwankuje, jak to odkryć? (niech ktoś to naprawi!)
- Poznaj i "zreperuj" swoją organizację przez pryzmat ideału
- Jako mentor
- Jako lider
- Jako obserwator
Podana cena 1500 zł netto, czyli 1845 zł brutto dotyczy opcji PREMIUM