Outplacement nie tylko dla dużych organizacji.

Twoją organizację czekają spore zmiany. Zmiany na rynku wymuszają redukcję etatów. Jest to trudna sytuacja i być może zastanawiasz się jak umożliwić zwalnianej osobie jak najszybsze znalezienie się na innym stanowisku, w nowej firmie (np. jeszcze przed upływem terminu wypowiedzenia).

Jeśli dbasz o swoich pracowników możesz znacznie złagodzić skutki zwolnienia i pomóc im w odszukaniu dla siebie nowego miejsca na rynku pracy, jednocześnie zachowując wizerunek dobrego pracodawcy.

Program monitorowanych zwolnień, zwany powszechnie Outplacmentem, ma przede wszystkim pomóc osobom, które tracą pracę w zaplanowaniu nowej ścieżki zawodowej. Natomiast pracodawca dbając o wizerunek na rynku pracy, minimalizuje negatywne emocje pracowników, również tych, których kontynuują pracę w firmie. Zmniejszając tym samym ryzyko wystąpienia wewnętrznych konfliktów na linii pracownicy - pracodawca.

Znasz to rozwiązanie?

Zapraszamy na warsztaty: Outplacement nie tylko dla dużych organizacji.

Podczas spotkania dowiesz się:

• jakie są główne założenie outplacementu grupowego i indywidualnego;
• do jakich grup docelowych kierowana jest usługa;
• dlaczego usługi outplacementowe są potrzebne organizacji;
• kiedy należy sięgać po pomoc konsultantów zewnętrznych, a kiedy można przeprowadzić outplacement opierając się na własnych zasobach.

Warsztaty poprowadzą Justyna Glińska i Aneta Kaczmarek

Justyna Glińska - HR Manager/Coach/Trener Biznesu.

Praca w dużych korporacji międzynarodowych pozwoliła jej na zebranie wielu różnorodnych doświadczeń wykorzystywanych obecnie w pracy szkoleniowej. Jest praktykiem w obszarach procesów HR, wspiera organizacje w zarządzaniu potencjałem pracowników.

Jednocześnie realizuje działania coachingowe i mentorskie, których celem jest rozwijanie pracowników i wdrażania kompetencji w zachowania. Identyfikuje potrzeby, talenty, wypracowuje strategie umożliwiające przejście na wyższy poziom rozwoju biznesowego. Nie daje gotowych rozwiązań, bo tylko te które są wynikiem wspólnej pracy gwarantują potrzebę ich wprowadzenia w życie.

Aneta Kaczmarek certyfikowany coach ICF, trener kariery, certyfikowany trener FRIS, facylitator procesów grupowych. Współtwłaściel marki Alekariera, Trener Momentum Way. 

W swojej pracy wykorzystuje Metodykę Momentum, która dzięki połączeniu treningu kompetencyjnego i mentalnego pozwala osiągać ponad przeciętne rezultaty.

Wspiera i motywuje osoby w obszarze rozwoju ich indywidualnych talentów i przedsiębiorczości. Swoim klientom pomaga przejść z miejsca w którym są, do miejsca w którym chcieli by się znaleźć.

Jeśli potrzebujesz jakichkolwiek dodatkowych informacji, zadzwoń pod numer 503 146 148 lub 605 827 719 - odpowiemy chętnie na wszystkie pytania.

Fanpage: https://www.facebook.com/alekariera