FESTIWAL FRIS - Rekrutujesz ? Skorzystaj z FRIS !

Pewnie masz wiele swoich "sztuczek" i sposobów na sprawdzenie kandydata…!? Podejmując wyzwanie zatrudnienia poszukiwanego pracownika do organizacji mierzysz się z nie lada wyzwaniem, którego efekty przekładają się nie tylko na sam fakt zatrudnienia lecz również na dalsze funkcjonowanie tej osoby w organizacji i zespole. Warto więc korzystać z różnorodnych sposobów, które zwiększą sukces Twojej rekrutacji.

Podczas tego warsztatu będziesz miał okazję zapoznać się z polskim narzędziem, które w trafny i konkretny sposób wspomaga wybór odpowiedniego kandydata. Warto skorzystać z okazji i sięgnąć po próbkę nowego narzędzia wspomagającego dopasowanie pracowników do ich naturalnych predyspozycji i zadań, które wykonają z przyjemnością.

Tematyka warsztatu skrojona jest na potrzeby :

• pracowdawców
• menedżerów
• rekruterów
• pracowników działów HR

którzy na co dzień borykają się z wyzwaniem doboru odpowiednich ludzi do pracy.

Masz chęć poznać to narzędzie ? 

Z czym wyjdziesz z tego warsztatu:

- z wiedzą na temat modelu FRIS i jego wykorzystania w procesach rekrutacyjnych

- z doświadczeniem, jak skutecznie dobierać kandydatów do danego rodzaju zadań

- z umiejętnością definiowania środowiska pracy, w którym pracownik może osiągnąć FLOW

Czym zajmiemy się na warsztacie :

będziemy ćwiczyć, doświadczać, wzajemnie się inspirować…

w oparciu o

• poznanie metodologii FRIS- praktycznie i po polsku o stylach myślenia
• świadomość różnorodności i zróżnicowanych potrzeb rozwojowych pracowników
• konkretne przykłady zastosowania modelu w procesach rekrutacyjnych

W trakcie szkolenia przewidziana jest NAGRODA w postaci gratisowej diagnozy kwestionariuszem FRIS style myślenia wraz z sesją informacji zwrotnej.

To szkolenie jest częścią "Festiwalu FRIS®" - akcji, w ramach której 9 i 10 marca 2018 r. są organizowane szkolenia FRIS® w miejscowościach na terenie całej Polski! Zaproś swoich znajomych na stronę: www.fris.pl/festiwal.

Prowadzący :

KATARZYNA BRONOWICKA

HR manager / trener / projektant rozwoju zawodowego

Towarzyszę liderom w drodze po sensowne przywództwo. Kilkanaście lat pracy w przedsiębiorstwach międzynarodowych pozwoliło mi zdobyć solidną wiedzę i doświadczenie w obszarze zarządzania personelem. Ścisła współpraca z managerami operacyjnymi, z którymi tworzyliśmy "szyte na miarę" narzędzia HRM nauczyła mnie pokory wobec wsłuchania się w potrzeby biznesu i tworzenia rozwiązań użytecznych i praktycznych…