Superwizja grupowa dla coachów

Pracujesz w roli coacha i chcesz przyjrzeć się swojej pracy, w jaki sposób wspierasz i towarzyszysz swoim klientom w procesie zmiany oraz w realizacji ich celów ? A może mierzysz się z wątpliwościami lub trudnościami w aktualnej relacji coachingowej z klientami i potrzebujesz przyjrzeć się tym wyzwaniom z różnych perspektyw ? Albo najzwyczajniej szukasz inspiracji w rozwoju swojej praktyki coachingowej lub chcesz zadbać o swój komfort pracy właśnie w tej roli ?

Po co nam coachom superwizja ?
To najbardziej wszechstronny sposób i efektywna forma pracy wspierająca profesjonalny rozwój coacha oraz doskonała okazja do tego, by:

• zatrzymać się w refleksji i przyjrzeć się naszej pracy w roli coacha z różnych perspektyw;
• przyjrzeć się trudnościom i wyzwaniom w pracy z klientami;
• przeanalizować konkretne sytuacje, zastosowane narzędzia lub dylematy w pracy z klientami;
• przyjrzeć się swoim mocnym stronom w pracy coacha, które mogą kształtować preferowany styl coachingowy oraz zidentyfikować potencjalne obszary do rozwoju; 
• zadbać o higienę i komfort pracy w roli coacha (radzenia sobie z emocjami, trudnymi tematami, etc.);
• przyjrzeć się dylematom etycznym w pracy coacha oraz zweryfikować je w odniesieniu do kodeksu etycznego 
• poszerzać samoświadomość coacha (dzięki refleksyjnemu uczeniu się), by jeszcze efektywniej wspierać klientów;
• dbać o ciągły rozwój umiejętności i poszerzanie kompetencji coachingowych w zgodzie ze standardami i kodeksem etyki 
• zadbać o rozwój praktyki coachingowej i/lub biznesu coachingowego (w tym wyboru np. specjalizacji coachingowej).

Zapraszam na 3-godzinne spotkanie realizowane w formule superwizji grupowej, otwartej.
Kameralna grupa liczyć będzie maksymalnie 6 uczestników.

Prowadząca:
Dominika Dąbrowska - coach PCC ICF, certyfikowany coach CoachWise, coach grupowy i zespołowy, superwizor, trener, HR Business Partner, facylitator metody The Inner Game.

Zapraszam bardzo serdecznie,
Dominika Dąbrowska