HR od podstaw OLSZTYN
TERMIN POTWIERDZONY - SZKOLENIE ODBĘDZIE SIĘ W WYZNACZONYM CZASIE
Zamówienie faktury proforma - [email protected]
(jeśli nie odbieram telefonu tzn., że prowadzę szkolenie - poproszę o SMS - oddzwonię)
Program szkolenia "HR od podstaw"
WPROWADZENIE:
1. Rola HR w organizacji - po co HR?
2. Specjalista HR, HR menedżer, HR Business Partner, HR Interim
- różne role, różne zadania
ZARZĄDZANIE KOMPETENCJAMI, OPISY STANOWISK
1. Pojęcie kompetencji
2. Opis kompetencji w organizacji - księga kompetencji
3. Przygotowanie opisów stanowisk pracy
REKRUTACJA I SELEKCJA
1. Metody rekrutacji i selekcji
2. Kanały dotarcia do kandydatów
3. Selekcja dokumentów - wybór kandydatów na rozmowę
4. Przygotowanie spotkań z kandydatem
5. Wywiad behawioralny
6.. Marka pracodawcy w rekrutacji
ONBOARDING
1. Jak skutecznie przeprowadzić proces adaptacji w zespole
OCENA PRACOWNIKÓW
1. Wdrożenie systemu ocen w organizacji
2. Rodzaje oceny
ROZSTANIE Z PRACOWNIKIEM
1. Jak przygotować proces odejścia z organizacji?
2. Przygotowanie i prowadzenie rozmów zwalniających
MOTYWOWANIE. SYSTEMY MOTYWACYJNE
1. Budowanie efektywnych systemów motywacyjnych
METODY PRACY - 65% część praktyczna, 35 % teoria
Każdy z uczestników otrzyma imienny certyfikat ukończenia szkolenia
Pozostałe opinie na stronie HR WAY na facebooku
https://www.facebook.com/hrwaykarolinakrzyzaniak/
Trener - Prowadzący Karolina Krzyżaniak