To wydarzenie już się skończyło. Zapraszamy na inne ciekawe wydarzenia.

Podstawy HR LUBLIN

location icon
Software Camp Zana 11A, Lublin Zobacz na mapie
calendar icon
Od 5 mar 9:00 do 6 mar 16:00

TERMIN POTWIERDZONY !!!

KAMERALNA GRUPA  - MAX 8 osób

Zapraszam wszystkich przyszłych i obecnych pracowników działów HR na intensywne szkolenie HR od podstaw/

Masz pytanie? Zapraszam na stronę HR WAY na FB

https://www.facebook.com/hrwaykarolinakrzyzaniak/

Kontakt mail - [email protected] lub tel. 500 75 32 79
Szkolenie przeznaczone jest dla osób przygotowujących się do pracy w działach HR, a także pracowników tych działów, którzy chcieliby usystematyzować wiedzę oraz zaczerpnąć biznesowych inspiracji.


Program szkolenia "Podstawy HR":


Dzień 1 - godz. 9.00 - 16.00
WPROWADZENIE:
1. Rola HR w organizacji - po co HR?
2. Specjalista HR, HR menedżer, HR Business Partner, HR Interim
- różne role, różne zadania
3. Kompetencje pracownika HR
ZARZĄDZANIE KOMPETENCJAMI, OPISY STANOWISK
1. Pojęcie kompetencji
2. Opis kompetencji w organizacji - księga kompetencji
3. Przygotowanie opisów stanowisk pracy

REKRUTACJA I SELEKCJA
1. Metody rekrutacji i selekcji
2. Kanały dotarcia do kandydatów
3. Selekcja dokumentów - wybór kandydatów na rozmowę
4. Przygotowanie spotkań z kandydatem
5. Wywiad behawioralny
6. Udzielanie kandydatom informacji zwrotnej
7. Employer branding w rekrutacji
Szkoleniami wprowadzamy zmiany [email protected]
ONBOARDING
1. Jak skutecznie przeprowadzić proces adaptacji w zespole

DZIEŃ 2 - godz. 09.00 -16.00

OCENA PRACOWNIKÓW
1. Wdrożenie systemu ocen w organizacji
2. Rodzaje oceny
3. Przygotowanie do prowadzenia rozmów oceniających
ROZSTANIE Z PRACOWNIKIEM
1. Jak przygotować proces odejścia z organizacji?
2. Przygotowanie i prowadzenie rozmów zwalniających
MOTYWOWANIE. SYSTEMY MOTYWACYJNE
1. Motywowanie finansowe i pozafinansowe
2. Budowanie efektywnych systemów motywacyjnych

Trener - Prowadzący Karolina Krzyżaniak

HR interim menedżer, pracuje z organizacjami w procesie wdrożenia polityki HR w przedsiębiorstwach, posiada kilkuletnie doświadczenie w prowadzeniu procesów rekrutacyjnych na różne poziomy stanowisk, jej szczególnym obszarem zainteresowań jest wdrażanie modeli zarządzania kompetencjami w firmach sektora MŚP. Certyfikowany trener biznesu. Właściciel firmy szkoleniowej HR WAY.


Każdy z uczestników otrzyma imienny certyfikat ukończenia szkolenia