Dostosowanie modelu sprzedaży i technik współpracy z klientami do zmian w potrzebach i zachowaniach klientów
Pandemia i widmo kryzysu zmieniło gotowość klientów do podejmowania zobowiązań. Jak w takim razie pracować z założonymi celami handlowymi? Jak zbudować zaangażowanie klienta w kontynuację procesu sprzedaży? Jak sprawić by klient nie zawiesił kontraktowania sprzedaży?
Oczywiste dla wszystkich jest, że konieczna jest zmiana modelu rozmowy handlowej, która dostosowana będzie do działań w trudnych czasach ale również po, gdy zaufanie potencjalnych klientów zmaleje. Odpowiedzi na wszystkie pytania wypracujemy wspólnie podczas 16 godzin aktywnego warsztatu online.
Cel szkolenia
Szkolenie ma na celu wypracowanie i wdrożenie zmian w strategii i modelu współpracy z klientami w aktualnej sytuacji pandemii oraz praktyczne przepracowanie technik, które będą wspierały sprzedaż i minimalizowały spadek obrotów w aktualnych warunkach.
Agenda szkolenia
SESJA 1
- Zmiana strategii i modelu współpracy z klientami w sytuacji pandemii.
- Nastawienie własne i klienta do nowej sytuacji - wyzwania i możliwości w sytuacja pandemii.
- Praca z celami handlowymi w sytuacji panedemii - kontynuacja kontaktu, kontynuacja procesu sprzedaży, kontraktowanie współpracy po powrocie do normy - jak w aktualnej sytuacji budować zaangażowanie klienta w kontynuację procesu sprzedaży?
- Przegląd aktualnego modelu współpracy i wprowadzenie zmian.
SESJA 2
- Elementy psychologii kontaktu w trudnej sytuacji (mechanizmy obronne, reguła wzajemności, odzwierciedlanie, modelowanie zachowań).
- Potrzeby komunikacyjne klienta w trudnej sytuacji.
- Ograniczone zaufanie a budowanie relacji w trudnej sytuacji pandemii i niepewności.
SESJA 3
- Pierwszy kontakt z klientem - dobór kanału kontaktu, czas nawiązania kontaktu, czas trwania.
- Technika kontraktowania w komunikacji z klientami - kontraktowanie spotkania on-line, celu spotkania, procesu, efektu współpracy, następnego kontaktu.
- Otwarcie rozmowy handlowej - small-talk (o czym pogadać?), kanalizowanie trudnych emocji klienta, komunikowanie celu.
- Dobre reakcje na wstępne obiekcje - "to nie jest dobry czas", "odłóżmy to", "na razie nic nie zamawiamy", itd.
- Trening radzenia sobie z wstępnymi obiekcjami.
SESJA 4
- Elementy diagnozy potrzeb klienta.
- Model diagnozy w trudnej sytuacji.
- Kontraktowanie diagnozy.
- Diagnoza sytuacyjna i diagnoza merytoryczna.
- Typologia pytań dostosowana do zdalnych kanałów komunikacji.
- Parafrazowanie, pogłębianie i dopytywanie.
- Podsumowanie diagnozy.
SESJA 5
- Elementy prezentacji handlowej.
- Techniczne przygotowanie prezentacji.
- Trzy techniki prezentacji wartości.
- Prezentowanie wartości współpracy w trudnej sytuacji.
- Argumentacja wartości.
SESJA 6
- Radzenie sobie z wzmocnionymi obiekcjami w trudnej sytuacji.
- Model SAO (Sekwencja Analizy Obiekcji).
- Radzenie sobie z obiekcjami finansowymi w trudnej sytuacji klienta.
- Reagowanie na trudne argumenty klienta - praca z trudną argumentacją klienta.
- Kontrargumentowanie.
SESJA 7
- Finalizacja rozmowy handlowej.
- Techniki finalizacji na trudne czasy.
- Kontraktowanie formy i terminów płatności.
SESJA 8
- Osobowość klienta a trudna sytuacja - zagrożenia i możliwość na podstawie modelu DISC.
- Krótki test DISC w kontekście trudnej sytuacji.
- Analiza potencjalnych zachowań.
- Potrzeby poszczególnych typów osobowościowych klientów w trudnej sytuacji.
- Zapobieganie występowaniu negatywnych emocji.
Terminy spotkań online
8 sesji, każda po 2 godziny
- 20.04.2020 - 10:00-12:00
- 22.04.2020 - 10:00-12:00
- 23.04.2020 - 10:00-12:00
- 24.04.2020 - 10:00-12:00
- 29.04.2020 - 10:00-12:00
- 30.04.2020 - 10:00-12:00
- 07.05.2020 - 10:00-12:00
- 13.05.2020 - 10:00-12:00
O trenerze
Rafał Brodowski - profesjonalny certyfikowany trener biznesu, Absolwent Wyższej Szkoły Psychologii Społecznej w Warszawie. Posiada dyplom Akademii Profesjonalnego Trenera Biznesu Akademii Leona Koźmińskiego. Ekspert w dziedzinie sprzedaży posługujący się w pracy nie tylko wiedzą, ale również zdobytym doświadczeniem. Praktykę w dziedzinie sprzedaży oraz szkoleń o tematyce obsługi klienta, sprzedaży i organizacji pracy zdobywał pracując jako dyrektor handlowy w Grupie Kapitałowej ORLEN.
Od roku 2008 szkolił kadrę menadżerską oraz pracowników takich firm jak: PKN ORLEN SA, Poczta Polska SA, DPD Polska, Lufthansa AG, 4F (OTCF Sp. z o.o.), Polskie Stacje Paliw HUZAR SA, Najwyższa Izba Kontroli, NFZ, Mota-Engil Central Europe SA, Zehnder Polska Sp. z o.o., Chem Poland Sp. z o.o., RUCH SA, Małpka SA, SofLab Technology Sp. z o.o. i wielu innych.
Specjalizacja trenerska: sprzedaż (prospecting, relacje z klientami, badanie potrzeb, prezentacje handlowe, sprzedaż telefoniczna, radzenie sobie z obiekcjami, zamykanie sprzedaży, sprzedaż wieloetapowa, itd.), negocjacje (proces negocjacji, techniki negocjacyjne, itd.), obsługa klienta (telefoniczna, bezpośrednia, trudne sytuacje w obsłudze, itd.), organizacja pracy, zarządzanie sobą w czasie, sterowanie strumieniem zadań.
Warunki udziału
Organizator spotkania zastrzega sobie możliwość selekcji zgłoszeń, a także możliwość zmiany terminu lub odwołania wydarzenia.