Konferencja "Mentoring - perspektywa zarządzania XXI wieku" Stowarzyszenia Mentorów PROMENTOR

Konferencja "Mentoring - perspektywa zarządzania XXI wieku" jest wydarzeniem mającym na celu promowanie wciąż jeszcze mało popularnej formy prowadzenia i rozwoju pracowników, jaką jest mentoring.

Dlaczego akurat mentoring ma być tą dwudziestopierwszowieczną perspektywą zarządzania? Jeśli spojrzymy na przemiany społeczne w obszarze zawodowym, ale i nie tylko, to dostrzegamy: ciągłe stawianie nacisku na ekonomizację procesów (w tym wdrożeniowych i rozwojowych), rozwój technologii (a zatem i zdalnych form komunikacji), marsz w stronę specjalizacji zawodowych (a co za tym idzie - potrzeby nauki zindywidualizowanej).

W te trzy przytoczone trendy mentoring wpisuje się idealnie. Mentoring, czyli praca 1 na 1 i koncentracja mentora na mentee to szybsza droga uczenia, odpowiadająca na potrzeby uczącego się, mentoring jest możliwy zdalnie i bez ryzyka "wtopienia się" w grupę niewidzialnych na ekranie wielu odbiorców jednego nadawcy. Mentoring to też w oczywisty sposób zindywidualizowana forma rozwoju, gdzie bardziej lub mniej dosłowny lub metaforyczny mistrz i uczeń dedykują ten proces w pełni potrzebom mentee, z korzyścią dla niego, ale i dla organizacji.

Więcej informacji na stronie http://konferencja.promentor.pl

Ceny zawierają udział w konferencji oraz jednym, wybranym warsztacie. 

LICZBA MIEJSC NA WARSZTATY JEST OGRANICZONA, DECYDUJE KOLEJNOŚĆ ZGŁOSZEŃ.