To wydarzenie już się skończyło. Zapraszamy na inne ciekawe wydarzenia.

Jak poprzez kulturę organizacyjną poprawiać wyniki finansowe?

location icon
ONLINE
calendar icon
Od 29 kwi 9:00 do 29 kwi 10:00

"Great software… because we put people first" to dewiza Future Processing, która wyniosła organizację do poziomu ponad 800 pracowników, z rotacją 6,7% (w 2020), NPS 60 i współpracą z klientami z 15 krajów m.in. z brytyjskim Cambridge University Press. FP zebrało też szereg nagród w zakresie employer brandingu, metody pozyskiwania i zatrzymywania utalentowanych pracowników czy onboardingu.

Co ta dewiza oznacza w praktyce i jak przekłada się na strategię i taktykę rozwoju organizacji. O tym porozmawiamy podczas kolejnego MasterClass społeczności ITdots z Michałem Sztangą CEO Future Processing. Dowiesz się m.in.:

9.00-9.25 Q&A:

  • Jak efektywnie balansować między wartościami organizacji a wynikami finansowymi?
  • Jak określić najważniejsze wskaźniki i skalibrować procesy?
  • Jak "moderować" przywództwo w organizacji i wspierać managerów w ich rozwoju?
  • Jak budować zaangażowanie pracowników?
  • Jak realizować kulturę feedbacku na każdym poziomie organizacji?
  • Jak profesjonalizować funkcje marketingowe i sprzedażowe?

9.25-10.00 DYSKUSJA Z UCZESTNIKAMI


GOŚĆ SPECJALNY: Michał Sztanga - self-made man! Przygodę z Future Processing zaczął 15 lat temu jako Tester Oprogramowania po czym systematycznie awansował, a obecnie jest Członkiem Zarządu i CEO.
Z wykształcenia - magister inżynier informatyki, ukończył też studia MBA w Akademii L. Koźmińskiego i studia podyplomowe zarządzania projektami i zarządzania w biznesie na SGH. Prywatnie fan kick-boxingu i motocykli.


DLA KOGO JEST TO SPOTKANIE?

  • CEO, COO, CFO i founderów firm technologicznych
  • udział jest bezpłatny


ORGANIZATOR & MODERACJA?
Maja Małyska | Connecting Dots Foundation
Spotkania MasterClass organizowane są na potrzeby ITdots - krakowskiej społeczności właścicieli firm technologicznych. Widujemy się na cyklicznych spotkaniach. Dzielimy się wiedzą i doświadczeniami opartymi o własne, prawdziwe historie. Opowiadamy o sukcesach i porażkach, słuchamy się i otwarcie dyskutujemy. Poszukujemy odpowiedzi na codzienne wyzwania organizacji którymi zarządzamy.

MASZ PYTANIA?
Napisz do nas, chętnie pomożemy!
[email protected]