Jak budować kulturę zaangażowania według filozofii Kaizen?

Jak budować kulturę zaangażowania według filozofii Kaizen? 

Wielu menedżerów zjadło przysłowiowe zęby, szukając sposobu na wydobycie zaangażowania z pracowników.

Próbowali różnych narzędzi, a efekty nadal ich nie satysfakcjonują.

👉 Czy chciałbyś mieć w zespole samych proaktywnych i zaangażowanych pracowników?
👉Jak by to było?
👉Czy potrafisz sobie to wyobrazić?
👉Potrafisz sobie wyobrazić, że zarządzasz takimi pracownikami, którzy co chwilę przychodzą do Ciebie z nowymi pomysłami?

Dla wielu szefów to tylko marzenie.

Nawet spore nagrody finansowe nie pomagają im zmotywować pracowników.

Okazuje się, że nawet w firmach, które nigdy nie miały tradycji nowoczesnych systemów motywacyjnych, można stworzyć zaangażowane zespoły, które same, bez nadzoru szefa, tworzą coraz lepszą organizację.

Nieważne, czy wierzysz, że to możliwe, czy nie, ale warto pojawić się na tym webinarze i sprawdzić, czy takie cuda faktycznie się zdarzają. 😃

Zapraszamy na webinar, podczas którego dowiesz się:
👉 dlaczego wprowadzanie "błahych - kaizenowych usprawnień" wcale nie jest błahe ze strategicznego punktu widzenia i jak robić to dobrze i bezkosztowo;
👉 dlaczego tak wiele przedsiębiorstw nie jest w stanie wykorzystać potencjału tkwiącego w drobnych usprawnieniach i co możesz zrobić, aby nie wpaść w tę samą pułapkę.

Dla kogo to szkolenie:
👉 przedsiębiorców
👉 menedżerów
👉 właścicieli firm produkcyjnych
👉 kierowników produkcji

Termin

 12 lipca 2024 (piątek) godz. 10:00

PS. Webinar jest bezpłatny.

Miejsce szkolenia:

On-Line

SPOTKANIE POPROWADZĄ:

Tomasz Miler

Trener Biznesu, Mentor Liderów i Przedsiębiorców, Coach Liderów, fan filozofii kaizen, autor książki "Kaizen jak osiągać wielkie cele małymi krokami ". Certyfikowany ekspert Master Person Analysis - badania efektywności zawodowej. Twórca podcastu - Kaizen Miracle - małymi krokami od pomysłu do zysku.

I

Dariusz Dziuba

Przedsiębiorca. Międzynarodowy Menedżer. Współtwórca systemu do wprowadzania zmian - Lean Shaman.