EBMASTERS Trójmiasto #10
Masz świra na punkcie employer brandingu? Spotkaj się z nami 20 października 2026 r. o 18:00 w Peron 5 (Gdańsk) podczas EBMASTERS Trójmiasto #10!
Temat przewodni wydarzenia: Każde pokolenie ma własny czas..." - ale na rynku pracy jesteśmy razem!
JAKI JEST PLAN POPOŁUDNIA:
18:00 - Zaopatrujemy się w napoje i zajmujemy miejsca.
18:15 - Oficjalny start i 3 prezentacje:
1. Julia Bańko, Specjalistka ds. Marketingu
#ebnews
Subiektywny przegląd najciekawszych newsów z i dla branży employer branding. Newsy branżowe są stałym punktem naszych spotkań.
(25 min + dyskusja)
2. Anna Parteka, HR Senior Konsultantka
"Dekoder pokoleń. Jak zrozumieć specyfikę i unikalne potrzeby czterech-pięciu pokoleń w pracy?"
Każde pokolenie ukształtowało się w innej rzeczywistości, przez co wyrobiło odmienne potrzeby i nawyki. To mocno wpływa na ich postawy jako pracowników, współpracowników oraz klientów. Zrozumienie tych korzeni i poznanie odrębnych oczekiwań diametralnie ułatwia współpracę i zarządzanie. Czego zatem potrzebują i co cenią generacje BB, X, Y i Z? Oraz jakie scenariusze pisze dla nas przyszłość, gdy na rynek wejdzie pokolenie Alfa?
(20 min + dyskusja)
3. Iga Rostkowska, Jakub Szydłowski, Piotr Grzesik, EPRO, Grupa Phinance
"Jak przyciągnąć pokolenie Z do organizacji i dlaczego tak postawione pytanie jest błędne? Case organizacji, która chciała lepiej pracować z młodym pokoleniem — i zaczęła od przyjrzenia się sobie."
Co sprawia, że młodzi ludzie nie tylko przychodzą do organizacji, ale chcą w niej zostać? Na przykładzie EPRO pokażemy, dlaczego skuteczny employer branding zaczyna się dużo wcześniej niż od rekrutacji i nie kończy wraz z podpisaniem umowy. Pokażemy, jak sposób myślenia managerów, kultura organizacyjna i codzienne doświadczenia pracowników wpływają na zdolność firmy do przyciągania i zatrzymywania młodych talentów. To case o organizacji, która zamiast pytać wyłącznie: "Jak dotrzeć do młodego pokolenia?", zaczęła od pytania: "Jaką organizacją musimy być, żeby młodzi chcieli z nami zostać?".
(20 min + dyskusja)
Po prezentacjach część nieoficjalna i integracja. Koniecznie zarezerwujcie sobie także "trochę" czasu na rozmowy po evencie.
Kilka słów o prelegentach:
Julia Bańko, Specjalistka ds. Marketingu
Wszechstronna multi-specjalistka w obszarze marketingu i komunikacji. Skupia się na rozwoju marek oraz tworzeniu działań o realnym wpływie biznesowym, społecznym i wizerunkowym. Odpowiada za planowanie i realizację kompleksowych działań marketingowych i promocyjnych. W swoich działaniach bazuje na budowaniu osobowości marki, projektowaniu doświadczeń i więzi emocjonalnej oraz pozycjonowaniu marki. Aktywnie angażuje się w inicjatywy dotyczące ważnych i potrzebnych społecznie tematów, szczególną uwagę poświęcając zdrowiu psychicznemu oraz wsparciu studentów.
Anna Parteka, HR Senior Konsultantka
Kieruje projektami oceny i rozwoju kompetencji w organizacjach. Zarządza wielopokoleniowymi zespołami profesjonalistów. Doradza i szkoli kadrę menedżerską z tego, jak realnie rozumieć pracowników z różnych generacji, jak z nimi rozmawiać i układać współpracę. Wierzy w efekty synergii i wartość wymiany odmiennych spojrzeń. Swoje doświadczenie czerpie z praktyki - wykłada na studiach podyplomowych oraz na Uniwersytecie Trzeciego Wieku, dzięki czemu uczy ludzi od Zetek aż po Ciche Pokolenie. Dlatego ostatnio rozwija się także jako mentorka, zyskując nowe perspektywy od swoich mentee.
Iga Rostkowska, Psycholożka Biznesu | Konsultantka Organizacyjna | Mówczyni TEDx
Uwrażliwia Biznes, pomagając organizacjom lepiej rozumieć Ludzi, którzy go tworzą. Jako przedstawicielka pokolenia Z pracuje również z Liderami nad współpracą międzypokoleniową. Zamiast uczyć, "jak zarządzać Zetkami", pomaga zobaczyć, czego młodzi Ludzie potrzebują, żeby chcieli do organizacji przyjść i z wdzięcznością w niej zostać.
Jakub Szydłowski, Menedżer Zespołu i Przedsiębiorca, EPRO, Grupa Phinance
Piotr Grzesik, Prezes Zarządu EPRO, Grupa Phinance
Od 20 lat związany zawodowo z obszarem komunikacji, najpierw jako dziennikarz prasowy i radiowy, potem jako specjalista w zakresie Public Relations, relacji z mediami, a następnie jako doradca w zakresie komunikacji wewnętrznej i zewnętrznej firm sektora finansowego oraz telekomunikacji.
Pracował między innymi na rzecz: ERA (obecnie T-Mobile), PKO BP, Masterlease (General Motors Acceptance Corp.), LHI Leasing, Futura Leasing, Sygma Bank Polska, Dom Finansowy QS, ERGO Pro (Grupa Ubezpieczeniowa ERGO). Obecnie Prezes Zarządu EPRO (Grupa Phinance). Prywatnie autor bloga kulturausmiechu.pl poświęconego komunikacji.
Do zobaczenia na evencie oraz w naszej grupie na Facebooku!