Nowe obowiązki pracodawców w zakresie zapobiegania zachowaniom mobbingowym - szkolenie online
Tworzenie zdrowych i bezpiecznych warunków pracy staje się jednym z kluczowych wyzwań dla pracodawców. Jeszcze przed końcem 2025 roku wejdą w życie nowe regulacje nakładające na firmy obowiązek podejmowania bardziej precyzyjnych i efektywnych działań w zakresie przeciwdziałania mobbingowi.
Podczas webinaru dowiesz się, jakie zmiany w Kodeksie pracy czekają Twoją organizację i jak przygotować się na nie w praktyce. Otrzymasz konkretne wskazówki, które pozwolą skutecznie wdrożyć profilaktykę i ochronić firmę przed konsekwencjami prawnymi oraz wizerunkowymi.
Data: 15 października 2025
Godzina: 11:00-13:00
Forma szkolenia: online
Dla kogo:
- pracodawcy i przedsiębiorcy,
- kadra menedżerska,
- specjaliści ds. HR i compliance,
- osoby odpowiedzialne za politykę personalną i kulturę organizacyjną.
Program szkolenia:
- nadchodzące zmiany w Kodeksie pracy - nowe obowiązki dla pracodawców w zakresie aktywnego zapobiegania mobbingowi i dyskryminacji,
- konsekwencje prawne i wizerunkowe braku działań zapobiegawczych w organizacji,
- praktyczne wskazówki, jak przygotować firmę i dział HR do wdrożenia skutecznej profilaktyki.
Prowadząca:
Aneta Belczyk-Mazek - HR Biznes Partner, Konsultant i Trener Biznesu. Specjalizuje się we wdrażaniu programów profilaktyki antymobingowej oraz budowaniu zdrowej kultury organizacyjnej. Dzięki połączeniu doświadczenia biznesowego z wykształceniem psychologicznym tworzy rozwiązania wspierające zarówno efektywność firmy, jak i dobrostan pracowników.
Serdecznie zapraszamy!