Warsztaty on-line "Trening Rozmów z pracownikami"
Cykl praktycznych warsztatów dla menedżerów, liderów i wszystkich, którzy na co dzień współpracują z ludźmi.
Jesteś szefem, liderem zespołu, kierownikiem projektu lub po prostu osobą, która pracuje z ludźmi.
Znasz teorię, potrafisz mówić o celach, wynikach i zadaniach. Ale… komunikacja nadal zgrzyta.
Niby się rozumiecie, a jednak coś nie przechodzi. Efekt rozmowy jest inny niż zamierzony.
Czy to brzmi znajomo?
Chciałbyś aby mikro zmiany w sposobie rozmowy miały znaczący wpływ na codzienną współpracę?
Jeśli tak - zapraszam Cię do udziału w Treningu rozmów - praktycznym cyklu spotkań w formie warsztatowej, podczas których ćwiczysz realne sytuacje z pracy i dostajesz szczery feedback.
📌 Dla kogo jest ten trening?
Dla Ciebie, jeśli:
• prowadzisz rozmowy z innymi w pracy - formalne lub nieformalne,
• chcesz zwiększyć swoją skuteczność w komunikacji,
• szukasz realnego feedbacku - nie z książki, tylko od człowieka, który Cię widzi i słyszy,
• masz już sporo wiedzy, ale czujesz, że to praktyka jest teraz najważniejsza.
🔧 Jak to działa?
• Spotykamy się online, w cztery tygodnie pod rząd w godzinach 18:00-20:00
• Start: 19 maja 2025
• To nie wykład. To czysty trening - ćwiczenia w parach lub małych grupach.
• Pracujemy na gotowych scenariuszach oraz sytuacjach przyniesionych przez uczestników.
• Każdy uczestnik ćwiczy rozmowę, otrzymuje feedback od drugiej osoby i ode mnie - trenera.
🧠 Czego się nauczysz?
Podczas czterech spotkań weźmiemy na warsztat cztery kluczowe rodzaje rozmów:
1. Informacja zwrotna
- jak mówić, by wpływać na zachowanie; jak przyjmować feedback, by się rozwijać.
2. Delegowanie zadań
- jak przekazywać odpowiedzialność, żeby druga osoba naprawdę chciała działać i brała odpowiedzialność za efekt.
3. Rozmowy w sytuacji kiedy po drugiej stronie napotykasz na opór
- jak rozmawiać, gdy druga osoba nie chce, dyskutuje, unika - a Ty potrzebujesz ruszyć temat do przodu.
4. Informowanie o swoich granicach i potrzebach
- jak dbać o siebie w relacji: mówić wprost, łagodnie i stanowczo, bez złości i lęku.
💡 Dlaczego warto wziąć udział w treningu?
• Dostajesz feedback od osoby, która Cię nie zna - czyli bez założeń i "filtrów".
• Możesz zobaczyć siebie oczami drugiego człowieka, w bezpiecznych warunkach.
• Przećwiczysz rozmowy, które naprawdę prowadzisz - nie na sucho, nie teoretycznie.
• Przetestujesz to, czego się uczysz, od razu w działaniu - i wrócisz na kolejne spotkanie z refleksją, co zadziałało, a co nie.
👋 O mnie
Nazywam się Izabela Kazimierska. Jestem trenerką biznesu, mediatorką sądową i coachem. Od ponad 15 lat pracuję z grupami - głównie w obszarze komunikacji, zaangażowania i wpływu.
Pomysł na ten trening zrodził się z doświadczenia pracy z zamkniętymi grupami. W firmach uczestnicy często się znają - a to wpływa na dynamikę: pojawia się sztuczność, skrępowanie, niechęć do szczerego feedbacku. W formule otwartej - z nieznajomymi - ta bariera znika. Jest swobodniej, uczciwiej, odważniej.
Ten cykl stworzyłam, żebyś mógł naprawdę usłyszeć jak jesteś odbierany i poćwiczyć rozmowy w sposób, który zostaje w ciele, a nie tylko w notatkach.
📅 Szczegóły organizacyjne
Terminy spotkań:
• 19.05 (poniedziałek)
• 27.05 (wyjątkowo wtorek - bo poniedziałek to Dzień Matki)
• 02.06 (poniedziałek)
• 09.06 (poniedziałek)
⏰ godziny: 18:00-20:00
📍 forma: online - platforma Zoom
Cena:
• 800 zł netto (984 zł brutto) - udział w pełnym cyklu 4 warsztatów
• 250 zł netto (307,50 zł brutto) - udział w wybranym module
Moduły tworzą spójną całość, ale zostały zaprojektowane tak, by każdy uczestnik mógł dołączyć w dowolnym momencie - i wynieść realną wartość z jednego, konkretnego tematu.
🥊 Wejdź na ring rozmów
To nie będzie teoria. To będzie praktyka.
Nie szkolenie a trening.
Nie "gadanie o komunikacji" a rozmowa z człowiekiem.
Zgłoś się i doświadcz, jak Twoje słowa naprawdę działają.