HR Meetup Wrocław 24.02.2026 / Warsztat/ Team performance w czasach kryzysu
🔥 HR Meetup Wrocław - 24.02.2026 - Warsztat & Q&A 🔥 Team performance w czasach kryzysu.
Wiemy jak bardzo lubicie rozmowy, otwartą dyskusje i praktyczną wiedzę. Dlatego zapraszamy Was na pierwszy w historii HR Meetup Wrocław - interaktywny warsztat.
Razem z Monika CHUTNIK i ETTA. Go Global zapraszamy Cię na praktyczne 2 godziny rozmów, ćwiczeń i wymiany doświadczeń o tym, jak HR może realnie wpływać na performance zespołów - w oparciu o dane, nie intuicję.
Będzie merytorycznie, interaktywnie i bardzo praktycznie: bezpieczeństwo psychologiczne, team performance i konkretne narzędzia do wykorzystania następnego dnia w pracy to kluczowe elementy naszego warsztatu.
📅 24.02.2026 - 18:00-20:30 - Oławska 27-29
Ekipa HR Meetup Wrocław
Patrycja Polaczuk-Rutkowska | Wiktoria Krzyż | Alicja Świerz-Jędrosek | Karolina Kanclerz
⚡️Wracamy z nową odsłoną HR Meetup Wrocław i zapraszamy na warsztatową edycję HR Meetup Wrocław⚡️
24.02.2026 - Wtorek - 18:00 - Oławska 27-29
Naszą prelegentką będzie Monika Chutnik - ekspertka międzykulturowa, konsultantka zarządzania i praktyczka GrowthZone™, od ponad 20 lat wspierająca globalnych liderów oraz zespoły pracujące w złożonych, międzynarodowych środowiskach.
O warsztacie
Team Performance w czasach kryzysu - warsztat dla praktyków HR, którzy chcą działać w oparciu o dane, a nie intuicję.
W dynamicznym, pełnym presji środowisku biznesowym rośnie potrzeba decyzji opartych na faktach. HR coraz częściej staje przed oczekiwaniem, by nie tylko "czuć" organizację, lecz także dostarczać twardych danych o tym, co naprawdę wpływa na wyniki zespołów. A badania są jednoznaczne: to, co zwykliśmy nazywać "miękkimi" aspektami współpracy, ma wyjątkowo twarde konsekwencje dla efektywności, innowacyjności i odporności zespołów.
Podczas dwugodzinnego warsztatu Monika zaprezentuje, dlaczego bezpieczeństwo psychologiczne jest jednym z najlepiej udokumentowanych predyktorów wysokiej efektywności. Oparta na wieloletnich badaniach Amy Edmondson oraz analizach Google (Project Aristotle) wiedza jasno wskazuje, że to właśnie jakość relacji, otwartość komunikacji i klimat zaufania decydują o tym, czy zespół potrafi działać skutecznie w warunkach kryzysu. Uporządkujemy definicje, omówimy mechanizmy i przełożymy je na praktykę HR.
Monika zaprezentuje również narzędzie Growth Zone, które pozwala wreszcie zmierzyć to, co dotąd wydawało się "niemierzalne". Poznacie cztery strefy funkcjonowania zespołu wynikające z połączenia poziomu bezpieczeństwa psychologicznego i motywacji. Zobaczaczycie, jak dane z diagnozy mogą stać się punktem wyjścia do rozmów z liderami, planowania interwencji rozwojowych i monitorowania kondycji zespołów w sposób oparty na faktach, a nie na przeczuciach.
Warsztat łączy inspirującą wiedzę, krótkie ćwiczenia i praktyczne przykłady, które pomogą przełożyć evidence‑based HR na codzienną pracę. Na zakończenie zaplanowana jest sesja pytań i odpowiedzi - przestrzeń do omówienia realnych wyzwań i możliwości wdrożenia narzędzi w Twojej organizacji.
Jeśli chcesz wzmacniać zespoły w oparciu o dane, a nie intuicję - dołącz. To spotkanie, które pozwoli Ci inaczej spojrzeć na "miękkie" aspekty współpracy i zobaczyć ich twardy wpływ na wyniki.
------------------------------------------------------
Monika Chutnik - ekspertka międzykulturowa, konsultantka zarządzania i praktyczka GrowthZone™, od ponad 20 lat wspierająca globalnych liderów oraz zespoły pracujące w złożonych, międzynarodowych środowiskach. Założycielka ETTA. Go Global, gdzie łączy podejście evidence-based z praktycznym doświadczeniem zdobytym w organizacjach działających w różnych kulturach i strefach czasowych. Znana z umiejętności przekuwania różnorodności ludzi w realne wyniki biznesowe oraz z podcastu "O krok do przodu", w którym popularyzuje nowoczesne podejścia do przywództwa i pracy zespołowej.
ETTA. Go Global - jesteśmy firmą zajmującą się rozwojem ludzi w międzynarodowych zespołach. Wierzymy w lidera/kę i organizację zorientowaną na człowieka (Human Centered Leadership) i tego uczymy na naszych szkoleniach. Działamy tam, gdzie potrzeba dogadania się, osiągnięcia wspólnego celu, polepszenia współpracy staje się wyzwaniem na drodze do efektywności zespołów. Każdy/a z naszych trenerów/ek na własnej skórze zakosztował/a międzynarodowej współpracy i skomplikowanych struktur korporacyjnych, a teraz pomaga budować kompetencje przyszłości globalnym liderom na naszych programach rozwojowych. Realizujemy szkolenia szyte na miarę dla konkretnych zespołów / grup, a także rozwijamy ofertę dla osób indywidualnych.