Spotkanie subregionalne PSPZ - Gdańsk, 24.06.2025 r.

location icon
Centrum Dolna Brama, sala 002 ul. Dolna Brama 8, Gdańsk
calendar icon
Od 24 cze 9:00 do 24 cze 12:30
ticket icon
Od 0,00 zł

Wojewódzki Urząd Pracy w Gdańsku zaprasza na kolejne spotkanie uczestników PSPZ w ramach projektu POMORSKIE KOMPETENCJE JUTRA finansowanego ze środków Unii Europejskiej Krajowego Planu Odbudowy i Zwiększania Odporności.

TEMAT

"Zmienność jako stała - zastosowanie Modelu HOPE w doradztwie kariery wobec trendów rynku pracy"

PROGRAM

9.00-9.05 Rejestracja uczestników
9.05-9.20 Powitanie i wprowadzenie do tematyki spotkania
• Aktualne trendy rynku pracy w kontekście świata B.A.N.I.
• Wnioski z badań Pomorskiego Systemu Poradnictwa Zawodowego - potrzeby klientów i doradców
• Rekomendacje dla rozwoju sieci PSPZ 
9.20-10.00Część networkingowa
• Moderowana wymiana doświadczeń
• Diagnoza potrzeb rozwojowych uczestników
• Przykłady dobrych praktyk - przestrzeń do dzielenia się pomysłami na rozwój zawodowy doradców
10.00-10.20Wprowadzenie merytoryczne - Model HOPE w doradztwie kariery
• Teoria nadziei i jej rola w procesie zmiany zawodowej
• Nadzieja jako zasób psychologiczny klienta i doradcy
• Dyskusja o zastosowaniach modelu w pracy krótkoterminowej (1-3 spotkania)
10.20-11.20Część warsztatowa I
• Narracyjne podejście do budowania tożsamości doradcy
• Ćwiczenia refleksyjne: linia życia zawodowego
• Mapa Nadziei - zastosowanie narzędzia w planowaniu ścieżki kariery klienta i doradcy
11.20-11.30Przerwa kawowa
11.30-12.00Część warsztatowa II
• "Tree of Life" - metoda pracy z wartościami i zasobami klienta
• Praktyczne zastosowanie metody w kontekście reskillingu i upskillingu osób z różnym doświadczeniem zawodowym
12.00-12.30Podsumowanie i rekomendacje
• Refleksje uczestników - co wdrożę w swojej praktyce?
• Omówienie możliwości wdrożenia superwizji koleżeńskiej w sieci PSPZ
• Informacja o dalszych działaniach w ramach PSPZ


ału Zarządzania Personelem odpowiedzialna za kompleksowe działania w obszarze rekrutacji, rozwoju i utrzymania pracowników, w tym kadry produkcyjnej. Skupia się na wdrażaniu w organizacji nowoczesnych rozwiązań z zakresu HR oraz budowaniu kultury pracy opartej na zaufaniu i wzajemnym szacunku. Monika Szcześniak, Specjalistka ds. personalnych z kilkunastoletnim doświadczeniem w obszarze zarządzania zasobami ludzkimi, zdobytym głównie w sektorze produkcyjnym i stoczniowym. Aktywnie zaangażowana we współpracę z instytucjami edukacyjnymi na poziomie szkół wyższych i ponadpodstawowych, wspierając rozwój kadr i promocję ścieżek zawodowych.   Jesteśmy jedną z czołowych firm należących do Grupy Kapitałowej REMONTOWA HOLDING S.A., największej grupy stoczniowej w Polsce, która zatrudnia ponad 7 tys. pracowników. Jako jedyna Stocznia w kraju możemy poszczycić się możliwością zaoferowania kompleksowych rozwiązań technicznych, których finalnym produktem są w pełni wyposażone, nowoczesne statki. W ciągu 80 lat działalności zbudowaliśmy ponad 1000 jednostek! dr Iwona Królikowska - socjolog, wykładowca akademicki, trenerka/doradczyni zawodowa. Pracuje w Akademii Marynarki Wojennej na Wydziale Nauk Humanistycznych i Społecznych. Współpracuje jako trenerka z kilkoma ośrodkami kształcenia marynarzy, gdzie prowadzi zajęcia na poziomach: od marynarza do kapitana. Prowadzi badania naukowe z zakres edukacji morskiej, budowania karier morskich wśród kobiet marynarzy, przekwalifikowania zawodowego, adaptacji zawodowej. Autorka kilkunastu publikacji naukowych. Prowadzi działalność popularyzująca naukę i wiedzę o morzu będąc współpomysłodawcą i kierownikiem dwóch projektów edukacyjnych dla dzieci i młodzieży: "Morza i oceany na wyciągniecie ręki" oraz "A może morze?". Mentorka w projekcie "Kobiety tez budują statki" Inkubatora STARTER. Magdalena Grygierowska (Job Coach) - Centrum Integracji Społecznej w Sopocie/ Towarzystwo im. Świętego brata Alberta, Koło Gdańsk, absolwentka UMK w Toruniu na kierunku stosunki międzynarodowe. Przedsiębiorczyni, założycielka i właścicielka hostelu w Gdańsku, instruktorka warsztatu hotelarsko - gastronomicznego w CIS Sopot w latach 2014 - 2018, doradczyni biznesowa (własna działalność gospodarcza). Ukończyła Studium Dialogu Motywującego PTDM Poziom I. Od 2022 roku job coach w CIS Sopot. Posiada wiedzę                      z zakresu rynku pracy, prawa pracy i działalności przedsiębiorstw.
Kinga Majewska, Kierownik Działu Zarządzania Personelem odpowiedzialna za kompleksowe działania w obszarze rekrutacji, rozwoju i utrzymania pracowników, w tym kadry produkcyjnej. Skupia się na wdrażaniu w organizacji nowoczesnych rozwiązań z zakresu HR oraz budowaniu kultury pracy opartej na zaufaniu i wzajemnym szacunku. Monika Szcześniak, Specjalistka ds. personalnych z kilkunastoletnim doświadczeniem w obszarze zarządzania zasobami ludzkimi, zdobytym głównie w sektorze produkcyjnym i stoczniowym. Aktywnie zaangażowana we współpracę z instytucjami edukacyjnymi na poziomie szkół wyższych i ponadpodstawowych, wspierając rozwój kadr i promocję ścieżek zawodowych.   Jesteśmy jedną z czołowych firm należących do Grupy Kapitałowej REMONTOWA HOLDING S.A., największej grupy stoczniowej w Polsce, która zatrudnia ponad 7 tys. pracowników. Jako jedyna Stocznia w kraju możemy poszczycić się możliwością zaoferowania kompleksowych rozwiązań technicznych, których finalnym produktem są w pełni wyposażone, nowoczesne statki. W ciągu 80 lat działalności zbudowaliśmy ponad 1000 jednostek! dr Iwona Królikowska - socjolog, wykładowca akademicki, trenerka/doradczyni zawodowa. Pracuje w Akademii Marynarki Wojennej na Wydziale Nauk Humanistycznych i Społecznych. Współpracuje jako trenerka z kilkoma ośrodkami kształcenia marynarzy, gdzie prowadzi zajęcia na poziomach: od marynarza do kapitana. Prowadzi badania naukowe z zakres edukacji morskiej, budowania karier morskich wśród kobiet marynarzy, przekwalifikowania zawodowego, adaptacji zawodowej. Autorka kilkunastu publikacji naukowych. Prowadzi działalność popularyzująca naukę i wiedzę o morzu będąc współpomysłodawcą i kierownikiem dwóch projektów edukacyjnych dla dzieci i młodzieży: "Morza i oceany na wyciągniecie ręki" oraz "A może morze?". Mentorka w projekcie "Kobiety tez budują statki" Inkubatora STARTER. Magdalena Grygierowska (Job Coach) - Centrum Integracji Społecznej w Sopocie/ Towarzystwo im. Świętego brata Alberta, Koło Gdańsk, absolwentka UMK w Toruniu na kierunku stosunki międzynarodowe. Przedsiębiorczyni, założycielka i właścicielka hostelu w Gdańsku, instruktorka warsztatu hotelarsko - gastronomicznego w CIS Sopot w latach 2014 - 2018, doradczyni biznesowa (własna działalność gospodarcza). Ukończyła Studium Dialogu Motywującego PTDM Poziom I. Od 2022 roku job coach w CIS Sopot. Posiada wiedzę                      z zakresu rynku pracy, prawa pracy i działalności przedsiębiorstw.   Agnieszka Dettlaff, www.langowski.eu - magister zarządzania, absolwentka Akademii Morskiej w Gdyni na kierunku Zarządzanie i marketing, ze specjalizacją w zakresie zarządzania zasobami ludzkimi. Ukończyła również studia podyplomowe z zarządzania BHP. Ekspertka prawa pracy z ponad 20-letnim doświadczeniem zawodowym w obszarze zarządzania zasobami ludzkimi oraz budowania strategii personalnych w organizacjach. Prywatnie żona i mama dwójki dzieci. W wolnych chwilach chętnie spędza czas na świeżym powietrzu - jeżdżąc na rowerze, spacerując czy pływając. Pasjonatka ludzi i życia, pełna pozytywnej energii. Pole tekstowe:    Paweł Barczykowski jest prezesem Spółdzielni Socjalnej przedsiębiorstwa społecznego działającego w Sopocie, które odgrywa istotną rolę w lokalnej społeczności, szczególnie w zakresie wspierania seniorów i osób wykluczonych społecznie. Jako prezes Spółdzielni Socjalnej, zdobył dla Kooperacji prestiżową nagrodę Gryf Pomorski w katergorii Lider Ekonomii Społecznej. Statuetka Gryfu została przyznana Kooperacji za zasługi na rzecz rozwoju przedsiębiorczości w województwie pomorskim, w tym za innowacyjny sposób prowadzenia działalności, wyjątkowe inicjatywy na rzecz zrównoważonego rozwoju, zdolność do kreowania własnej marki, a także umiejętność konkurowania ofertowego. dr Wojciech Błaszkowski  - Absolwent Wydziału Ekonomicznego Uniwersytetu Gdańskiego, gdzie uzyskał tytuł doktora w dyscyplinie ekonomii i finansów, a także Akademii Wychowania Fizycznego w Gdańsku.  Jako wykładowca akademicki bierze udział w wielu projektach szkoleniowo- edukacyjnych, również o charakterze międzynarodowym, w obszarze tematycznym związanym z ekonomią ESG. Autor publikacji z zakresu społecznej odpowiedzialności biznesu, rynku telekomunikacyjnego oraz sektora pocztowego. Doświadczenie zawodowe, poza obszarem akademickim, zdobywał pracując m.in. jako audytor, doradca ekonomiczny oraz dyrektor niepublicznych szkół międzynarodowych. Posiada również praktykę w zakresie prowadzenia własnej działalności gospodarczej. Od 2006 roku związany z samorządem lokalnym, w ramach którego pełnił funkcje: wiceprzewodniczącego Rady Miasta Gdańska, przewodniczącego Komisji Edukacji oraz wiceprzewodniczącego Komisji Strategii, Budżetu i Nadzoru Właścicielskiego. Zaangażowany w proces tworzenia strategii edukacyjnej Miasta Gdańska. Wykładowca Sopockiej Akademii Nauk Stosowanych Kinga Majewska, Kierownik Działu Zarządzania Personelem odpowiedzialna za kompleksowe działania w obszarze rekrutacji, rozwoju i utrzymania pracowników, w tym kadry produkcyjnej. Skupia się na wdrażaniu w organizacji nowoczesnych rozwiązań z zakresu HR oraz budowaniu kultury pracy opartej na zaufaniu i wzajemnym szacunku. Monika Szcześniak, Specjalistka ds. personalnych z kilkunastoletnim doświadczeniem w obszarze zarządzania zasobami ludzkimi, zdobytym głównie w sektorze produkcyjnym i stoczniowym. Aktywnie zaangażowana we współpracę z instytucjami edukacyjnymi na poziomie szkół wyższych i ponadpodstawowych, wspierając rozwój kadr i promocję ścieżek zawodowych.   Jesteśmy jedną z czołowych firm należących do Grupy Kapitałowej REMONTOWA HOLDING S.A., największej grupy stoczniowej w Polsce, która zatrudnia ponad 7 tys. pracowników. Jako jedyna Stocznia w kraju możemy poszczycić się możliwością zaoferowania kompleksowych rozwiązań technicznych, których finalnym produktem są w pełni wyposażone, nowoczesne statki. W ciągu 80 lat działalności zbudowaliśmy ponad 1000 jednostek! dr Iwona Królikowska - socjolog, wykładowca akademicki, trenerka/doradczyni zawodowa. Pracuje w Akademii Marynarki Wojennej na Wydziale Nauk Humanistycznych i Społecznych. Współpracuje jako trenerka z kilkoma ośrodkami kształcenia marynarzy, gdzie prowadzi zajęcia na poziomach: od marynarza do kapitana. Prowadzi badania naukowe z zakres edukacji morskiej, budowania karier morskich wśród kobiet marynarzy, przekwalifikowania zawodowego, adaptacji zawodowej. Autorka kilkunastu publikacji naukowych. Prowadzi działalność popularyzująca naukę i wiedzę o morzu będąc współpomysłodawcą i kierownikiem dwóch projektów edukacyjnych dla dzieci i młodzieży: "Morza i oceany na wyciągniecie ręki" oraz "A może morze?". Mentorka w projekcie "Kobiety tez budują statki" Inkubatora STARTER. Magdalena Grygierowska (Job Coach) - Centrum Integracji Społecznej w Sopocie/ Towarzystwo im. Świętego brata Alberta, Koło Gdańsk, absolwentka UMK w Toruniu na kierunku stosunki międzynarodowe. Przedsiębiorczyni, założycielka i właścicielka hostelu w Gdańsku, instruktorka warsztatu hotelarsko - gastronomicznego w CIS Sopot w latach 2014 - 2018, doradczyni biznesowa (własna działalność gospodarcza). Ukończyła Studium Dialogu Motywującego PTDM Poziom I. Od 2022 roku job coach w CIS Sopot. Posiada wiedzę                      z zakresu rynku pracy, prawa pracy i działalności przedsiębiorstw.   Agnieszka Dettlaff, www.langowski.eu - magister zarządzania, absolwentka Akademii Morskiej w Gdyni na kierunku Zarządzanie i marketing, ze specjalizacją w zakresie zarządzania zasobami ludzkimi. Ukończyła również studia podyplomowe z zarządzania BHP. Ekspertka prawa pracy z ponad 20-letnim doświadczeniem zawodowym w obszarze zarządzania zasobami ludzkimi oraz budowania strategii personalnych w organizacjach. Prywatnie żona i mama dwójki dzieci. W wolnych chwilach chętnie spędza czas na świeżym powietrzu - jeżdżąc na rowerze, spacerując czy pływając. Pasjonatka ludzi i życia, pełna pozytywnej energii. Pole tekstowe:    Paweł Barczykowski jest prezesem Spółdzielni Socjalnej przedsiębiorstwa społecznego działającego w Sopocie, które odgrywa istotną rolę w lokalnej społeczności, szczególnie w zakresie wspierania seniorów i osób wykluczonych społecznie. Jako prezes Spółdzielni Socjalnej, zdobył dla Kooperacji prestiżową nagrodę Gryf Pomorski w katergorii Lider Ekonomii Społecznej. Statuetka Gryfu została przyznana Kooperacji za zasługi na rzecz rozwoju przedsiębiorczości w województwie pomorskim, w tym za innowacyjny sposób prowadzenia działalności, wyjątkowe inicjatywy na rzecz zrównoważonego rozwoju, zdolność do kreowania własnej marki, a także umiejętność konkurowania ofertowego.

Dołącz do wydarzenia

Dołącz do wydarzenia
  Rodzaj Bilety dostępne do Liczba
  Zaproszenie do udziału w spotkaniu PSPZ 24.06.2025 r.

dostępnych: 0

Wyprzedane Brak wolnych miejsc
  Lista rezerwowa udziału w spotkaniu PSPZ 24.06.2025

dostępnych: 15

20 Czerwca 2025