Spotkanie Autorskie z Witoldem Kowalskim eks-CEO Nike Poland | 12.10

Witold Kowalski, eks-CEO Nike Poland o swojej nowej książce "Świadomy Lider. Lekcje przywództwa od ex-CEO Nike Poland"

Wydana przeze mnie rok temu książka "Prawdziwy lider w firmie sensem" w nakładzie 1000 sztuk sprzedała się w 100%. Od czytelników dostałem jasną informację zwrotną, że tak kompleksowe, praktyczne ujęcie tematu przywództwa oraz zarządzania firmą, szczególnie od znającego polskie realia autora, jest bardzo potrzebne.

Wiele osób powiedziało mi, że okazała się dla nich przełomem w prowadzeniu firmy, skłoniła do głębokiej autorefleksji, która zaowocowała zmianami w stylu zarządzania sobą i podwładnymi. Książka stała się także dla mnie radykalnym krokiem w przebiciu się z moimi doświadczeniami do szerokiej publiczności.

8 października wydaję z MT Biznes książkę "Świadomy lider. Lekcje przywództwa od ex-CEO Nike Poland", nową wersję tej poprzedniej, uzupełnioną o moje nowe przemyślenia. Nowa szata graficzna, 100 stron więcej książkę. Rozwinięcie lub pogłębienie treści w 21 tematach biznesowych, które mocno ciebie dotyczą, skoro są tak szeroko, niekoniecznie głęboko dyskutowane w mediach biznesowych.

"Świadomy lider. Lekcje przywództwa od ex-CEO Nike Poland" to syntetyczne kompendium wiedzy o przywództwie i zarządzaniu firmą, które pomoże ci:

- zwiększyć pewność siebie w podejmowaniu decyzji biznesowych,

- dokonać głębokiej autorefleksji, warunku radykalnej zmiany na lepsze w przywództwie,

- poznać sprawdzone narzędzia i wskazówki byłego CEO Nike Poland w zarządzaniu firmą.

Autor

- Praktyk zarządzania, który przez 20 lat pracy jako CEO, w tym 13 lat w Nike przećwiczył wiele teorii zarządzania i przywództwa na sobie, podwładnych i organizacjach, którymi zarządzał.

- Mentor i doradca, który w ciągu 12 lat pomógł 160 firmom zwiększyć rentowność, wyjść z kłopotów, czy przyśpieszyć rozwój.

W książce Witold Kowalski:

- dzieli się swoimi doświadczeniami, które przełożyły się na wyniki,

- krytycznie analizuje przykłady charyzmatycznych, globalnych liderów i ich firm,

- podaje wiele przykładów z historii, własnej pracy i życia, co to znaczy być prawdziwym liderem, który robi istotną różnicę

- skłania do głębokiej autorefleksji, która mobilizuje do działania.

Ta książka jest dla:

- młodych ludzi z potencjałem przywódczym, którzy wchodzą w świat biznesu,

- doświadczonych menedżerów, którzy zamierzają wejść na wyższy poziom przywództwa,

- właścicieli firm, którzy odczuwają potrzebę zmian, ale brakuje im wiarygodnej inspiracji do działania.

Dlaczego warto być?

Oto wybrane tematy z książki, które są rozwinięciem jej poprzedniej wersji i będą poruszone na spotkaniu. Jest to więc okazja do przyjścia także dla tych, którzy książki jeszcze nie przeczytali, ale też osób, którzy znają jej pierwszą wersję. Trudne pytania uczestników będą bardzo mile widziane!

- Rola codziennej autorefleksji menedżera w zmianie

- Odnalezienie się w erze rozwoju AI

- Zarządzanie oczekiwaniami jako szybsza droga do szczęścia

- Jak radzić sobie z osobami toksycznymi, mobbingiem, a przy okazji podnieść poziom innowacyjności firmy

- Cash flow rodziny - gotowe narzędzie

- Nadmuchiwacz oczekiwań i wewnętrzny krytyk w każdym z nas

- Redefinicja prowadzenia i mierzenia rezultatów szkoleń

Obiecuję też dużo humoru, gdyż zarządzanie z humorem to nie tylko jeden z rozdziałów mojej książki, ale też skuteczna metoda zarządzania, która w moim wykonaniu była bardzo ceniona przez podwładnych i współpracowników.

Zachęcamy do udziału w formie stacjonarnej (ilość miejsc ograniczona), jednak również istnieje możliwość uczestnictwa online w transmisji.

Do zobaczenia!