SAMOZARZĄDZANIE ustaw się na sukces w transformacji organizacji

Brakuje Ci motywacji, inspiracji lub dobrych praktyk do wdrażania podejścia opartego o samozarządzanie? Zapraszamy na warsztat refleksji, inspiracji i wymiany doświadczeń.

• Dokonasz diagnozy systemowej ustawienia na sukces w transformacji organizacji w kierunku samozarządzania.
• Podzielisz się wyzwaniami, doświadczeniami i skorzystasz z rozwiązań innych uczestników.
• Poznasz studium przypadku i praktyczne wskazówki eksperta w temacie samozarządzania, samoorganizacji i samoregulacji.

Warsztat prowadzony z wykorzystaniem narzędzi przywództwa i zarządzania systemowego SPOCO®. 

Przy zapisie na spotkanie możesz zadać pytania (max. 3), które zostaną uwzględnione przez eksperta prowadzącego spotkanie.

Wydarzenie jest świetną okazją do networkingu online.

Zapraszamy:

• Kierowniczki i Kierowników zespołów i projektów dbających o przedsiębiorcze i przyjazne człowiekowi środowisko pracy.
• Właścicielki i właścicieli oraz liderki i liderów organizacji biznesowych i non-profit chcących wprowadzić zwinność i elastyczność na wszystkich poziomach organizacji.
• Przedstawicielki i przedstawicieli funkcji HR / People function wspierających zarządzanie organizacją.
• Sympatyków i sceptyków turkusowego podejścia i zarządzania organizacjami z poziomu misji

• Rundka otwierająca.
• Wgląd w ustawienie na sukces w transformacji organizacji w kierunku samozarządzania (SPOCO® Skan).
• Aktualne wyzwania, blokady i potrzeby - segmentacja i priorytetyzacja.
• Paleta rozwiązań, wymiana doświadczeń i networking.
• Studium przypadku i praktyczne wskazówki dla samozarządzania.
• Podsumowanie i rundka zamykająca.

Spotkanie odbędzie się na platformie Zoom, do której dostęp otrzymasz po zakupie biletu.

Uwaga: Wydarzenie odbędzie się przy udziale co najmniej 6 osób. W przypadku niedostatecznej liczby uczestników, zastrzegamy sobie prawo do odwołania spotkania.  

Gość - ekspert: Tomasz Dzida (przedsiębiorca, innowator, coach i audytor SPOCO®).

Personal calling: best in class leading with purpose and balance

Posiada blisko 25 lat doświadczenia zawodowego w sektorze finansowym, w tym 18 lat w kierowaniu zespołami stałymi i projektowymi. Od 2008 roku pracuje w Wielkiej Brytanii skąd zrealizował projekty na każdym kontynencie. Od 2010 zajmuje się rozwojem umiejętności przywódczych i zespołów, za co został wyróżniony na międzynarodowej konferencji w Londynie. Rozwija koncepcje Zdrowej Organizacji 2030, Samoprzywództwa 2039 i Zdrowej Planety 2050 z wykorzystaniem przywództwa i zarządzania systemowego SPOCO® oraz koncepcji tokenizacji i ekonomii czasu. Pokazuje właścicielom firm, liderom i zespołom obraz obiegu zasobów i energii w organizacji, co umożliwia im podjęcie trafnych decyzji nawet w sytuacji dużej niepewności i zmienności. Uczy sprawczości i sprawności z zachowaniem odpowiedzialnej kultury pracy. Podpowiada, jak zrealizować strategię wydajniej i w komforcie. Szyje programy interwencji dla transformacji, sukcesji lub kryzysu. Zajmuje się również dalszą profesjonalizacją usług coachingowych dla przedsiębiorców, liderów, managerów i organizacji.

Organizatorzy:

Turkusowy Poznań - tworzymy społeczność działającą w Poznaniu od 2018 roku. Skupiamy ludzi, którym bliskie są idee turkusowego zarządzania - samoorganizacja, dążenie do pełni oraz cel ewolucyjny. Organizujemy prelekcje, szkolenia i warsztaty przybliżające sposób działania organizacji turkusowych i pokazujemy, jak elementy Turkusu mogą funkcjonować w każdej organizacji. Chcemy wspierać ludzi i organizacje w dążeniu do budowania środowisk pracy opartych na samozarządzaniu, odpowiedzialności i zaufaniu. Naszą misją jest wdrażanie dobrych praktyk zarządzania organizacjami.

EI Polska - dbamy o środowisko pracy przyjazne człowiekowi oraz bezpieczną, bezprzemocową i przedsiębiorczą kulturę pracy na wszystkich szczeblach organizacji. Tworzymy sieć współpracy, która wspiera liderów i liderki, zespoły i organizacje w zdrowym funkcjonowaniu na co dzień i w procesach transformacji. Wyróżnia nas profesjonalizacja przywództwa i zarządzania systemowego SPOCO®, świadomość i dojrzałość organizacyjna z korzeniami w Wielkiej Brytanii oraz operacjonalizacja tokenów czas na rzecz finansowania wsparcia społeczno-gospodarczego i promocji postaw pro-człowiek i pro-planeta. Jesteśmy w tym nielicznym gronie firm doradczych, które dają gwarancję wartości i satysfakcji na uszyte programy transformacyjne lub zwrot wynagrodzenia - współpraca z EI-SPOCO się opłaca.