Jak uwolnić swój potencjał? Warsztaty online - Mindfulness i badanie DISC D3
Jak uwolnić swój potencjał?
Warsztaty online Mindfulness i badanie DISC D3.
Zapraszam do udziału w warsztatach dla osób, które są w ważnym momencie swojej drogi zawodowej lub osobistej. Dla tych, którzy dużo pracują z ludźmi, biorą odpowiedzialność, prowadzą zespoły, uczą, wspierają innych — a jednocześnie coraz częściej czują zmęczenie, napięcie albo potrzebę zmiany kierunku.
"Uwolnij swój potencjał" to nie jest kurs motywacyjny ani kolejne szkolenie z narzędzi.To proces, który pomaga lepiej zrozumieć siebie i świadomie zdecydować, jak chcesz dalej działać, pracować i jakie relacje rozwijać.
W kursie łączymy pełne badanie DISC D3 z praktyką mindfulness, tak aby to, co odkryjesz o sobie w raporcie, naprawdę zaczęło działać w codziennym życiu — w decyzjach, komunikacji i reakcjach, szczególnie w momentach presji i zmiany.
Jak pracujemy?
Cały proces jest prosty i przejrzysty. Po zakupie biletu otrzymujesz indywidualny link do wykonania badania DISC D3. Wypełniasz je w swoim tempie, w dogodnym dla siebie momencie — bez pośpiechu i bez "dobrych" czy "złych" odpowiedzi.
Podczas pierwszego spotkania warsztatowego otrzymujesz swój pełny raport DISC D3. Zaczynamy od spokojnego omówienia wyników — tak, abyś wiedział(a), jak je czytać i jak odnoszą się do Twojej aktualnej sytuacji zawodowej i życiowej. To moment, w którym wiele osób po raz pierwszy widzi siebie z większą jasnością i ulgą.
Na kolejnych spotkaniach warsztatowych pogłębiamy kolejne obszary raportu i pracujemy nad uwolnieniem Twojego potencjału w praktyce. Odnosimy się do realnych sytuacji z Twojej pracy, zespołu, relacji czy planowanych zmian. Nie chodzi o "naprawianie siebie", ale o zobaczenie, co już masz i jak możesz z tego korzystać w bardziej świadomy sposób.
Spotykamy się na żywo, online (platforma Teams) , w trzech terminach:
17, 24 i 31 marca, w godzinach 18:00-20:30.
DISC D3 i mindfulness — co daje to połączenie
Raport DISC D3 pokazuje Twój styl działania, sposób podejmowania decyzji, funkcjonowania w zespole, wartości i postawy. Mindfulness pomaga zauważyć moment zanim zareagujesz automatycznie — i wybrać, jak chcesz odpowiedzieć.
Dzięki temu:
- zaczynasz rozpoznawać swoje schematy działania (np. pośpiech, kontrolę, unikanie konfliktów),
- łatwiej regulujesz stres i napięcie,
- podejmujesz decyzje bardziej spójne z tym, co dla Ciebie ważne,
- tworzysz uważny, realistyczny plan rozwoju, dopasowany do Ciebie, a nie do oczekiwań z zewnątrz.
Mindfulness w tym kursie jest bardzo praktyczne: krótkie ćwiczenia, praca z oddechem, uważna obserwacja reakcji, refleksja nad wartościami. Bez nadęcia. Do wykorzystania od razu — w pracy i w życiu.
Czy kurs online naprawdę działa?
To jedno z najczęstszych pytań — i bardzo zrozumiałe. Wiele osób ma doświadczenie z kursami online, które kończą się oglądaniem nagrań w samotności i odkładaniem materiałów "na później".
Ten kurs działa inaczej.
Spotykamy się na żywo, w małej grupie, z włączonymi kamerami. To nie jest webinar ani wykład, ale interaktywny warsztat, w którym jesteś obecny/a i widoczny/a. Pracujemy wspólnie, rozmawiamy, zatrzymujemy się przy realnych pytaniach i wykonujemy ćwiczenia tu i teraz.
Dodatkowo pracujesz na swoim indywidualnym raporcie DISC D3, a nie na ogólnych przykładach. Mindfulness pomaga nie tylko coś zrozumieć, ale naprawdę zauważyć w ciele i emocjach, jak działasz na co dzień.
To połączenie sprawia, że zmiana zaczyna się często pomiędzy spotkaniami — w rozmowach, decyzjach i reakcjach, które wcześniej były automatyczne.
Co otrzymasz w ramach warsztatów?
- pełny, indywidualny raport DISC D3 (DISC, Teams, Values, BAI),
- udział w trzech warsztatach online na żywo,
- zestaw ćwiczeń w formie PDF:
- do wykonywania podczas spotkań,
- do samodzielnej pracy pomiędzy warsztatami,
- prowadzone praktyki mindfulness, które można później stosować samodzielnie,
- bezpieczną przestrzeń do refleksji i pracy — bez ocen i presji.
- certyfikat uczestnictwa
Ćwiczenia pomagają uporządkować wnioski z raportu, zatrzymać się przy tym, co naprawdę ważne, i stopniowo wprowadzać zmiany w codziennym działaniu.
Dla kogo ten kurs nie jest
Ten kurs nie będzie dobrym wyborem, jeśli:
- szukasz szybkiej motywacji bez pracy własnej,
- chcesz jedynie "zrobić test", bez wdrażania wniosków,
- nie masz gotowości, by przyjrzeć się swoim reakcjom i schematom,
- oczekujesz twardego, korporacyjnego szkolenia bez refleksji i uważności.
To proces dla osób, które chcą prawdziwego kontaktu ze sobą i realnej zmiany, a nie kolejnego impulsu na chwilę.
Dla kogo jest ten kurs
Ten kurs jest dla:
- liderów i liderek zespołów,
- edukatorów i nauczycieli, nauczycielek
- trenerów, trenerek, coachów,
- oraz wszystkich, którzy pracują z ludźmi i chcą robić to bardziej świadomie.
Jest również dla osób, które:
- planują zmianę pracy,
- rozpoczynają nowy projekt,
- dołączają do nowego zespołu,
- stoją na progu zmiany i chcą lepiej zrozumieć siebie, zanim pójdą dalej.
O prowadzącym
Damian Dec - jestem trenerem, który wykorzystuje coaching i umiejętności facylitacyjne do pracy z ludźmi. Przez 20 lat spędziłem ponad 10k+ godzin szkoląc przedstawicieli administracji publicznej, NGO oraz firmy. Wierzę, że uważna komunikacja, docenianie i praca na mocnych stronach wzmacnia budowanie zespołów i współpracę. Po latach pracy widzę też jakie to przynosi efekty i ma przełożenie na zarządzanie. Z wielką przyjemnością angażuję się w projekty społeczne, wspierając kształtowanie kompetencji liderów lokalnych, młodzieży i osób, będących w kryzysie. A jako trener mindfullnes ćwiczę sztukę uważności na wspólnych wielodniowych wyprawach z synem (i córką jeszcze na placach zabaw😉) w coraz bardziej odległe zakamarki lasów i gór korzystając z tych zasobów, które mamy pod ręką.
Ile to kosztuje?
EarlyBirds - 1100,00 brutto - 3 bilety - kto pierwszy ten lepszy
Regular - 1250,00 - 5 biletów - po wyczerpaniu puli EarlyBirds
BetterLate - 1350,00 - 2 bilety - po wyczerpaniu puli EarlyBirds i Regular
Do kiedy można się zapisać?
Zapisy przyjmowane są do 13 marca do g. 17:00; jeśli masz jakieś pytania napisz proszę wiadomość na [email protected]