Kurs mastermindowy dla początkujących rekruterów od Future Recruit Hub - I edycja

To pierwszy kurs mastermindowy dla początkujących rekruterów w Polsce:

• cykl 9 spotkań
• częstotliwość: co 2 tyg.
• czas trwania każdego spotkania: 18:00 - 20:00 (w trakcie spotkania prezentacja, podzielenie się swoją wiedzą i praktyką, ale też przestrzeń na pytania i rozmowę)
• praca domowa po każdym spotkaniu + feedback - opracowanie do wysyłki na e-mail
• grupa max. 12 osób

Harmonogram spotkań:

13.03. Współczesny kandydat i rynek pracy
27.03. Budowanie i analiza doświadczeń kandydata
10.04. Współpraca z biznesem
24.04. Struktura rozmowy rekrutacyjnej
08.05. Zadawanie trafnych pytań
22.05. Komunikacja z kandydatem i feedback w rekrutacji
05.06. Marka osobista Rekrutera
19.06. Rola CX, EB, AI w rekrutacji
03.07. Dalszy rozwój w rekrutacji

To projekt, którego nie ma jeszcze na rynku!

💡 Czym ten kurs różni się od innych?

• Sprzyja tworzeniu relacji między uczestnikami, co jest szczególnie cenne wśród rekruterów. Budujemy razem silną społeczność profesjonalnych rekruterów!
• W odróżnieniu od masowych szkoleń online czy konferencji, kurs mastermindowy od Future Recruit Hub oferuje bardziej indywidualne podejście do każdego uczestnika
• Obejmuje sesje Q&A i indywidualne wsparcie mentoringowe
• Kładzie większy nacisk na rozwijanie praktycznych umiejętności niezbędnych w codziennej pracy rekrutera
• Skupia się na na praktycznym zastosowaniu wiedzy, nowoczesnych trendach i metodach rekrutacji

👤  Ten kurs jest dla Ciebie jeśli:

• Marzysz o karierze, w której każdy dzień pracy przynosi nowe wyzwania, a Ty masz realny wpływ na życie ludzi i sukcesy firm.
• Masz ogromną potrzebę, aby Twoja praca była bardziej kreatywna i innowacyjna - Pracując w rekrutacji, będziesz wykorzystywać nowe narzędzia i technologie do usprawnienia procesów rekrutacyjnych oraz rozwijać swoje kompetencje w zakresie AI, analizy danych i candidate experience.
• Chcesz być na bieżąco z najnowszymi trendami i wymaganiami na rynku pracy - Zapewnisz sobie rozwój kluczowych kompetencji przyszłości.
• Chcesz mieć dostęp do elastycznych form pracy (obecne możliwości rynkowe to 31,3% zdalna; 24,5% hybryda) - Będziesz wykonywać swoją pracę nie tylko z domu, ale z każdego miejsca na ziemi.
• Kurs jest dla wszystkich tych, którzy chcą rozpocząć swoją drogę w świecie rekrutacji, poszukują wsparcia mentoringowego i są gotowi na praktyczne ćwiczenia w oparciu o nowoczesne i najlepsze praktyki rekrutacyjne.

🎯 Co zyskasz uczestnicząc w kursie?

• Otrzymasz rzetelną wiedzę i praktyczne porady od rekruterów z ponad 7-letnim i 10-letnim doświadczeniem
• Dowiesz się, jakie wyzwania czekają na Ciebie w pracy rekrutera i jak się z nimi zmierzyć, aby skutecznie i profesjonalnie rekrutować
• Nauczysz się m.in. analizować CV i tworzyć struktury rozmów w oparciu o profil stanowiska
• Przekażemy Ci najbardziej istotne źródła do dalszej nauki
• Spotkania w kameralnej max. 12-osobowej grupie zapewni Ci możliwość zadawania pytań i dyskusji
• Dostęp do zamkniętej grupy na LinkedIn zapewni Ci regularną wymianę wiedzy z innymi uczestnikami
• Każdy uczestnik_czka otrzyma WORKBOOK REKRUTERA, referencje potwierdzające udział w kursie i zakres nabytych umiejętności

Z nami możesz liczyć na rozwój kluczowych kompetencji przyszłości w zawodzie rekrutera. Damy Ci przestrzeń do dyskusji. Podzielimy się z Tobą naszym doświadczeniem, cennymi wskazówkami i nowoczesnym podejściem do rekrutacji.

Będziemy się wspierać, motywować i zarażać pozytywną energią. Zapewnimy Ci nie tylko solidną dawkę wiedzy, ale również regularny feedback.

Prowadzące:

Dominika Sepiół - Rekruterka z około 10-letnim doświadczeniem w rekrutacjach (blisko 500 procesów rekrutacji). Projektantka kariery i mentorka (konsultacje indywidualne i dla biznesu) w Zapytajrekrutera.pl. Rekruterka Roku 2017 In-house Recruiter in the year "Service excellence award) - Magazyn Rekruter. Pracowała w najlepszym zespole rekrutacyjnym w Polsce, który w 2016 roku zdobył dwie prestiżowe nagrody - HR Dream Team przez pracuj.pl i Zespół Roku przez Magazyn Rekruter.

"Dominika była jednym z wyróżniających się zwycięzców kategorii Perły HR In-house Recruitment w 2017 roku w Polsce. Jej aplikacja wyróżniała się na tle pozostałych 50 kandydatów ze względu na jej komunikatywność i empatię na wysokim poziomie we wszystkich jej obszarach działania. Dominika dzieli się swoją wiedzą z innymi specjalistami z HR, przekazując wiedzę związaną z rynkiem pracy w Magazynie Rekruter, najstarszym i jedynym magazynie branży rekrutacyjnej w Polsce. Dominika robi wszystko, by pomagać innym. Jej gotowość do dzielenia się i otwartego wspierania innych na rynku to jej wyjątkowa umiejętność." - Andrew Samu, Redaktor naczelny Magazyn Rekruter

Magda Rylska-Niedbalska - Rekruterka z ponad 7-letnim doświadczeniem zawodowym (ok. 2500 rozmów z kandydatami). Trener biznesu & Konsultant HR (m.in. warsztaty dla Hiring Managerów). Wykładowca - Uniwersytet WSB Merito - "Świadome budowanie marki pracodawcy"

"Miałam przyjemność współpracować z Magdą w trakcie rekrutacji do mojego zespołu. Magda posiada wszystkie cechy idealnych rekrutera. Jest komunikatywna, rzetelna, dociekliwa, empatyczna i wspierająca. Innymi słowy… pełen profesjonalizm. W trakcie rozmowy odznacza się ogromną uważnością. Zadaje bardzo trafne pytania, ale też z pełnym zaangażowaniem słucha odpowiedzi kandydatów, z których wyciąga później trafne wnioski. Ma bardzo dobrą "intuicję rekruterską", jednocześnie swoje rekomendacje zawsze opiera na faktach. Życzę każdemu takiego wsparcia w procesie rekrutacji jakie ja otrzymałam od Magdy." - Małgorzata Bloch, Dyrektorka ds. rozwoju sprzedaży

Pozostałe referencje znajdziesz na naszych profilach na LinkedIn.

Partnerem medialnym kursu jest Magazyn Rekruter - najstarszy i jedyny magazyn branży rekrutacyjnej w Polsce.

Masz pytania? Wątpliwości?

Skontaktuj się z nami na: [email protected]