💬 Swoboda w rozmowie - czyli small talk i sztuka wchodzenia w relacje

💬 Swoboda w rozmowie - czyli small talk i sztuka wchodzenia w relacje

Znasz to uczucie, gdy wchodzisz na salę pełną ludzi, do nowej pracy, na uczelnię, czy imprezę, a w głowie masz tylko jedną myśl: "Jak mam zagadać?". Albo kiedy rozmowa już się zaczęła, ale wisi w powietrzu niezręczna cisza?

Dobra wiadomość: tego da się nauczyć.

✨ jak w pierwszych sekundach zrobić świetne wrażenie (bez udawania kogoś innego)
✨ jak otwierać rozmowy w lekki sposób
✨ jak zadawać pytania, które naprawdę budują więź
✨ jak zostawić po sobie ślad w pamięci ludzi - nie tylko wizytówkę, ale emocje, obraz, historię
✨ jak radzić sobie w trudnych momentach, gdy boisz się podejść, czujesz pustkę w głowie lub stres ściska ci gardło

Warsztaty prowadzę metodą mikrolearningu opartego na neuronauce, czyli krótkich, praktycznych ćwiczeń wspartych tylko taką dawką teorii, jaka naprawdę ma sens. To sprawia, że każde spotkanie to nie tylko nauka, ale też świetna zabawa, podczas której sprawdzisz, jak brzmisz, co widać w Twoim ciele i jakie "triggery" pomagają Ci lub przeszkadzają w budowaniu relacji.

👉 Przyjdź, przetestuj to na sobie i zobacz, jak łatwo można poczuć się swobodniej w rozmowach.

Wyjdziesz z:

✨ większą pewnością siebie i lekkością w kontaktach z ludźmi
✨ osobistym zestawem technik na pierwsze wrażenie
✨ gotowymi pomysłami na otwieranie i prowadzenie rozmów

👉 Jeśli chcesz czuć się swobodnie w każdej rozmowie - od korytarza w pracy, przez konferencję, aż po akademik czy networking biznesowy - ten warsztat jest dla Ciebie. 

O mnie
Od lat uczę ludzi, że komunikacja to nie magia, tylko narzędzie. Specjalizuję się w pracy z zarządami i zespołami pełnymi świetnych umysłów ścisłych - inżynierów, ludzi z IT, księgowości czy produkcji. Wiem, jak często genialne pomysły grzęzną w złej komunikacji. I wiem też, że pewność siebie i jasność przekazu można wytrenować - tak samo jak liczenie w pamięci czy pisanie kodu.

Gdyby ktoś powiedział mi, że stanę na scenie TEDx, napiszę nagradzaną Economicusem najlepszą w Polsce książkę o komunikacji ("Efekt Piaskownicy") i będę prowadzić warsztaty dla pięćdziesięcioosobowych grup menedżerów - roześmiałabym się na głos. A jednak. Dziś to nie tylko moja praca, ale pasja. Do tej pory przeszkoliłam już ponad 10 000 menedżerek i menedżerów. Każde szkolenie to dowód na to, że komunikacja naprawdę zmienia zespoły - szybciej niż jakikolwiek nowy system czy procedura.

Do zobaczenia! 

Magdalena Kieferling