Firma bez HR. Trzy perspektywy - Twój wybór
Firma bez HR. Trzy perspektywy - Twój wybór
Forma: szkolenie online
Termin: 5 lutego 2026 r.
Godziny: 10:00-11:30
Czy każda firma potrzebuje działu HR? A może lepiej go nie tworzyć, zlikwidować lub realizować funkcje HR w zupełnie inny sposób?
Poznań Biznes Partner oraz Regina May zapraszają na bezpłatne szkolenie online pt. "Firma bez HR. Trzy perspektywy - Twój wybór"
Podczas szkolenia w bardzo praktyczny i interaktywny sposób przyjrzymy się trzem możliwym perspektywom funkcjonowania HR w organizacji. Uczestnicy wspólnie z prowadzącą poszukają odpowiedzi na pytania: kiedy warto powołać dział HR, kiedy jego istnienie przestaje być efektywne oraz jak nowocześnie zarządzać ludźmi bez formalnego HR-u.
Szkolenie oparte jest na realnych przykładach z firm, doświadczeniach biznesowych oraz konkretnych narzędziach do wdrożenia w organizacji. Uczestnicy otrzymają m.in. checklisty, kwestionariusze, prompty, aplikacje oraz wskaźniki analityczne, które pomogą podejmować świadome decyzje dotyczące zarządzania zasobami ludzkimi.
Zakładamy pogłębienie części praktycznej w dodatkowym terminie spotkania stacjonarnego w Poznaniu.
Szkolenie jest skierowane do:
- przedsiębiorców i menedżerów, którzy nie posiadają w firmie działu HR,
- menedżerów w organizacjach, gdzie HR istnieje formalnie, ale nie działa efektywnie,
- specjalistów i liderów HR poszukujących argumentów, narzędzi i dalszego rozwoju.
Uczestnik szkolenia:
- dowie się, jak rozwój technologii zmienia procesy HR-owe oraz rolę menedżera w tych procesach,
- pozna kryteria podejmowania decyzji dotyczących tworzenia, ograniczania lub likwidacji działu HR,
- otrzyma podpowiedzi, jak skutecznie zarządzać firmą i zespołem bez formalnego HR-u,
- pozna praktyczne rozwiązania możliwe do wdrożenia niezależnie od wielkości organizacji i pełnionej roli,
- zyska dostęp do narzędzi wspierających analizę, decyzje i rozwój procesów HR.
Program szkolenia
- Zarządzanie zespołem a zarządzanie zasobami ludzkimi (HR) - różnice, które robią różnicę.
- Jak rozwój technologii zmienia procesy HR-owe i podział ról w organizacji.
- Perspektywa pierwsza: nie mamy działu HR i zastanawiamy się, kiedy powinniśmy go utworzyć.
- Perspektywa druga: mamy dział HR w firmie, ale rozważamy jego likwidację.
- Perspektywa trzecia: nie chcemy tworzyć działu HR, ale chcemy nowocześnie i efektywnie zarządzać pracownikami.
- Podsumowanie i wnioski.
Prowadząca
Regina May - niezależna konsultantka z zakresu zarządzania, wykładowczyni na studiach EMBA i HRBP, trenerka biznesu oraz doradczyni zawodowa. Zarządzała obszarami HR m.in. w Grupie Muszkieterów oraz Żabka. Ekspertka Wielkopolskiego Związku Pracodawców ds. strategii personalnych, jurorka konkursu Liderzy Rekrutacji OLX Know How. Laureatka statuetki w konkursie Edukator Ambasador Rozwoju 2025 (subregion poznański). Prezeska Fundacji "Anioły Edukacji".
Serdecznie zapraszamy do zapisów i udziału w szkoleniu!
Facebook | Instagram | LinkedIn
Informacja o przetwarzaniu danych osobowych