EBMASTERS Wrocław #24
Masz świra na punkcie employer brandingu? Spotkaj się z nami 2 czerwca (poniedziałek) 2025 r. o 17:30 w Sztuce na Miejscu podczas EBMASTERS Wrocław #24
Temat przewodni wydarzenia: Cisza przed burzą: pierwsze sygnały wypalenia w EB/HR.
UWAGA: zmiana godziny wydarzenia, startujrmy o 17:30.
JAKI JEST PLAN POPOŁUDNIA:
17:30 - Zaopatrujemy się w napoje i zajmujemy miejsca.
17:40 - Oficjalny start i 3 prezentacje:
1. Justyna Janik, Senior Recruitment & Onboarding Specialist, Convista Poland
#ebnews
Subiektywny przegląd najciekawszych newsów z i dla branży employer branding. Newsy branżowe są stałym punktem naszych spotkań.
(25 min + dyskusja)
2. Bartek Olejniczak, HR Business Partner EMEA Lead, SoftServe
"Jak powstrzymać wypalenie zawodowe w HR?"
Wszyscy wiemy, jak wygląda codzienna praca w HR - ciągle pomagamy innym, a na siebie często nie mamy już czasu i energii. Efekt? Wypalenie, które dotyka wielu z nas. Podczas tego spotkania porozmawiamy więc o tym, dlaczego typowe sposoby radzenia sobie z kryzysem w pracy często zawodzą i jak dzięki metodzie przekształcania pracy możesz spersonalizować swoje codzienne zadania i relacje, by znów zacząć czerpać z nich radość i satysfakcję.
(25 min + dyskusja)
3. Gabriela Salamon, People and Culture Specialist, Saleor Commerce
"Niedziela wieczór, humor popsuty, czyli słów kilka o wypaleniu zawodowym."
Zgodnie z badaniami przeprowadzonymi przez Censuswide ponad połowa Amerykanów doświadcza wypalenia zawodowego. Te liczby rosną znacznie, gdy zaczynamy przyglądać się młodszym generacjom. Debatujemy nad tym czy to problem pokoleniowy, ale czy na pewno dokładnie przyglądamy się przyczynom.
Nie od wczoraj wiadomo, że dobrostan pracowników wpływa na efekty pracy. Co jednak zrobić gdy ten dobrostan jest zaburzony?
Na przykładzie case study omówimy, jak identyfikować pierwsze sygnały wypalenia, jak komunikować się z osobą, która go doświadcza, oraz jak my wraz z managerami możemy budować bezpieczne środowisko dla pracowników.
(25 min + dyskusja)
Po prezentacjach część nieoficjalna i integracja. Koniecznie zarezerwujcie sobie także "trochę" czasu na rozmowy po evencie.
Kilka słów o prelegentach:
Justyna Janik, Senior Recruitment & Onboarding Specialist, Convista Poland
Od dekady łączy ludzi z technologią - dosłownie. Przez 10 lat budowała zespoły IT, szukając nie tylko kompetencji, ale i potencjału. Od roku swoją energię kieruje także na onboarding, employer branding i tworzenie doświadczeń, które sprawiają, że nowi pracownicy czują się "u siebie" już od pierwszego dnia. HR to dla Justyny nie tylko procesy - to przede wszystkim ludzie i ich historie.
Prywatnie przemierza kilometry na rowerze i… uczy się stać na rękach. Nie zawsze z gracją, ale za to z uporem i sporą dawką śmiechu :)
Bartek Olejniczak, HR Business Partner EMEA Lead, SoftServe
Lider i ekspert HR, praktyk psychologii pozytywnej, a także certyfikowany facylitator metody job crafting. Tworzy podcast "Zwinność osobista", w którym pomaga rozwijać kompetencje przyszłości, a także podcast "Pozytywny miesiąc" z prawdziwymi i inspirującymi historiami, które pomagają oswajać życiowe zmiany.
Gabriela Salamon, People and Culture Specialist, Saleor Commerce
Swoją karierę zaczynała jako rekruterka w agencji outsourcingowej, aby szybko znaleźć swoje miejsce w wewnętrznym HR, gdzie przez większą część swojej pracy zawodowej działa jako 'one (wo)man band', pracując blisko zarówno managerów jak i zespołów. Mimo, że nigdy nie została psycholożką, to temat zdrowia psychicznego i dbałość o dobrostan pracowników jest dla niej bardzo ważnym punktem pracy. Prowadzi warsztaty, edukuje i wspiera pracowników i managerów. Po pracy głowę wietrzy na rowerze, kręcąc kilometry na podwrocławskich szosach.
Do zobaczenia na evencie oraz w naszej grupie na Facebooku!