EBMASTERS Warszawa #25
Masz świra na punkcie employer brandingu? Spotkaj się z nami 16 września r. o 18:00 w Loftmill Warszawa (NOWE MIEJSCE) podczas EBMASTERS Warszawa #25!
Temat przewodni wydarzenia: Od indeksu do onboardingu. Jak budować markę pracodawcy na uczelniach?
JAKI JEST PLAN POPOŁUDNIA:
18:00 - Zaopatrujemy się w napoje i zajmujemy miejsca.
18:15 - Oficjalny start i 3 prezentacje:
1. Alina Windyga-Łapińska - copywriterka i specjalistka HR. Tworzy pod marką Alina HRabina.
#ebnews
Subiektywny przegląd najciekawszych newsów z i dla branży employer branding. Newsy branżowe są stałym punktem naszych spotkań.
(25 min + dyskusja)
2. Edyta Sander, Head of Employer Branding Operations, Grupa MBE
"Relacje z uczelniami - jak do tego podejść strategicznie?"
Kiedy mówimy "relacje z uczelniami", często mamy na myśli targi pracy, programy stażowe czy warsztaty, jednak sam termin jest bardziej złożony. Zapraszam na moje wystąpienie, na którym opowiem o tym, jak strategicznie podejść do university relations, jak się przygotować i przede wszystkim jak sprawdzić, czy działa.
(25 min + dyskusja)
3. Anna Gaertig & Marcin Niezgoda, PZU
"Employer branding w praktyce: jak PZU przyciąga i rozwija młode talenty"
Co się dzieje, gdy employer branding spotyka się z akademicką energią? Podczas EBMASTERS w Warszawie pokażemy, jak budujemy trwałe relacje z uczelniami, angażujemy młode talenty i wspólnie tworzymy wartość - nie tylko w teorii, ale przede wszystkim w praktyce. W PZU przekładamy to na konkretne działania - PZU Student Talent program skierowany do środowiska akademickiego, łączący studentów z biznesem.
Podzielimy się naszym podejściem do budowania efektywnej współpracy ze środowiskiem akademickim. Będzie konkretnie, inspirująco i z dużą dawką praktyki!
(25 min + dyskusja)
Po prezentacjach część nieoficjalna i integracja. Koniecznie zarezerwujcie sobie także "trochę" czasu na rozmowy po evencie.
Kilka słów o prelegentach:
Alina Windyga-Łapińska - copywriterka i specjalistka HR. Tworzy pod marką Alina HRabina.
Ukończyła politologię i zarządzanie zasobami ludzkimi na Uniwersytecie Warszawskim. Przez kilka lat pracowała w działach HR firm z branży automotive (Faurecia, TRW, ZF), gdzie zdobywała doświadczenie w rekrutacji, L&D i komunikacji wewnętrznej. W czasie przerwy macierzyńskiej zaczęła pisać - najpierw jako dziennikarka parentingowa, później jako niezależna copywriterka specjalizująca się w HR. Od 5 lat wspiera dostawców usług dla HR w komunikacji z klientami, m.in. Mindgram, Medicover Benefits, HCM Deck. Współpracuje z agencjami PR i contentowymi - Triple PR, Ghostwriters czy K2 Precise. Autorka wielu artykułów eksperckich, notek prasowych i postów na LinkedIn, które być może już czytałaś_eś… i zapadły Ci w pamięć??
Edyta Sander, Head of Employer Branding Operations, Grupa MBE
Specjalistka z ponad 16-letnim doświadczeniem w marketingu rekrutacyjnym oraz employer brandingu. Edyta zrealizowała projekty m.in. dla Allegro, Shell, czy State Street Bank, a jej strategie zdobyły prestiżowe nagrody, takie jak EBEA. Od 2017 roku jest związana z Grupą MBE, gdzie doradza klientom w zakresie budowania wizerunku pracodawcy oraz skutecznej komunikacji. Jest współautorką pierwszego w Polsce podręcznika do employer brandingu - "Employer Branding. Praktyczny Podręcznik". Jako wykładowczyni na studiach podyplomowych na AGH w Krakowie, prowadzi zajęcia z projektowania kampanii wizerunkowych. Współorganizuje również spotkania #EBMASTERS, które stały się kluczowym wydarzeniem dla entuzjastów employer brandingu w Polsce.
Anna Gaertig, Recruitment & Employer Branding Manager, PZU
Managerka z ponad 15-letnim doświadczeniem w HR, specjalizująca się w rekrutacji i employer brandingu. W PZU zarządza zespołem rekrutacji i EB, realizując projekty, które przyciągają najlepszych kandydatów na stanowiska menedżerskie, eksperckie i specjalistyczne. Buduje partnerstwa ze środowiskiem akademickim i wspiera studentów w pierwszych krokach zawodowych. Łączy strategiczne podejście do pozyskiwania talentów z autentyczną, angażującą komunikacją, wierząc, że sukces rekrutacji zaczyna się od prawdziwej relacji z kandydatem.
Marcin Niezgoda, Koordynator - Ekspert ds. Marki Pracodawcy, PZU
Ekspert ds. employer brandingu z wieloletnim doświadczeniem w prowadzeniu kampanii rekrutacyjnych i wizerunkowych. Tworzy strategie, które przyciągają uwagę kandydatów, zarządza kanałami karierowymi, budując ich autentyczność i zaangażowanie. Aktywnie współpracuje ze środowiskiem akademickim, a jej flagowym projektem jest program ambasadorski - dynamiczny, skuteczny i pełen energii. Łączy kompetencje HR i marketingowe, przekuwając kreatywne pomysły w spójną strategię marki pracodawcy. Wierzy, że prawdziwa wartość employer brandingu rodzi się tam, gdzie spotykają się autentyczność, relacja i komunikacja.
ZAPISY: Spotkanie jest BEZPŁATNE, acz merytoryczne 😉
Do zobaczenia online oraz w naszej grupie na Facebooku!