EBMASTERS Poznań #17
Masz świra na punkcie employer brandingu? Spotkaj się z nami 10 marca 2026 r. o 18:00 w ROCKWOOL GBS (uwaga! nowa lokalizacja) podczas EBMASTERS Poznań #17!
Temat przewodni wydarzenia: Obietnica, która przyciąga: jak opowiedzieć EVP tak, aby było słyszane.
JAKI JEST PLAN POPOŁUDNIA:
18:00 - Zaopatrujemy się w napoje i zajmujemy miejsca.
18:15 - Oficjalny start i 3 prezentacje:
1. Michał Lisiak, Ekspert ds. Employer Brandingu I Komunikacji, ROCKWOOL GBS
Subiektywny przegląd najciekawszych newsów z i dla branży employer brandingu. Newsy branżowe są stałym punktem naszych spotkań.
(25 min + dyskusja)
2. Edyta Sander, Head of Employer Branding Operations, Grupa MBE
"Pułapki EVP - błędy i wyzwania, których możesz uniknąć"
Dlaczego EVP to klucz do sukcesu w walce o talenty? W dzisiejszym świecie pracownika, gdzie konkurencja o najlepszych jest zacięta, a źle skonstruowana EVP może kosztować firmę tysiące rekrutacji i utratę kluczowych pracowników. Zdradzę najczęstsze pułapki i opowiem jak unikać generycznych obietnic, które brzmią jak z szablonu.
(25 min + dyskusja)
3. Nina Żerebna, Dyrektor HR w Pasibus
"Śmieszek w praktyce"
Śmieszek w praktyce to spojrzenie na EVP Pasibusa przez pryzmat archetypu, który w biznesie oznacza coś więcej niż humor. To strategia oparta na autentyczności, dystansie i odwadze bycia sobą. Będzie przede wszystkim o tym, jak wyrazista tożsamość marki przekłada się na kulturę organizacyjną, komunikację i realne doświadczenie pracowników oraz dlaczego spójność, to fundament.
(25 min + dyskusja)
Po prezentacjach część nieoficjalna i integracja. Koniecznie zarezerwujcie sobie także "trochę" czasu na rozmowy po evencie.
Kilka słów o prelegentach:
Michał Lisiak, Ekspert ds. Employer Brandingu I Komunikacji, ROCKWOOL GBS
Po prostu robi ludzki marketing. Ekspert ds. employer brandingu i komunikacji, z doświadczeniem w projektach dla organizacji liczącej ponad 27 000 osób. W ROCKWOOL GBS odpowiada za działania wzmacniające markę pracodawcy i spójną komunikację dla lokalnych i globalnych odbiorców. Pracuje na styku HR, marketingu i biznesu, prowadząc projekty end-to-end i przekładając je na realne doświadczenia pracowników. Wcześniej współpracował z markami takimi jak Play, TENTE i Lidl Polska.
Edyta Sander, Head of Employer Branding Operations, Grupa MBE
Ta, która robi EB. Na swoim koncie posiada setki zrealizowanych projektów strategicznych (m.in. strategie employer brandingowe, analizy, audyty) i komunikacyjnych (m.in. eventy, materiały reklamowe, kampanie content marketingowe). Obecnie w ramach MBE odpowiada za całościowe funkcjonowanie i skuteczną realizację projektów strategicznych i komunikacyjnych zespołu MBE:branding.
Nina Żerebna, Dyrektor HR w Pasibus
Od ponad 6 lat związana z Pasibusem. Swoją drogę zawodową zaczynała w finansach, a dziś z pasją rozwija się w obszarze HR. Jej szczególną misją jest praca z kulturą organizacyjną i pielęgnowanie unikalnego PasiVibe'u, który łączy autentyczność i dobrą energię. Kieruje się wartością "bez ściemy", stawia na szczerość, transparentność i realne działania zamiast pustych deklaracji. Fanka kreatywnych rozwiązań, wspieranych danymi, które wykorzystuje do tworzenia skutecznych projektów HR. Z dużą dozą optymizmu podchodzi do nowych wyzwań - nie było jeszcze takiego, którego by się nie podjęła. Pasjonatka psychologii, szczególnie heurystyk i błędów poznawczych, które inspirują ją do rozwiązywania problemów i usprawniania procesów w organizacji.
ZAPISY: Spotkanie jest BEZPŁATNE, acz merytoryczne 😉
Do zobaczenia online oraz w naszej grupie na Facebooku!