EBMASTERS Poznań #13
Masz świra na punkcie employer brandingu? Spotkaj się z nami 11 grudnia 2024 r. o 18:00 w Alibi Club podczas EBMASTERS Poznań #13
Temat przewodni wydarzenia: Employer branding między pokoleniami
JAKI JEST PLAN POPOŁUDNIA:
18:00 - Zaopatrujemy się w napoje i zajmujemy miejsca.
18:15 - Oficjalny start i 3 prezentacje:
1. Beata Kubicka, HR Menedżerka
#ebnews
Subiektywny przegląd najciekawszych newsów z i dla branży employer branding. Newsy branżowe są stałym punktem naszych spotkań.
(25 min + dyskusja)
2. Paulina Mazur, paulinamazur.com
"Employer branding nie tylko dla młodych - od czego zacząć przyciąganie talentów urodzonych wcześniej?"
Wybieranie młodości w marketingu, jak również marketingu pracodawcy to krótkowzroczne rozwiązanie. Efektywniejsze są zespoły zróżnicowane, gdzie różnorodność (również wiekowa) jest postrzegana jako siła, a nie słabość. Takie zespoły mają większa moc przyciągania. To takie zespoły prowadzą firmy do sukcesów. Ale czy znajdziemy zróżnicowanie pokoleniowe w employer brandingu? Czy jest miejsce w marketingu pracodawcy na pokazanie pracowników z wcześniejszych pokoleń? Od czego zacząć komunikację marki pracodawcy, aby docierać i zjednywać kandydatów w różnym wieku? Zapraszam na rozmowę o pokoleniowym DEI w employer brandingu.
(25 min + dyskusja)
3. Aleksandra Kacprzyk, specjalistka ds. employer brandingu i komunikacji, DSV International Shared Services
"Program Stażowy dla osób w każdym wieku"
Opowiem o pilotażowym programie stażowym dla osób w każdym wieku, który oparty jest na naszej wewnętrznej polityce dotyczącej. różnorodności i inkluzywności. I o ile nasze drzwi niezmiennie są otwarte dla wszystkich, to zależało nam na tym, aby aktywnie zachęcić do dołączenia do naszej organizacji tych, dla których rynek pracy jest szczególnie nieprzychylny.
(25 min + dyskusja)
Po prezentacjach część nieoficjalna i integracja. Koniecznie zarezerwujcie sobie także "trochę" czasu na rozmowy po evencie.
Kilka słów o prelegentkach:
Beata Kubicka, HR Menedżerka
Z pasji, doświadczenia i wykształcenia ekspertka HR, która wierzy, że ludzie to najcenniejszy skarb każdej organizacji. Od ponad 20 lat wspiera firmy różnych branż, wdrażając skuteczne strategie HR, które łączą cele biznesowe z dbałością o dobrostan pracowników. Specjalizuje się w rekrutacji, onboardingu, offboardingu, zarządzaniu talentami, employer brandingu, szkoleniach i budowaniu pozytywnego doświadczenia pracowników. Ciekawa świata i nieustannie głodna wiedzy, nie boi się szukać innowacyjnych rozwiązań, które skutecznie wprowadza w życie zawodowe i prywatne. Prywatnie miłośniczka podróży - tych bliskich i dalekich - oraz aktywnego trybu życia, który napędza ją do działania każdego dnia.
Paulina Mazur, paulinamazur.com
Konsultantka HR, propagatorka odpowiedzialnego employer brandingu, moderatorka z międzynarodowym doświadczeniem. Doradza pracodawcom jak budować dobre relacje z pracownikami i kandydatami. Zawodowo łączy pokolenia, wspiera kultury organizacyjne i liderów w budowaniu zaangażowania. Prelegentka na konferencjach I love Marketing, LinkedinLocal, EBShow, TEDx Warsaw Woman. Dwukrotna zwyciężczyni I love HR.
Aleksandra Kacprzyk, specjalistka ds. employer brandingu i komunikacji, DSV International Shared Services
W mocnym skrócie: organizuje, komunikuje i implementuje inicjatywy dla obecnych i potencjalnych pracowników. Prosiła, aby dopisać, że szalenie to lubi 😃 Szczególnie istotnym jest dla niej tworzenie środowiska pracy, w którym każdy pracownik jest szanowany, doceniany oraz czuje się częścią wspólnej drogi, w atmosferze bezpieczeństwa i otwartości.
ZAPISY: Spotkanie jest BEZPŁATNE, acz merytoryczne 😉
Do zobaczenia na evencie oraz w naszej grupie na Facebooku!