EBMASTERS Lublin #1
Masz świra na punkcie employer brandingu? Spotkaj się z nami 10 lipca 2025 r. o 18:00 w Baobab podczas EBMASTERS Lublin #1!
Temat przewodni wydarzenia: Robimy onboarding Lublina!💗
JAKI JEST PLAN POPOŁUDNIA:
18:00 - Zaopatrujemy się w napoje i zajmujemy miejsca.
18:15 - Oficjalny start i 3 prezentacje:
1. Edyta Sander, Head of Employer Branding Operations, Grupa MBE
Anna Rosołowska, Employer Branding Strategy Lead, Grupa MBE
Subiektywny przegląd najciekawszych newsów z i dla branży employer branding. Newsy branżowe są stałym punktem naszych spotkań.
(25 min + dyskusja)
2. Aneta Tur, Employer Branding Senior Manager, agencja MJCC Employer Branding Consultants
"Zbrodnie (nie)karalne: 5 grzechów onboardingu"
Onboarding to nie tylko pierwszy dzień i podpisane papiery. To moment, w którym firma albo zyskuje ambasadora, albo… otwiera drzwi rotacji. Poznaj 5 grzechów onboardingowych, które demotywują szybciej niż słaba kawa z ekspresu.
Będzie mowa o tym:
- dlaczego preboarding to nie fanaberia, tylko must-have,
- co psuje pierwsze wrażenie i jak tego uniknąć,
- dlaczego manager ma większy wpływ niż program onboardingowy,
- jak zderzenie z rzeczywistością niszczy EVP,
- i co wspólnego ma onboarding z emocjami.
(25 min + dyskusja)
3. Dajana Tatar, Senior Employer Branding Specialist, InPost
"W jaki sposób pokazać kulturę organizacyjną w procesie onboardingu - case study InPost"
Czy onboarding może być nośnikiem kultury organizacyjnej, a nie tylko listą zadań do odhaczenia? W InPost wierzymy, że najważniejsze jest pierwsze wrażenie - dlatego nasze działania onboardingowe zostały zaprojektowane tak, by nowy pracownik od samego początku poczuł, że jest częścią czegoś większego.
W tej prezentacji opowiem historię o tym, jak zmieniliśmy onboarding z procesu w doświadczenie - pokazując wartości, energię i ducha organizacji. Dowiesz się, jakie elementy wplecione w onboarding budują autentyczne zaangażowanie i jak kultura organizacyjna może nie tylko towarzyszyć, ale prowadzić cały proces wdrożenia.
Case study InPost - bez ściemy, z sercem i z wynikami..
(25 min + dyskusja)
Po prezentacjach część nieoficjalna i integracja. Koniecznie zarezerwujcie sobie także "trochę" czasu na rozmowy po evencie.
Kilka słów o prelegentach:
Edyta Sander, Head of Employer Branding Operations, Grupa MBE
Specjalistka z ponad 16-letnim doświadczeniem w marketingu rekrutacyjnym oraz employer brandingu. Edyta zrealizowała projekty m.in. dla Allegro, Shell, czy State Street Bank, a jej strategie zdobyły prestiżowe nagrody, takie jak EBEA. Od 2017 roku jest związana z Grupą MBE, gdzie doradza klientom w zakresie budowania wizerunku pracodawcy oraz skutecznej komunikacji. Jest współautorką pierwszego w Polsce podręcznika do employer brandingu - "Employer Branding. Praktyczny Podręcznik".
Jako wykładowczyni na studiach podyplomowych na AGH w Krakowie, prowadzi zajęcia z projektowania kampanii wizerunkowych. Współorganizuje również spotkania #EBMASTERS, które stały się kluczowym wydarzeniem dla entuzjastów employer brandingu w Polsce.
Anna Rosołowska, Employer Branding Strategy Lead, Grupa MBE
Socjolożka, absolwentka studiów podyplomowych Employer Branding na AGH w Krakowie, certyfikowana trenerka. Zanim rozpoczęła pracę w Grupie MBE, przez niemal 10 lat związana była z branżą reklamową. W MBE prowadzi dział strategii i badań. Razem z zespołem zajmuje się przede wszystkim budowaniem strategii EB, przeprowadzaniem badań z pracownikami i zewnętrzną grupą docelową, konsultacjami dla klientów, audytami procesów HR-owych. A po godzinach czasem redaguje książki i od ponad 10 lat organizuje EBMASTERS - spotkania ogólnopolskiej społeczności praktyków i pasjonatów employer brandingu.
Aneta Tur, Employer Branding Senior Manager, agencja MJCC Employer Branding Consultants
Managerka z 20-letnim doświadczeniem w employer brandingu zarówno po stronie korporacyjnej (Nestlé i ING Bank Śląski), jak i agencyjnej (MJCC). Na co dzień zajmuje się konsultingiem związanym z przygotowaniem strategii oraz planowaniem działań employerbrandingowych. Specjalizuje się w marketingu rekrutacyjnym oraz tworzeniu programów employee experience dla polskich i międzynarodowych firm w Polsce i w innych krajach europejskich. Realizowała projekty dla firm z takich branż jak BPO/SSC, bankowość, ubezpieczenia, IT, FMCG oraz retail. Jest zdobywczynią - wraz z klientami - takich nagród jak Złote Spinacze, Employer Branding Excellence Awards czy Internal Communications and Engagement Awards.
Dajana Tatar, Senior Employer Branding Specialist w InPost
Od 2015 roku zanurzona w świecie TECH, choć… nigdy nie planowałam, że tam wyląduję. A jednak - przez cztery lata wspierałam employer brandingowo takie software house'y jak DaftCode czy 10Clouds i… zakochałam się w tej branży po uszy ❤️.
Kolejny krok? Spełnienie marzenia: praca w agencji employer brandingowej Linkleaders, gdzie tworzyłam kampanie dla klientów z sektora technologicznego. Od 2023 roku buduję od podstaw employer branding w InPost - firmie, która w kulturze organizacyjnej ma sportowe DNA i tempo… jak paczkowóz 🚛⚡💡 Na co dzień kocha muzyczne festiwale, działkę, rowerowe wypady i… modę. W styczniu odhaczyła kolejne marzenie: ukończyłam kurs stylistki modowej. Jest również jedną z dwóch organizatorek EBMASTERS edycja Lublin.
ZAPISY: Spotkanie jest BEZPŁATNE, acz merytoryczne 😉
Do zobaczenia online oraz w naszej grupie na Facebooku!