EBMASTERS Katowice #18
Masz świra na punkcie employer brandingu? Spotkaj się z nami 26 marca 2026 r. o godz. 18:00 w Amforze (uwaga! nowa lokalizacja) podczas EBMASTERS Katowice #18!
Temat przewodni wydarzenia: Fałszywi kandydaci - realne problemy w obszarze HR i EB
JAKI JEST PLAN POPOŁUDNIA:
18:00 - Zaopatrujemy się w napoje i zajmujemy miejsca.
18:15 - Oficjalny start i 3 prezentacje:
1. Dawid Baranek, Specjalista ds. EB i wizerunku firmy, E Net Production Sp. z o.o.
Subiektywny przegląd najciekawszych newsów z i dla branży employer branding. Newsy branżowe są stałym punktem naszych spotkań.
(25 min + dyskusja)
2. Mateusz Heinrich, CEO, JUVO
"Fake kandydat, fake pracownik - prawne rozwiązania dla HR"
Fałszywe dane w CV, podrobione certyfikaty, ukryte zatrudnienie u konkurencji - brzmi znajomo? Wielu pracodawców wie, że problem istnieje, ale nie wie, co z nim zrobić. Podczas wystąpienia Mateusz przedstawi konkretny zestaw narzędzi prawnych, z których może skorzystać pracodawca - od etapu rekrutacji, przez zatrudnienie, aż po rozwiązanie umowy. Całość osadzona w realiach polskiego prawa pracy, RODO i odpowiedzialności karnej kandydata.
(25 min + dyskusja)
3. Katarzyna Jaworska, CEO, HR SIGMA
"Nieprawdziwi kandydaci na rynku pracy - realne przypadki i reakcje w praktyce"
Podczas konferencji podzieli się perspektywą praktyka HR, pokazując realne wyzwania rynku pracy, z którymi mierzą się dziś organizacje, w tym zjawisko nieautentycznych kandydatów i jego wpływ na procesy rekrutacyjne oraz employer branding.
(25 min + dyskusja)
Po prezentacjach część nieoficjalna i integracja. Koniecznie zarezerwujcie sobie także "trochę" czasu na rozmowy po evencie.
Kilka słów o prelegentach:
Dawid Baranek, Specjalista ds. EB i wizerunku firmy, E Net Production Sp. z o.o.
Dawid Baranek - specjalista ds. Employer Brandingu, który od ponad 6 lat pomaga organizacjom budować autentyczne i angażujące marki pracodawców. Absolwent X edycji studiów podyplomowych "Employer Branding" na AGH w Krakowie. Doświadczenie zdobywał w międzynarodowych korporacjach oraz firmach z branży IT i marketingu, dzięki czemu łączy perspektywę dużych struktur z dynamiką mniejszych organizacji. W swojej pracy konsekwentnie stawia na autentyczność i współtworzenie - zgodnie z zasadą "Nic o nas bez nas", angażując pracowników w budowanie prawdziwego obrazu firmy.
Mateusz Heinrich CEO, JUVO
Ten od Compliance, który wie, że fałszywe CV to nie tylko problem HR - to realne ryzyko prawne i wizerunkowe dla całej organizacji. Na co dzień pełni funkcję zewnętrznego Inspektora Ochrony Danych i Compliance Officer'a w firmach z różnych branż - tam, gdzie przepisy trzeba nie tylko znać, ale faktycznie wdrożyć. Specjalizuje się w tłumaczeniu paragrafów na konkretne decyzje, nie na kolejne pytania.
Katarzyna Jaworska CEO, HR SIGMA
Ekspertka HR z ponad 20-letnim doświadczeniem w obszarze zarządzania zasobami ludzkimi, rekrutacji oraz budowania relacji między pracodawcami a rynkiem pracy. Jako HR Manager oraz właścicielka agencji pracy HR SIGMA od lat współpracuje z firmami z różnych branż, realizując procesy rekrutacyjne, projekty rozwojowe oraz działania wspierające budowanie nowoczesnych i autentycznych środowisk pracy. Na co dzień obserwuje zmiany zachodzące na rynku pracy, trendy w rekrutacji oraz wyzwania, z jakimi mierzą się organizacje w procesach pozyskiwania i weryfikacji kandydatów. Łączy perspektywę biznesu i edukacji. W przeszłości pełniła funkcję kierownika Biura Karier na uczelni wyższej, gdzie rozwijała programy wspierające studentów i absolwentów w wejściu na rynek pracy oraz współpracę uczelni z pracodawcami. Jest trenerem i wykładowcą akademickim, prowadząc zajęcia oraz szkolenia z zakresu rynku pracy, procesów rekrutacyjnych, kompetencji zawodowych oraz budowania kariery. W swojej pracy stawia na praktyczne podejście, łączy wiedzę akademicką z doświadczeniem zdobytym w codziennej współpracy z biznesem.
ZAPISY: Spotkanie jest BEZPŁATNE, acz merytoryczne 😉
Do zobaczenia online oraz na naszych grupach:
na Facebooku:
https://www.facebook.com/groups/ebmasters.to.my/
i na LinkedInie: